2012人才養(yǎng)成解決方案巡回宣傳講座----杭州站

如今，企業(yè)在培訓(xùn)時(shí)經(jīng)常有以下問(wèn)題： 培訓(xùn)課程的效益只有短短幾日 培訓(xùn)績(jī)效僅僅停留在反應(yīng)及學(xué)習(xí)層，難以延伸到行為及成果層 課程內(nèi)容往往依賴(lài)于講師的個(gè)人風(fēng)格，缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃 缺乏課前評(píng)估，講師無(wú)法完全掌握學(xué)員的特質(zhì)及能力 ASK123特別總結(jié)了多年執(zhí)行企業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，在2012年隆重推出“企業(yè)人才養(yǎng)成6大解決方案”，多位業(yè)界資深培訓(xùn)專(zhuān)家顧問(wèn)親臨現(xiàn)場(chǎng)，全面分析市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)，了解培訓(xùn)的價(jià)值與真諦，明確解決方案的真正意義。2012年，ASK123旨在為業(yè)界人才創(chuàng)造一個(gè)云端學(xué)習(xí)的平臺(tái)用實(shí)體講授、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)來(lái)系統(tǒng)的解決培訓(xùn)中存在的問(wèn)題，全方位為企業(yè)培養(yǎng)人才。 活動(dòng)安排： 5月17日 -- 杭州 報(bào)道時(shí)間： PM13:00 -- 13:30 上課時(shí)間： PM13:30 -- 17:30 專(zhuān)家講師團(tuán)： 林嘉怡講師： 已十多年的企業(yè)運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，深知部屬培育與員工發(fā)展的需求，以解決問(wèn)題為導(dǎo)向，擅長(zhǎng)運(yùn)用說(shuō)故事、案例分析引導(dǎo)學(xué)員自我啟發(fā)，激勵(lì)其主動(dòng)改善的積極性。 主講課程： 中層主管養(yǎng)成系列課程 部屬培育與教導(dǎo) 企業(yè)年度培訓(xùn)規(guī)劃 劉恭甫講師： 15年海外營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，遍及世界29國(guó)。數(shù)百場(chǎng)大中型簡(jiǎn)報(bào)，涵蓋產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售實(shí)務(wù)等。曾月度授課高達(dá)22天，學(xué)員滿(mǎn)意度超過(guò)95% 主講課程： 談判技巧“8P”藝術(shù) 顧問(wèn)式導(dǎo)向簡(jiǎn)報(bào)技巧 “五步法”項(xiàng)目管理 王智勤講師： 從事專(zhuān)業(yè)人力資源的研究及運(yùn)用12年，并專(zhuān)注于員工學(xué)習(xí)與發(fā)展的工作經(jīng)驗(yàn)8年。對(duì)于服務(wù)業(yè)、零售業(yè)、電子商務(wù)業(yè)的員工培訓(xùn)有深入的研究。 主講課程： 內(nèi)訓(xùn)講師訓(xùn) 企業(yè)培訓(xùn)體系建立 職場(chǎng)禮儀（商務(wù)禮儀） 呂子杰講師： 30歲創(chuàng)立*家公司，多次被央視邀請(qǐng)作為專(zhuān)家評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，受邀為*媒體專(zhuān)欄作家，數(shù)次發(fā)表管理文章，課程滿(mǎn)意率達(dá)90%以上，亦師亦友，讓學(xué)員收獲更多。 主講課程： 團(tuán)隊(duì)建立與共識(shí)發(fā)展 TTT內(nèi)部講師培訓(xùn) TOP BOSS企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)系