? 課程大綱
? 身為D公司中階主管應(yīng)有的認知—主管的任務(wù)與功能探索
? 未來企業(yè)管理之發(fā)展
? 新時代的企業(yè)挑戰(zhàn)
? 從專業(yè)走向管理
? 領(lǐng)導與管理的意涵
? 你所知道的領(lǐng)導與管理
? 領(lǐng)導與管理的不同定義與意涵
? 主管的關(guān)照領(lǐng)域與核心能力
? 你認為公司主管需有哪些行為與工作？
? 領(lǐng)導者的關(guān)照領(lǐng)域—任務(wù)、團隊、個人
? 主管的重要行為
? 領(lǐng)導者的核心能力
? 工作溝通與協(xié)調(diào)能力
? 目標設(shè)定與計劃能力
? 部屬培育與領(lǐng)導能力
? 計劃控制與績效考核
? 員工激勵與態(tài)度養(yǎng)成
? 團隊建設(shè)與凝聚
? 執(zhí)行力
? 身為主管，你經(jīng)常面對的領(lǐng)導處境與挑戰(zhàn)？——情境領(lǐng)導與組織的角色、功能
? 你經(jīng)常面對的領(lǐng)導處境與挑戰(zhàn)？
? 情境領(lǐng)導
? 情境領(lǐng)導的定義
? 情境領(lǐng)導的變數(shù)—領(lǐng)導者、被領(lǐng)導者、情境
? 因應(yīng)情境之領(lǐng)導行為
? 組織發(fā)展階段
? 不同階段之對應(yīng)領(lǐng)導模式
? 沒有*的領(lǐng)導，只有有效的領(lǐng)導
? 成功組織必須具備的角色與應(yīng)有之功能--PAEI
? 角色功能之轉(zhuǎn)換與應(yīng)具備之核心能力探討
? 分組案例討論與角色扮演：“我聽說”
? 主管領(lǐng)導素養(yǎng)—領(lǐng)導風格
? 你是一個甚么樣的領(lǐng)導者？
? 領(lǐng)導風格測試
? 講解分析
? 讓領(lǐng)導更得心應(yīng)手—如何知己知人
? 人格類型影響領(lǐng)導
? 你知道你的人格類型嗎--人格類型測驗
? 人格類型分析
? 不同人格類型之對應(yīng)
? 案例研討：當孫悟空遇到豬八戒
? 不同人格類型主管核心能力之檢視與調(diào)整
? 影響管理的內(nèi)在溝通--人際互動模式
? 人際互動模式之形成
? 外顯溝通行為如何成為領(lǐng)導的障礙
? 自我覺查練習
? 成熟領(lǐng)導者模擬演練：小英的故事
? 管理者核心能力檢視與成長
? 領(lǐng)導能力模擬演練——作品發(fā)表與分享
? 我是個成熟領(lǐng)導者嗎？——七大核心能力盤點
? 行動改善計劃擬定
