? 課程大綱
? 新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)與管理
? 新時(shí)代的企業(yè)挑戰(zhàn)
? 從專業(yè)走向管理
? 領(lǐng)導(dǎo)的意義
? 領(lǐng)導(dǎo)與管理的不同
? 領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)照領(lǐng)域
? 管理者應(yīng)具備的七大核心能力
? 工作溝通與協(xié)調(diào)能力
? 目標(biāo)設(shè)定與計(jì)畫能力
? 部屬培育與領(lǐng)導(dǎo)能力
? 計(jì)畫控制與績效考核
? 員工激勵(lì)與態(tài)度養(yǎng)成
? 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與凝聚
? 執(zhí)行力
? 成功領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)鍵客觀要素---組織的角色、功能
? 成功組織必須具備的角色與應(yīng)有之功能---PAEI
? 角色功能之轉(zhuǎn)換與應(yīng)具備之核心能力探討
? 成功領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)鍵主觀要素---人格類型分析
? 人格類型測(cè)驗(yàn)
? 人格類型分析
? 不同人格類型之對(duì)應(yīng)
? 不同人格類型主管核心能力之檢視與調(diào)整
? 成功領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)鍵主觀要素---領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與人際互動(dòng)模式
? 你是一個(gè)甚么樣的領(lǐng)導(dǎo)者？
? 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測(cè)試
? 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)演練---作品
? 人際互動(dòng)模式之形成
? 外顯溝通模式
? 自我覺查練習(xí)
? 管理者核心能力檢視與成長
? 作品發(fā)表與分享
? 七大核心能力盤點(diǎn)
? 自我成長計(jì)劃擬定
