寧波北大青鳥聯(lián)合校區(qū)就業(yè)流程與方法
北大青鳥聯(lián)合校區(qū)學員入學即簽訂《就業(yè)協(xié)議》；學員內(nèi)部測試、統(tǒng)一考試成績合格后獲得資格認證；Y2合格學員的《學員成長檔案》錄入人才庫，享有就業(yè)推薦、就業(yè)跟蹤服務。北大青鳥聯(lián)合校區(qū)采取“三大就業(yè)方法”和“三段式就業(yè)服務”措施，保障畢業(yè)學員就業(yè)率和畢業(yè)學員就業(yè)質(zhì)量。
三大就業(yè)方法：
1、傳授學員自主就業(yè)方法。部分合格學員自有社會資源較好，有能力指定意向性入職單位。聯(lián)合校區(qū)為該類學員提供《專項就業(yè)指導方案》，傳授學員自主就業(yè)方法，包括：合理利用自有社會資源，有效調(diào)研意向單位技術(shù)特點，正確理解意向單位規(guī)章和文化，準確判斷意向單位面試錄用新人偏好。并據(jù)此提前強化該類學員的特定技能、適應能力和面試技巧。
2、免費推薦學員本地就業(yè)。大部分合格學員因社會資源有限，需要學校推薦至當?shù)赜萌藛挝弧Ｂ?lián)合校區(qū)以定向委培、崗前強化、崗前實習等方式，提高學員錄用率；在“用人單位滿意已就業(yè)學員表現(xiàn)”的基礎(chǔ)上，聯(lián)合用人單位促進已就業(yè)學員的進步，提高用人單位滿意度、深化合作關(guān)系，促成用人單位批量、多次錄用新畢業(yè)學員；以龐大的數(shù)萬已就業(yè)學員的舉薦，再生大量富有競爭力的就業(yè)崗位；以總部、中心共同努力，不斷開拓新合作用人單位。所有就業(yè)推薦工作完全免費。
3、協(xié)助學員實現(xiàn)異地就業(yè)。部分合格學員向往意中都市生活，或因家庭舉遷需要異地就業(yè)。聯(lián)合校區(qū)以北京就業(yè)中心指揮就業(yè)辦事處（上海、杭州、南京、沈陽、大連）、就業(yè)接待站（廣州、福建）聯(lián)動，幫助學員就業(yè)于長三角、珠三角、環(huán)渤海灣地區(qū)的發(fā)達城市；開展“聯(lián)合校區(qū)學員無縫轉(zhuǎn)學服務”，學員畢業(yè)前3個月，可申請轉(zhuǎn)學意向就業(yè)城市的聯(lián)合校區(qū)，利于學員提前適應意向就業(yè)城市；排名班級名的學員采取在意向就業(yè)城市校區(qū)短期強化訓練措施；其他學員采取“2+1”措施無障礙轉(zhuǎn)學意向就業(yè)城市校區(qū)，學習第二學年。
三段式就業(yè)服務：
1、輔導學員準備參加面試。就業(yè)專家輔導學員準備、參加面試，提高學員應聘錄用率。包括：介紹用人單位的崗位需求、企業(yè)文化；指導學員制作求職簡歷；指導學員面試演練；傳授學員判斷用人單位的用人偏好；向用人單位提供推薦材料；溝通面試官了解學員面試表現(xiàn)；解釋學員面試中的緊張表現(xiàn)；爭取增加重新面試機會；等等。
2、輔助學員順利試用轉(zhuǎn)正。就業(yè)專家、教員指導學員試用期工作與生活，提高學員試用轉(zhuǎn)正率。就業(yè)專家的工作包括：幫助學員審核勞動合同條款；幫助學員理解講解企業(yè)文化、規(guī)章制度的難點；幫助學員正確對待單位特設(shè)的考察新員工方法；走訪合作單位了解學員試用期表現(xiàn)和單位期望，反饋至學員督促改進；等等。教員的工作包括：答疑學員在試用期遇到的技術(shù)問題；根據(jù)單位技術(shù)方向，向?qū)W員推薦參考書籍和資料；向?qū)W員推薦可請教的前期就業(yè)學員；等等。
3、跟蹤指導服務就業(yè)學員。畢業(yè)學員成功入職后，仍會遇到技術(shù)難題和人際關(guān)系困惑。聯(lián)合校區(qū)各學校定期與用人單位進行溝通，了解學員的表現(xiàn)和單位的期望；定期與學員溝通，了解工作、生活困難，并記入《就業(yè)學員跟蹤檔案》。并聯(lián)合用人單位指導學員解決困難，促進學員進步，從而提高用人單位滿意度、深化合作關(guān)系。
