外銷團(tuán)隊建設(shè)與管理及外銷人員的考評與激勵(深圳,4月17-18日)
【培訓(xùn)日期】2010年4月17-18日
【培訓(xùn)地點】深圳
【培訓(xùn)對象】公司老總、外貿(mào)人員、涉外財離岸貿(mào)易操作、國際避稅與保稅物流務(wù)人員,國際貨運(yùn)代理、私營公司老板,個人外貿(mào)SOHO一族。
【備注說明】本培訓(xùn)班全年循環(huán)開課,如有需求,歡迎來電咨詢!
【課程背景】
今天的出口市場,以出口為導(dǎo)向的*出口企業(yè),不僅面臨著內(nèi)憂外困的惡劣而復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境,而且面臨著團(tuán)隊不穩(wěn),外銷員出走的不利局面;如何處理外銷人員與企業(yè)的關(guān)系,與團(tuán)隊管理人員的關(guān)系,成為外線團(tuán)隊高管不得不考慮的問題。外銷員究竟是前線的“兵”,還是獨立運(yùn)作的“將”;究竟是出口業(yè)務(wù)的執(zhí)行者,還是海外營銷市場的策劃者;作為外銷業(yè)務(wù)的“帥”或“王”,您究竟應(yīng)該如何處理?作為“帥”,作為“王”,您是不是也經(jīng)常碰到如下令人頭痛的問題:
■ 外銷員為什么總是認(rèn)為自己的貢獻(xiàn)大,而應(yīng)獲得的回報少?
■ 為什么已經(jīng)獲得了企業(yè)的激勵,仍然很難保證外銷團(tuán)隊對企業(yè)的忠誠?
■ 究竟應(yīng)如何評定外銷團(tuán)隊的業(yè)務(wù)成本?
■ 外銷團(tuán)隊的業(yè)務(wù)底線到底是什么?
■ 如何衡量外銷團(tuán)隊的海外市場的拓展效率和水平?
■ 應(yīng)怎樣處理有能力卻沒有進(jìn)取心的外線人員?
■ 外銷員為什么總是抱怨企業(yè)的指令不符合實際?應(yīng)如何處理外銷員與企業(yè)高管指令的差異而導(dǎo)致的沖突?
■ 外銷員為什么總是那客戶的條件和企業(yè)談判?
■ 為什么企業(yè)留下的總是“散兵游勇”,而流失的總是“精兵強(qiáng)將”?
■ 為什么我們的“無能之輩”,在其他企業(yè)總是“高手精英”?
■ 外銷員為什么總喜歡“單兵作戰(zhàn)”,而不愿意“協(xié)同作戰(zhàn)”?
■ 高管和前沿外銷員究竟應(yīng)是什么關(guān)系?
■ “飛單”、“炒單”、“賣單”、“兼職”為什么在外線團(tuán)隊中如此流行?
■ 外銷員為什么寧愿開個自己的小公司,也不愿意成長為一個大公司的外銷高管?
■ 為什么外銷員總是“閑得發(fā)慌”“忙得要死”?
■ 究竟應(yīng)怎樣激勵,才能激發(fā)外銷員玩命?
■ 外銷高手是不是應(yīng)該提拔為外銷高管?為什么一個外銷高手并不能帶出一個高效的外銷團(tuán)隊?
■ 外銷戰(zhàn)略究竟是怎樣的?
■ 怎么沒有一個我么可以仿效的外銷團(tuán)隊評估體系呢?
■ 外貿(mào)公司究竟應(yīng)向何處去?
【課程大綱】
一.影響到外銷團(tuán)隊建設(shè)的貿(mào)易理論評介
■ 外銷團(tuán)隊建設(shè)中的“八二法則”
■ 外銷團(tuán)隊建設(shè)中的“長尾理論”
■ 新貿(mào)易理論與藍(lán)海戰(zhàn)略
■ 波特的企業(yè)“高管背景”理論對外銷團(tuán)隊建設(shè)的意義
■ 本地化營銷與本地化團(tuán)隊建設(shè)
■ 國際供應(yīng)鏈與國際供應(yīng)鏈團(tuán)隊
■ 以出口為導(dǎo)向的“團(tuán)隊跟單”理論
二.進(jìn)出口業(yè)務(wù)與外銷團(tuán)隊管理分析
■ 外銷團(tuán)隊的管理模式
■ 外銷團(tuán)隊管理的誤區(qū)
■ 外貿(mào)運(yùn)營特點對外銷團(tuán)隊建設(shè)的影響
■ 外銷團(tuán)隊管理的總體戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)分析
■ 團(tuán)隊精神與團(tuán)隊文化
■ 外貿(mào)跟單流程變革與進(jìn)出口業(yè)務(wù)分權(quán)管理
■ 外貿(mào)跟單管理中牛鞭效益與處理措施
■ 外銷團(tuán)隊的紅線管理
三.外銷團(tuán)隊激勵與績效評估
■ 個別激勵
■ 團(tuán)隊激勵
■ 保障機(jī)制
■ 補(bǔ)償機(jī)制
■ 增量機(jī)制
■ 換匯成本與成本激勵
■ 銷售遞增與增量激勵
■ 市場拓展與客戶激勵
■ 創(chuàng)新、創(chuàng)意與意見激勵
■ 如何激勵問題解決者
■ 薪酬與績效評估
四.外銷員的角色定位和外銷主管的角色定位
■ 外銷員與外銷主管的關(guān)系及定位
■ 外銷主管的責(zé)任與義務(wù)
■ 外銷員的權(quán)利、權(quán)力和責(zé)任劃分
■ 外銷員不是外銷主管的“兵”
■ 職能整合與職能互補(bǔ)
■ 外銷團(tuán)隊的基本素質(zhì)與心態(tài)
■ 團(tuán)隊與成員忠誠度探討
■ 外銷員與團(tuán)隊心態(tài)
五.高效管理與外銷流程管理
■ 外貿(mào)業(yè)務(wù)的透明度解析
■ 外貿(mào)管理的流程化特點
■ 跟單是外貿(mào)管理的核心與關(guān)鍵
■ 外貿(mào)業(yè)務(wù)的權(quán)力和決策中心在哪里?
