授課學(xué)校：青島恒信教育咨詢有限公司 1570人看過

職位要求：職位:咨詢顧問2名，行政文員1名職位性質(zhì)：兼職/全職月薪：行政文員1000-2000元（面談）咨詢顧問：1500-3000（面談）要求： 年齡20-27左右大專及以上學(xué)歷，有教育行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 親和力強(qiáng)，具有良好的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-20

授課學(xué)校：君成偉業(yè)咨詢有限公司 981人看過

績(jī)效管理難推行十有七八不成功幾家越搞越平庸還有幾家在硬撐…………君成咨詢調(diào)查表明，高達(dá)80%的企業(yè)認(rèn)為自己的績(jī)效管理實(shí)施不成功。成功很難復(fù)制，但是失敗的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，把失敗研究透了，距離成功也就不遠(yuǎn)了。 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-04-24

授課學(xué)校：君成偉業(yè)咨詢有限公司 1121人看過

主題研討式培訓(xùn)特點(diǎn)主題研討式培訓(xùn)是為有效克服單純由培訓(xùn)師講、學(xué)員聽的被動(dòng)培訓(xùn)模式而提出的，活動(dòng)的組織與設(shè)計(jì)是在確定主題的前提下，圍繞具體的問題而展開，除了追求培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)與全面，更重視培訓(xùn)的針對(duì)性與 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-04-28

授課學(xué)校：君成偉業(yè)咨詢有限公司 1018人看過

主題研討式培訓(xùn)特點(diǎn)主題研討式培訓(xùn)是為有效克服單純由培訓(xùn)師講、學(xué)員聽的被動(dòng)培訓(xùn)模式而提出的，活動(dòng)的組織與設(shè)計(jì)是在確定主題的前提下，圍繞具體的問題而展開，除了追求培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)與全面，更重視培訓(xùn)的針對(duì)性與 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-05-04

授課學(xué)校：張進(jìn)忠精益生產(chǎn) 315人看過

本節(jié)課教授你如何認(rèn)識(shí)精益生產(chǎn)的核心與精髓，如何通過價(jià)值流圖析，來(lái)分析企業(yè)存在的浪費(fèi)，通過VSM來(lái)消除浪費(fèi)，打造*最精益的制造流程；如何通過降低庫(kù)存來(lái)盤活資金，提高企業(yè)的制造周期，加快企業(yè)資金的周轉(zhuǎn)率， [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-07-04

授課學(xué)校：青島慧潤(rùn)企業(yè)管理咨詢有限公司 658人看過

【課程名稱】：《TPM管理實(shí)戰(zhàn)》【開課時(shí)間】：2014年8月29日-8月31日（三天）【主辦單位】：青島慧潤(rùn)企業(yè)管理咨詢有限公司【培訓(xùn)地點(diǎn)】：青島市*大酒店（*石油*附近）【培訓(xùn)費(fèi)用】：3800元/人（培訓(xùn)費(fèi)、場(chǎng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-07-10

授課學(xué)校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 582人看過

有意向者加qq咨詢或者電話短信)高級(jí)人力資源管理師根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于做好***統(tǒng)一鑒定工作的通知》(勞社廳函[2006]10號(hào))和《關(guān)于印發(fā)的通知》(勞社廳函[2006]3號(hào))兩份文件的精神和指示, [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-01

授課學(xué)校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 389人看過

“恒久品質(zhì)的教育、智慧多彩的人生“是公司追求的理念；“增強(qiáng)知識(shí)、提升能力、豐富內(nèi)涵、開拓視野”是公司培訓(xùn)的目標(biāo)，通過我們的共同努力一定幫您做到更高、更強(qiáng)、更好。如何獲得*職業(yè)人力資源管理師的資格1、 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-07-30

授課學(xué)校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 413人看過

人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是什么 一共六個(gè)模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理2、 報(bào)考條件一級(jí)：本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(yàn)（滿37歲以上就可以報(bào)）； [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-04

授課學(xué)校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 420人看過

人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是什么 一共六個(gè)模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理2、 報(bào)考條件一級(jí)：本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(yàn)（滿37歲以上就可以報(bào)）； [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-05

