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新優(yōu)勢(shì)文化——企業(yè)文化創(chuàng)新專家! 深圳新優(yōu)勢(shì)企業(yè)文化咨詢機(jī)構(gòu)(注冊(cè)名:深圳市新優(yōu)勢(shì)文化發(fā)展有限公司)創(chuàng)立于2004年,是國(guó)內(nèi)*的專注于企業(yè)文化領(lǐng)域,集研究、培訓(xùn)、咨詢與資訊供應(yīng)于一體的實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢機(jī)構(gòu)。 新優(yōu)勢(shì)以“為更多*企業(yè)創(chuàng)造文化優(yōu)勢(shì)”為使命,矢志成為**創(chuàng)新價(jià)值的股份制企業(yè)文化咨詢集團(tuán)。新優(yōu)勢(shì)主張“文化創(chuàng)造新優(yōu)勢(shì)”,強(qiáng)調(diào)“理念的確立與堅(jiān)守是企業(yè)成功的*要?jiǎng)?wù)”,致力于推行“文化創(chuàng)造與人才激勵(lì)、品牌推廣的一體化創(chuàng)新策略”。在*企業(yè)文化專家、“*專注理論*人”孫健耀先生的帶領(lǐng)下,具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)和較高理論水準(zhǔn)、實(shí)力強(qiáng)勁的新優(yōu)勢(shì)專業(yè)咨詢師團(tuán)隊(duì),精心構(gòu)建了獨(dú)具新優(yōu)勢(shì)特色的“企業(yè)文化創(chuàng)造模式”和與之相關(guān)的“人力資源管理獵頭模式”、“品牌文化營(yíng)銷模式”,不斷研究開發(fā)出“新優(yōu)勢(shì)企業(yè)文化理念體系標(biāo)準(zhǔn)化模型”、“新優(yōu)勢(shì)企業(yè)文化理念提煉模型”和“新優(yōu)勢(shì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)”、“新優(yōu)勢(shì)企業(yè)主題年計(jì)劃”等一系列行之有效的企業(yè)文化創(chuàng)造方法。 新優(yōu)勢(shì)堅(jiān)持“小機(jī)構(gòu),大服務(wù)”的辦司宗旨,努力踐行“專注創(chuàng)新,務(wù)實(shí)重效”的服務(wù)理念,以深圳為品牌、人才與智慧基地,號(hào)召咨詢師“把辦公室設(shè)到企業(yè)去”,采取貼身式、融入式作業(yè)方式,腳踏實(shí)地、力求突破,創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)行業(yè)經(jīng)典,為*企業(yè)強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健與持續(xù)快速發(fā)展發(fā)揮著積極作用。服務(wù)對(duì)象涵蓋了金融擔(dān)保、機(jī)械電子、*、電力建設(shè)、電信郵政、玻璃陶瓷、地產(chǎn)、酒店、商貿(mào)物流、化妝品等行業(yè)。 新優(yōu)勢(shì)還與國(guó)內(nèi)*出版社合作編輯《新優(yōu)勢(shì)本土管理智慧叢書》,創(chuàng)辦了《企業(yè)文化評(píng)論》雜志和《成長(zhǎng)》中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)盟會(huì)刊,并發(fā)起組織了“新優(yōu)勢(shì)(*)CCO俱樂部”,積極開展專題沙龍/論壇、“成長(zhǎng)服務(wù)街鎮(zhèn)行”和免費(fèi)咨詢等一系列特色公益活動(dòng)。 點(diǎn)滴進(jìn)步,臻至噴涌。憑借誠(chéng)信的合作表現(xiàn)和*的服務(wù)業(yè)績(jī),新優(yōu)勢(shì)被廣大企業(yè)譽(yù)為“最值得成長(zhǎng)型企業(yè)信賴的公共經(jīng)理人”、“實(shí)戰(zhàn)管理智慧供應(yīng)商”、“*創(chuàng)新力的企業(yè)文化實(shí)效咨詢專家”,并多次榮膺杰出管理咨詢機(jī)構(gòu)、杰出戰(zhàn)略管理獎(jiǎng)、卓越企業(yè)文化咨詢機(jī)構(gòu)等稱號(hào)。
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