授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 448人看過(guò)

課程前言： 隨著《勞動(dòng)合同法》的頒布和實(shí)施，許多企業(yè)爆發(fā)種種勞資糾紛，企業(yè)在處理勞資糾紛時(shí)常遇以下問(wèn)題——? 陷入某些人力資源法律概念的誤區(qū)? 沒(méi)有掌握企業(yè)規(guī)章制度制定和執(zhí)行的方法? 沒(méi)有掌握有效預(yù)防與處 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-20

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 494人看過(guò)

課程背景： 時(shí)下最熱門(mén)的管理話題莫過(guò)于“執(zhí)行力”，而執(zhí)行力得到落實(shí)的目標(biāo)在于績(jī)效的實(shí)現(xiàn)。作為*主管，是否經(jīng)常被下屬問(wèn)題所困撓：?jiǎn)T工無(wú)法正確理解您的意圖而導(dǎo)致工作差錯(cuò)？ 工作分派下去，往往自己常常得不到 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-20

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 575人看過(guò)

課程目的：1.通過(guò)培訓(xùn)能夠提升掌握年度培訓(xùn)計(jì)劃制定的基本方法、工作重點(diǎn)、主要步驟；2.通過(guò)培訓(xùn)能夠提升培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)操作能力，落實(shí)好一年的培訓(xùn)計(jì)劃；3.通過(guò)培訓(xùn)能夠掌握培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)效果評(píng)估與跟蹤等關(guān)鍵環(huán) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-20

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 865人看過(guò)

課程目的：認(rèn)清你的目標(biāo)客戶和目標(biāo)服務(wù)提供制訂優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的方法和步驟闡述如何構(gòu)建優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)體系 解釋如何制訂定期評(píng)估/審核/反饋系統(tǒng)課程對(duì)象：在工作中需要與客戶打交道的人員，包括銷售，客戶服務(wù)，送貨， [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-20

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 634人看過(guò)

課程目標(biāo)：課程結(jié)束時(shí)，你將能夠： 按照 OHSAS 18001:1999 標(biāo)準(zhǔn)的要求有效地執(zhí)行內(nèi)部審核；準(zhǔn)備有效內(nèi)審的計(jì)劃安排；選擇適合于組織職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部審核方法；利用檢查表、流程圖等其它有效的輔助技術(shù)手；在 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-20

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 367人看過(guò)

培訓(xùn)目的與價(jià)值產(chǎn)品質(zhì)量特性具有波動(dòng)性和規(guī)律性。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，按照同一圖紙，同一作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。采用同一原材料在同一設(shè)備上由某一操作者生產(chǎn)出來(lái)的一批產(chǎn)品其質(zhì)量特性不可能完全一樣。它們總是參差不齊，存在誤差或 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 375人看過(guò)

課程目標(biāo)：實(shí)施APQP，從產(chǎn)品的概念開(kāi)發(fā)階段、立項(xiàng)階段、樣件階段、小批量階段到大批量生產(chǎn)，來(lái)制定產(chǎn)品先期質(zhì)量計(jì)劃，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品；通過(guò)APQP，使新產(chǎn)品所需的設(shè)計(jì)更改在早期得到識(shí)別，避免晚期更改，以*的成本及時(shí) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 399人看過(guò)

課程背景：?所謂8D方法 (eight disciplines)，又稱團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問(wèn)題解決步驟，是福特公司處理問(wèn)題的一種方法，亦適用于制程能力指數(shù)低于其應(yīng)有值時(shí)有關(guān)問(wèn)題的解決。?a) 此方式是團(tuán)隊(duì)運(yùn)作導(dǎo)向以事實(shí)為基礎(chǔ)，避免個(gè)人主 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 409人看過(guò)

課程目標(biāo)：了解質(zhì)量管理概念的真正意義，掌握*的管理方法和手段。課程對(duì)象：質(zhì)量負(fù)責(zé)人，或公司質(zhì)量部骨干工程師。課程時(shí)間：三天課程內(nèi)容：1、理解質(zhì)量概念 ?質(zhì)量的詞匯?不同概念：管理，質(zhì)量保證，全面質(zhì)量， [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 326人看過(guò)