■ 流程化管理的四個關(guān)鍵階段
■ 流程管理的核心點確認(rèn)
■ 戰(zhàn)略、整合、集成和協(xié)調(diào)
六.培養(yǎng)企業(yè)的外銷精英并留住精英
1. 激發(fā)你的團(tuán)隊
■ 思維
■ 動力
■ 引導(dǎo)
■ 梯度與差距
■ 內(nèi)部競爭體系
■ 財務(wù)權(quán)利分享與財務(wù)費用的出處
2. 為你的團(tuán)隊創(chuàng)造理想的環(huán)境
■ 硬環(huán)境
■ 獎勵明確化與激勵公開化
■ 競爭表面化與信息透明化
■ 制度與紅線
■ 空杯心態(tài)與老板心態(tài)
■ 文化與歷史傳承
■ 回報在你的手上
3. 千萬別學(xué)諸葛亮
4. 流程管理中的外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行
5. 外銷高管的職責(zé)
■ 你是誰?
■ 聆聽與贊美
■ 讓下屬成功
■ “管”的界限
■ 事務(wù)的管理者,而不是人員的管理
■ 流程締造的高手,而不是業(yè)務(wù)的精英
■ 抓大放小,職能互補(bǔ)
■ 強(qiáng)調(diào)服務(wù),專業(yè)互補(bǔ)
■ 緊盯關(guān)鍵,角色互補(bǔ)
■ 為一個合適的位置找到一個合適的人選
■ 你是“炒魷魚”的高手嗎?
6. 個體成功與團(tuán)隊成就的互補(bǔ)
七.外銷團(tuán)隊的表格化管理
■ 外銷看板
■ 客戶檔案管理、整理與歸納
■ 市場分析表格
■ 銷售日志、客戶跟進(jìn)與日志回顧
■ 客戶管理表格
■ 物流、支持與服務(wù)管理表格
■ 海外營銷規(guī)劃、執(zhí)行與保障措施
八.外銷團(tuán)隊的沖突處理
■ 有效與有害沖突
■ 營造互信的合作氣氛,培育團(tuán)隊精神
■ 沖突的階段性分析
■ 外銷團(tuán)隊的沖突分析(區(qū)域市場沖突、客戶沖突、產(chǎn)品沖突)
■ 團(tuán)隊沖突的處理技巧與策略
■ 團(tuán)隊沖突處理的步驟
■ 處理外銷團(tuán)隊沖突時,不同層級的管理人員所扮演的角色
九.外銷團(tuán)隊與外銷員的忠誠度
■ 忠誠度與期望值
■ 忠誠度的基石:轉(zhuǎn)換成本與背叛代價
■ 認(rèn)同感與歸屬感
■ 忠誠度的基石:既得利益與企業(yè)愿景
■ 忠誠度的基石:精神歸屬與情感紐帶
■ 忠誠度的基石:團(tuán)隊認(rèn)同與工作環(huán)境
■ 如何讓脫離雁群的大雁仍然保持對團(tuán)隊的忠誠?
【講師介紹】
陳老師,*培訓(xùn)資訊網(wǎng)()資深講師。雙碩士(美國馬里蘭*MBA、南開*經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士),省外經(jīng)貿(mào)廳貿(mào)易顧問,香港國際經(jīng)濟(jì)管理客座教授,香港貿(mào)易促進(jìn)會會員,《粵港中小企業(yè)貿(mào)易論壇》主講人之一,曾任世界500強(qiáng)的*糧油食品進(jìn)出口集團(tuán)公司進(jìn)出口六部部長,中糧集團(tuán)駐香港、加拿大商務(wù)主辦,惠爾普(美)上海有限公司南區(qū)經(jīng)理和運(yùn)營總監(jiān)、香港IBT國際商務(wù)咨詢有限公司國 際貿(mào)易首席咨詢師,東京丸一綜合商社西北區(qū)市場總監(jiān)、珠海威瑪石油設(shè)備進(jìn)出口公司總經(jīng)理,多年來先后在上海、北京、山東、浙江、江蘇、四川等地舉行了600多場國際貿(mào)易專題講座,為近百家企業(yè)做過專門內(nèi) 訓(xùn)或顧 問服務(wù),受到企業(yè)和學(xué)員的廣泛好評,陳先生具有極深厚的理論知識和實踐經(jīng)驗,是典型的實戰(zhàn)派講師,20多年的外貿(mào)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,特別在處理外貿(mào)業(yè)務(wù)疑難問題方面有獨到的見解和技巧,具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能和極佳的語言表達(dá)能力,對國際貿(mào)易術(shù)語有極精確的理解,同時陳先生還將傳授很多創(chuàng)造性、邊緣性的操作手法與心得同大家交流和分享,每次都令學(xué)員意猶未盡,茅塞頓開。
【費用及報名】
1、費用:培訓(xùn)費2500元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、: 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢*課程
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