授課學(xué)校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 393人看過

人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是六大模塊2、 報(bào)考條件 一級(jí)：本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(yàn)（滿37歲以上就可以報(bào)）；拿出二級(jí)證3年以上者； 二級(jí)：本科畢業(yè)5年或者13年工作經(jīng)驗(yàn)（滿31歲以上就可以報(bào)）；碩士 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-12

授課學(xué)校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 408人看過

人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是六大模塊2、 報(bào)考條件 一級(jí)：本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(yàn)（滿37歲以上就可以報(bào)）；拿出二級(jí)證3年以上者； 二級(jí)：本科畢業(yè)5年或者13年工作經(jīng)驗(yàn)（滿31歲以上就可以報(bào)）；碩士 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-12

授課學(xué)校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 409人看過

人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是六大模塊2、 報(bào)考條件 一級(jí)：本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(yàn)（滿37歲以上就可以報(bào)）；拿出二級(jí)證3年以上者； 二級(jí)：本科畢業(yè)5年或者13年工作經(jīng)驗(yàn)（滿31歲以上就可以報(bào)）；碩士 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-12

授課學(xué)校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 394人看過

人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是六大模塊2、 報(bào)考條件 一級(jí)：本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(yàn)（滿37歲以上就可以報(bào)）；拿出二級(jí)證3年以上者； 二級(jí)：本科畢業(yè)5年或者13年工作經(jīng)驗(yàn)（滿31歲以上就可以報(bào)）；碩士 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-16

授課學(xué)校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 416人看過

人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是六大模塊2、 報(bào)考條件 一級(jí)：本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(yàn)（滿37歲以上就可以報(bào)）；拿出二級(jí)證3年以上者； 二級(jí)：本科畢業(yè)5年或者13年工作經(jīng)驗(yàn)（滿31歲以上就可以報(bào)）；碩士 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-16

授課學(xué)校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 379人看過

2014青島人力資源師培訓(xùn)——就選四方恒品智教育考試介紹 企業(yè)人力資源管理師考試是由*勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織的考試，考試合格后由*勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的考試證書。1．企業(yè)人力資源管理師要求有系 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-16

授課學(xué)校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 353人看過

2014年青島人力資源師考試報(bào)名時(shí)間，青島人力資源師報(bào)名中心 一、【培訓(xùn)內(nèi)容】1、按照《**培訓(xùn)教程》，新《勞動(dòng)法》和《高級(jí)人力資源管理師試點(diǎn)培訓(xùn)講義》的內(nèi)容。2、結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理*理念及管理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-16

授課學(xué)校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 349人看過

人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是六大模塊2、 報(bào)考條件 一級(jí)：本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(yàn)（滿37歲以上就可以報(bào)）；拿出二級(jí)證3年以上者； 二級(jí)：本科畢業(yè)5年或者13年工作經(jīng)驗(yàn)（滿31歲以上就可以報(bào)）；碩士 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-16

授課學(xué)校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 395人看過

人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是六大模塊2、 報(bào)考條件 一級(jí)：本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(yàn)（滿37歲以上就可以報(bào)）；拿出二級(jí)證3年以上者； 二級(jí)：本科畢業(yè)5年或者13年工作經(jīng)驗(yàn)（滿31歲以上就可以報(bào)）；碩士 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-18

授課學(xué)校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 432人看過

2014年青島四方恒品智人力資源管理師培訓(xùn)——?dú)g迎免費(fèi)試聽職業(yè)培訓(xùn)對(duì)象一、在校*生，提升社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。二、其他行業(yè)人員，轉(zhuǎn)行跨入人力資源行業(yè)。三、中低層管理者，提升管理能力和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。四、高層管理，提高 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-18

授課學(xué)校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 470人看過

2014青島人力資源師培訓(xùn)——就選四方恒品智教育考試介紹 企業(yè)人力資源管理師考試是由*勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織的考試，考試合格后由*勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的考試證書。1．企業(yè)人力資源管理師要求有系 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-18