課程目標(biāo)：1.了解5S的要點(diǎn)、特點(diǎn)和用途2.掌握5S實(shí)施要點(diǎn)和實(shí)施方法3.了解5S推行時(shí)的難點(diǎn)和解決方法4.了解TPM的要點(diǎn)、特點(diǎn)和用途5.掌握提案改善活動(dòng)的推行要點(diǎn)和方法6.掌握自主保養(yǎng)和計(jì)劃保養(yǎng)的要點(diǎn)和方法7.掌握生產(chǎn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 310人看過(guò)

課程思想：工廠的生產(chǎn)車間是體現(xiàn)工廠內(nèi)在形象，是工廠產(chǎn)品生產(chǎn)加工，實(shí)現(xiàn)增值的場(chǎng)所，是工廠的真正實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的中心?，F(xiàn)代化工廠一定非常注重生產(chǎn)車間管理，它是工廠整個(gè)生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容之一。生產(chǎn)車間管理對(duì)提升產(chǎn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 366人看過(guò)

課程目標(biāo)：企業(yè)運(yùn)作的目標(biāo)是通過(guò)持續(xù)的消除浪費(fèi)并向客戶提供完美的價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的內(nèi)部增值過(guò)程。卓一公司推出的精益系統(tǒng)整體方案將充分體現(xiàn)這一宗旨，為你介紹起始于豐田汽車公司的精益思想和精益生產(chǎn)系統(tǒng)的實(shí) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 392人看過(guò)

課程目標(biāo)：【生產(chǎn)計(jì)劃與管制】是工廠管理最重要的課題之一，本課程將提供制造體系之生管架構(gòu)，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)安排、進(jìn)度控制及產(chǎn)銷協(xié)調(diào)的實(shí)務(wù)技巧，幫助生產(chǎn)管理及相關(guān)人員剖析生產(chǎn)計(jì)劃要具備的條件及影響生產(chǎn)計(jì) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 404人看過(guò)

課程介紹：用一線的語(yǔ)言和來(lái)自一線的實(shí)例闡述什么是管理，了解一線管理者的角色和職責(zé)，并學(xué)習(xí)處理人際關(guān)系、有效溝通、培育下屬和激勵(lì)員工等使用技巧。課程目標(biāo)：?了解一線主管人員的職責(zé)及角色。?了解領(lǐng)導(dǎo)工作的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 495人看過(guò)

課程背景：企業(yè)均希望將資源充分利用，以達(dá)到效率高、交期準(zhǔn)、浪費(fèi)少、成本低的目的，這正是百年來(lái)IE技術(shù)迅猛發(fā)展的原因。IE的知識(shí)和方法在美日等發(fā)達(dá)*已經(jīng)成為普遍化的常識(shí)和理念，通過(guò)取消、合并、重排、簡(jiǎn)化等 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 331人看過(guò)

課程背景： 思維決定成敗！ *的管理者,一定是問(wèn)題解決的高手!然而在實(shí)際工作中,我們常?？吹焦芾碚咴诮鉀Q問(wèn)題方面的不足: 公司開(kāi)會(huì)時(shí)，大家意見(jiàn)分歧，*總是不了了之，沒(méi)有結(jié)果 面對(duì)問(wèn)題,每個(gè)人都有不同的套路, [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 346人看過(guò)

課程背景：“安全生產(chǎn)重于泰山”，這句話耳熟能詳，其重要性人人皆知，但要如何實(shí)施，如何有效防范管理，這就是我們面臨的難題，我們要做的重在預(yù)防，做到企業(yè)生產(chǎn)人員人人懂得如何實(shí)施與防范杜絕人身安全事故及財(cái)產(chǎn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 396人看過(guò)

課程背景“該來(lái)的物料不來(lái)，不該來(lái)的還在進(jìn)來(lái)！”庫(kù)存管理有多難？原因在哪？如何應(yīng)對(duì)？為什么庫(kù)存分析的核心是細(xì)分庫(kù)存性質(zhì)？供應(yīng)鏈管理要求下的倉(cāng)庫(kù)價(jià)值在哪里？倉(cāng)庫(kù)設(shè)施投入對(duì)庫(kù)存管理的影響如何？倉(cāng)庫(kù)合理搬運(yùn)的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-04-27

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 368人看過(guò)

課程目標(biāo)：七個(gè)習(xí)慣培訓(xùn)所帶來(lái)的效果?對(duì)自己的行為和態(tài)度負(fù)責(zé)，而不是推卸責(zé)任或埋怨別人；?努力完成工作，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，并且顧及到他人的感受；?平衡生活的各個(gè)方面，保持整體效能；?鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精神 ；?集中 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 432人看過(guò)