授課學(xué)校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 498人看過

2014青島人力資源師培訓(xùn)——就選四方恒品智教育考試介紹 企業(yè)人力資源管理師考試是由*勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織的考試，考試合格后由*勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的考試證書。1．企業(yè)人力資源管理師要求有系 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-19

授課學(xué)校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 411人看過

人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是六大模塊2、 報(bào)考條件 一級(jí)：本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(yàn)（滿37歲以上就可以報(bào)）；拿出二級(jí)證3年以上者； 二級(jí)：本科畢業(yè)5年或者13年工作經(jīng)驗(yàn)（滿31歲以上就可以報(bào)）；碩士 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-20

授課學(xué)校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 422人看過

考試時(shí)間*統(tǒng)考每年舉行2次，分別為5月和11月，一般考前2個(gè)月截止報(bào)考。考試方式考試分為2部分，兩張?jiān)嚲恚謩e為基礎(chǔ)知識(shí)和技能操作，二級(jí)以上需加論文撰寫。試卷布置基礎(chǔ)卷都為選擇題，填答題卡，機(jī)器閱卷；技能 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-20

授課學(xué)校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 398人看過

2014青島人力資源師培訓(xùn)——就選四方恒品智教育考試介紹 企業(yè)人力資源管理師考試是由*勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織的考試，考試合格后由*勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的考試證書。1．企業(yè)人力資源管理師要求有系 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-20

授課學(xué)校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 420人看過

青島人力資源培訓(xùn)，*恒品智教育500強(qiáng)企業(yè)人力總監(jiān)、島城企業(yè)內(nèi)訓(xùn)高級(jí)講師授課！精準(zhǔn)押題！確保通過率！ *優(yōu)惠500元！!★一級(jí)人力資源★一級(jí)人力資源管理師 原價(jià) 3800元 優(yōu)惠正在進(jìn)行??！★★二級(jí)人力資源管理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-22

授課學(xué)校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 411人看過

考試時(shí)間*統(tǒng)考每年舉行2次，分別為5月和11月，一般考前2個(gè)月截止報(bào)考。考試方式考試分為2部分，兩張?jiān)嚲恚謩e為基礎(chǔ)知識(shí)和技能操作，二級(jí)以上需加論文撰寫。試卷布置基礎(chǔ)卷都為選擇題，填答題卡，機(jī)器閱卷；技能 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-22

授課學(xué)校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 394人看過

2014年秋季青島人力資源管理師二級(jí)培訓(xùn)報(bào)名條件：1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。2、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師*證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。3、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師*證 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-22

授課學(xué)校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 642人看過

2014年秋季青島人力資源管理師三級(jí)培訓(xùn)報(bào)名條件：1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。2、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師*證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。3、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師*證 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-22

授課學(xué)校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 635人看過

一份計(jì)劃讓您打敗學(xué)習(xí)*的敵人：時(shí)間?。?！“考試還早不著急”“時(shí)間太早，安排不開，”“考前在學(xué)習(xí)趕趟”這些聲音是不是還在腦海里徘徊？計(jì)劃時(shí)間，告訴您，學(xué)習(xí)必須抓緊！ 青島恒品智教育是致力于為學(xué)員提供職 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-25

授課學(xué)校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 760人看過

企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)類 企業(yè)各層級(jí)人員1、良好溝通2、有效時(shí)間管理3、輔導(dǎo)技巧4、領(lǐng)導(dǎo)而不是管理5、魅力領(lǐng)導(dǎo)6、領(lǐng)導(dǎo)與管理7、基層管理8、主管的監(jiān)督與管理技巧9、質(zhì)量管理體系的內(nèi)審教程培訓(xùn)特點(diǎn)：豐富深厚的職業(yè)閱歷，旁征 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-26

授課學(xué)校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 782人看過

企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)類 企業(yè)各層級(jí)人員1、良好溝通2、有效時(shí)間管理3、輔導(dǎo)技巧4、領(lǐng)導(dǎo)而不是管理5、魅力領(lǐng)導(dǎo)6、領(lǐng)導(dǎo)與管理7、基層管理8、主管的監(jiān)督與管理技巧9、質(zhì)量管理體系的內(nèi)審教程培訓(xùn)特點(diǎn)：豐富深厚的職業(yè)閱歷，旁征 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-27