課程背景：本課程向?qū)W員提供實(shí)用信息，使他們的工作更有效率。學(xué)員將要學(xué)習(xí)目標(biāo)制定、優(yōu)先排序、計(jì)劃安排、文檔處理技巧、工作流程分析以及變化的管理。小組討論要求學(xué)員積極參與各種練習(xí)活動(dòng)包括個(gè)人評(píng)估、撰寫(xiě)目標(biāo) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 415人看過(guò)

課程目的?跳出傳統(tǒng)的成本控制框架，從公司運(yùn)作體系和成本控制體系的視角，更宏觀地分析并控制成本 ?掌握成本核算的主要方法及各自的優(yōu)缺點(diǎn)（適用性），根據(jù)情況的變化改良現(xiàn)有的核算體系 ?掌握成本分析的主要方法 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 448人看過(guò)

課程目的：充分了解解除、終止勞動(dòng)合同的各種條件；掌握解除、終止勞動(dòng)合同的操作技巧和相應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)控制；幫助培訓(xùn)對(duì)象認(rèn)識(shí)如何才能建立一套完備的解除、終止勞動(dòng)合同管理機(jī)制，從而正確應(yīng)對(duì)在解除、終止勞動(dòng)合同 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 580人看過(guò)

【課程背景】作為銷售人員，您一定常常和合同打交道。如果您希望真正了解您每天打交道的合同條款所代表的意義，如果您希望可以*地控制合同履行的風(fēng)險(xiǎn)，那么，了解合 同及其相關(guān)的法律知識(shí)也是您必須具備的一 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 770人看過(guò)

課程背景：客戶服務(wù)已不單是售后服務(wù)人員或服務(wù)型企業(yè)員工關(guān)心的事，擁有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)的員工也能從戰(zhàn)略層面以深邃的客戶需求先見(jiàn)能力而征服客戶、傲視群雄。打造*的客戶服務(wù)能力已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的新焦點(diǎn)。課 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 770人看過(guò)

培訓(xùn)目標(biāo):◆ 提高EXCEL實(shí)際操作能力，提高工作效率； ◆ 掌握如何利用各種函數(shù)建立數(shù)學(xué)模型進(jìn)行高效財(cái)務(wù)分析； ◆ 掌握快速實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品、客戶分類的方法，使公司效益倍增；◆ 掌握建立多因素量本利敏感分析模型，使你直 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：蘇州卓一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 617人看過(guò)

課程背景：ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000 環(huán)境管理體系、OHSMS18000 職業(yè)健康安全管理體系一體化整合認(rèn)證已是認(rèn)證發(fā)展的潮流，走認(rèn)證集約化之路是廣大企業(yè)的愿望，也是認(rèn)證界同仁的共識(shí)。 近年來(lái)大批通過(guò) ISO9000國(guó) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校： 684人看過(guò)

蘇州MBA在職學(xué)習(xí) MBA學(xué)習(xí)目的 MBA蘇州班 高價(jià)值的MBA學(xué)位 MBA證書(shū)：美國(guó)紐約*州立*在長(zhǎng)三角地區(qū)辦學(xué)多年，已經(jīng)得到了包括跨國(guó)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和國(guó)營(yíng)企業(yè)等的一致認(rèn)可，MBA學(xué)位證書(shū)不僅是學(xué)識(shí)、管理水平的金字招 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-16

授課學(xué)校： 739人看過(guò)

蘇州MBA學(xué)習(xí)班 豐富人脈、周末學(xué)習(xí)MBA MBA蘇州班 學(xué)校概況：美國(guó)紐約*州立*（Central State University of New York）是經(jīng)美國(guó)*及學(xué)校所在州*授權(quán)，在海外辦學(xué)的*國(guó)際*。*擁有超過(guò)170，000位來(lái) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-16

授課學(xué)校： 686人看過(guò)

蘇州MBA班招生——MBA學(xué)習(xí)*金方略 MBA是英文Master Of Business Administration（工商管理碩士）的簡(jiǎn)稱，而其中文簡(jiǎn)稱為“工管碩” 蘇州MBA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)*蘇州金方略！ 蘇州金方略文化服務(wù)公司是一家擁有6年高端教 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-16

授課學(xué)校： 636人看過(guò)