授課學(xué)校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 801人看過

青島恒品智教育培訓(xùn)簡(jiǎn)介恒品智教育是隸屬青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局管理的一所職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，學(xué)校位于山東省青島市四方區(qū)人民路211號(hào)良機(jī)賓館商務(wù)樓2318室，毗鄰青島理工*．臨近四方利群，優(yōu)越的地理位置、良好的學(xué) [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-28

授課學(xué)校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 837人看過

青島恒品智教育培訓(xùn)簡(jiǎn)介恒品智教育是隸屬青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局管理的一所職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，學(xué)校位于山東省青島市四方區(qū)人民路211號(hào)良機(jī)賓館商務(wù)樓2318室，毗鄰青島理工*．臨近四方利群，優(yōu)越的地理位置、良好的學(xué) [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-08-29

授課學(xué)校：青島慧潤(rùn)企業(yè)管理咨詢有限公司 488人看過

*天一、TPM概述l. 精益生產(chǎn)的起源和含義 2.TPM在精益生產(chǎn)中的地位 3.TPM的概念、意義及作用4. 企業(yè)現(xiàn)狀和轉(zhuǎn)型升級(jí)5. 企業(yè)如何持久和徹底推行TPM6. 企業(yè)推行TPM的難點(diǎn)和解決方案二、TPM的體系內(nèi)容4.TPM的一大觀念5 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-09-06

授課學(xué)校：青島慧潤(rùn)企業(yè)管理咨詢有限公司 494人看過

【課程概要】：【課程名稱】：設(shè)備預(yù)防性維修技術(shù)（第十七期）【開課時(shí)間】：2014年12月13日-12月14日（兩天）【主辦單位】：*紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)【承辦單位】：青島慧潤(rùn)企業(yè)管理咨詢有限公司【培訓(xùn)地點(diǎn)】：青島圣客 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-09-18

授課學(xué)校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 641人看過

1、人力資源管理學(xué)習(xí)內(nèi)容：一共六個(gè)模塊：（1）人力資源規(guī)劃（2）人員招聘與配置（3）培訓(xùn)與開發(fā)（4）績(jī)效管理（5）薪酬福利管理（6）勞動(dòng)關(guān)系管理2報(bào)考條件：報(bào)考一級(jí)：（1）本科畢業(yè)9年 / 19年工作經(jīng)驗(yàn) / 37周歲以 [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-05-04

授課學(xué)校：青島慧潤(rùn)企業(yè)管理咨詢有限公司 1015人看過

【課程目標(biāo)】了解現(xiàn)場(chǎng)IE*的基本知識(shí)，建立系統(tǒng)全局觀對(duì)于有基礎(chǔ)的IE/PIE人員通過二天的學(xué)習(xí)，學(xué)員可以對(duì)IE（*）有較系統(tǒng)的了解，并初具實(shí)戰(zhàn)工作能力，經(jīng)過一段時(shí)間的鍛煉與經(jīng)驗(yàn)積累，可具備一個(gè)IE專業(yè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-08-01

授課學(xué)校：青島秀微心理咨詢服務(wù)有限公司 1070人看過

二十一世紀(jì)是一個(gè)急速變革、競(jìng)爭(zhēng)激烈的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。人們的生活質(zhì)量提高了，信息水平增加了，這些發(fā)展給我們帶來(lái)了生活的激情，也讓我們倍感無(wú)形的壓力，尤其是剛畢業(yè)的*生和正在久經(jīng)職場(chǎng)當(dāng)中的“社會(huì)人”。無(wú)論是 [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-09-04

授課學(xué)校：青島秀微心理咨詢服務(wù)有限公司 1081人看過

二十一世紀(jì)是一個(gè)急速變革、競(jìng)爭(zhēng)激烈的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。人們的生活質(zhì)量提高了，信息水平增加了，這些發(fā)展給我們帶來(lái)了生活的激情，也讓我們倍感無(wú)形的壓力，尤其是剛畢業(yè)的*生和正在久經(jīng)職場(chǎng)當(dāng)中的“社會(huì)人”。無(wú)論是 [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-09-19