蘇州MBA 2010年MBA蘇州招生 美國(guó)紐約*州立*（Central State University of New York）是美國(guó)主要城市*之一，是經(jīng)美國(guó)*及學(xué)校所在州*授權(quán)，在海外辦學(xué)的國(guó)際性的教育機(jī)構(gòu)。得到國(guó)際高等教育委員會(huì)認(rèn)證 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-16

授課學(xué)校：蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司 674人看過(guò)

【培訓(xùn)名稱】現(xiàn)場(chǎng)6S與目視化管理培訓(xùn)，蘇州現(xiàn)場(chǎng)6S與目視化管理培訓(xùn)，6S，目視化管理（公開(kāi)課或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)）【主辦單位】蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司【培訓(xùn)地點(diǎn)】蘇州【培訓(xùn)費(fèi)用】1400元/人/2天現(xiàn)場(chǎng)6S與目視化管理兩 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-09-11

授課學(xué)校：蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司 405人看過(guò)

【主辦機(jī)構(gòu)】蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司【培訓(xùn)名稱】質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員（ISO9000+ISO14000+OHSAS18000）（蘇州中衛(wèi)企管）培訓(xùn)（公開(kāi)課或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)）【培訓(xùn)地點(diǎn)】蘇州質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-01

授課學(xué)校：蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司 318人看過(guò)

【主辦公司】蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司 公司網(wǎng)址：【課程名稱】QC7大手法【備注項(xiàng)目】我公司所有課程均可進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)，有意者請(qǐng)與我司相關(guān)人員聯(lián)系。【兩天課程】講解如何從現(xiàn)有的工作中發(fā)現(xiàn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-04

授課學(xué)校：蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司 905人看過(guò)

【培訓(xùn)名稱】SPC培訓(xùn)，蘇州SPC培訓(xùn)，統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制培訓(xùn)（公開(kāi)課或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)）【主辦單位】蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司【培訓(xùn)地點(diǎn)】蘇州【培訓(xùn)費(fèi)用】1600元/人/2天統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制（SPC）二天課程 以分析過(guò)程變差著手， [查看詳情]

更新時(shí)間:2013-05-27

授課學(xué)校：蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司 685人看過(guò)

TPM培訓(xùn)，蘇州TPM培訓(xùn)，全員生產(chǎn)力維護(hù)、全員設(shè)備保養(yǎng)【培訓(xùn)名稱】TPM培訓(xùn)(全員生產(chǎn)力維護(hù)) 蘇州中衛(wèi)企管（公開(kāi)課或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)）【培訓(xùn)費(fèi)用】1800元/人/2天【主辦機(jī)構(gòu)】蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司如果您的公司內(nèi)出 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-09-11

授課學(xué)校：蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司 1199人看過(guò)

【培訓(xùn)名稱】蘇州TS16949內(nèi)審員培訓(xùn)，TS16949五大工具培訓(xùn)，TS16949內(nèi)審員培訓(xùn)，TS16949五大手冊(cè)培訓(xùn)，TS16949培訓(xùn)，蘇州TS16949培訓(xùn)，（公開(kāi)課或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)）【主辦機(jī)構(gòu)】蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司【聯(lián)系方式】05 [查看詳情]

更新時(shí)間:2013-05-27

授課學(xué)校：蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司 645人看過(guò)

【主辦公司】蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司，公司網(wǎng)址：【課程名稱】TQM 全面質(zhì)量管理培訓(xùn)【備注項(xiàng)目】我公司所有課程均可進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)，有意者請(qǐng)與我司相關(guān)人員聯(lián)系?！緝商煺n程】全面質(zhì)量管理是 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-03-14

授課學(xué)校：蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司 542人看過(guò)

【培訓(xùn)名稱】DOE培訓(xùn)，蘇州DOE培訓(xùn)，實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)，蘇州實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)（公開(kāi)課或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)）【主辦單位】蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司 公司網(wǎng)址：【培訓(xùn)地點(diǎn)】蘇州二天課程 講解如何運(yùn)用進(jìn)行試 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-23

授課學(xué)校：蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理咨詢有限公司 459人看過(guò)

【培訓(xùn)名稱】?jī)?nèi)審員培訓(xùn)，蘇州內(nèi)審員培訓(xùn)，ISO14001培訓(xùn)，ISO14000培訓(xùn)，ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)，蘇州ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)，蘇州環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)（公開(kāi)課或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)） 【主辦機(jī)構(gòu)】蘇州中衛(wèi)企業(yè)管理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-11-22

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更新時(shí)間:2011-06-27