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新進員工職業(yè)化訓練大綱

授課機構(gòu):吳金花

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課程價格: ¥18000.00元

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更新時間:2024-12-24
? 1、樂在工作(1.5小時) ? 成功自我畫像描述,破冰行動(讓新人彼此自我介紹,更深入了解彼此,加強互動,為課程一開始打破沉默。也透過心理小游戲了解自己的潛在意識與性格,并與其它人分享,建立課程小團隊。) ? 新時代的工作觀與挑戰(zhàn) ? 掌握工作中處事的精神與方法 ? 自我成長與提升之道 ? ? 發(fā)揮潛能、貢獻所長 ? 惜緣惜福、樂在服務 ? 2、時間管理(2小時) ? 建立正確的時間觀念 ? 跨越時間管理的陷阱 ? 有效的時間規(guī)劃 ? 80/20原理 ? 確立目標 ? 訂定優(yōu)先級 ? 有效的時間管理工具 ? 改善時間運用的技巧 ? 做時間的主人 ? 3、情緒管理與職場EQ管理(3小時) ? 認識自己的情緒 ? 情緒覺察與管理 ? 如何轉(zhuǎn)化負面情緒 ? ? 如何提升挫折忍受力 ? 沖突中的情緒管理 ? IQVS.EQ ? 一個好的情緒管理者能力 ? 認識自己的情緒 ? 覺察情緒 ? 情緒壓力與工作產(chǎn)能 ? 妥善管理自己的情緒 ? ? 化解情緒壓力的方法 ? 提高EQ的方法---自我激勵 ? 如何面對沖突中的情緒 ? 組織內(nèi)管理的應用--良好的人際能力 ? 建立情緒管理智慧—做自己情緒的主人 ? 行動方案 ? 4、圓融的溝通與協(xié)調(diào)技巧(3小時) ? 溝通在團隊中的重要性 ? 溝通與成長 ? 溝通的目的 ? 溝通過程的模式 ? 認識溝通三個內(nèi)涵 ? ? 常見的溝通障礙 ? 有效溝通的前提 ? 有效表達與溝通的原則 ? 有效意見溝通的方法 ? 職場常用溝通技巧:對上、對下、跨*溝通 ? 5、辦公室禮儀與效率提升(1.5小時) ? 企業(yè)基本禮節(jié) ? 承接與確認主管指示的方法 ? 如何增進辦公室人際關(guān)系 ? ? 提升效率的方法 ? 確認目標 ? 掌握重點 ? PDCA ? 6、團隊建立與人際溝通 (2小時) ? 建立團隊的重要性 ? 如何建立團隊 ? 人際溝通影響力 ? 人際互動基本原則 ? 人際溝通的障礙 ? ? 傾聽影響力 ? 肢體語言影響力 ? 增進人際溝通的方法與作為 ? 7、建立良好的人際與工作關(guān)系(2小時) ? 人際互動的基本原則 ? 自我人際風格之了解 ? ? 增進人際關(guān)系的方法 ? 職場人際的增進 ? 8、生涯規(guī)劃(2小時) ? 自我探索、自我了解 ? 跳脫習慣的限制 ? 建構(gòu)生命的籃圖 ? ? 掌握方向的自我管理 ? 均衡的發(fā)展 ? 成功的原則與執(zhí)行力 ? 9、新世紀女性職場角色(1小時) ? 新時代帶來新機會與挑戰(zhàn) ? 女性在職場中的傳統(tǒng)與現(xiàn)實限制 ? 女性在職場中如何突破限制 ? 發(fā)揮女性特質(zhì)優(yōu)勢 ? 建立積極態(tài)度與觀念 ? 掌握機會、貢獻所長 ? 10、商業(yè)電話禮節(jié)(1.5小時) ? 發(fā)揮無遠弗屆的影響力 ? 優(yōu)質(zhì)電話的要素 ? 聲音的運用技巧 ? 接聽電話的應對禮節(jié) ? 轉(zhuǎn)接及留言方法 ? ? 接聽上司電話重點 ? 客訴電話應對 ? 打電話的方法與禮節(jié) ? 實務演練 ? 11、商業(yè)社交禮儀(1.5小時) ? 顧客滿意的時代 ? 建立良好的形象 ? 美化態(tài)度、提升形象 ? 親切自然的商業(yè)社交禮節(jié) ? 社交場合中合宜的舉止 ? 端莊優(yōu)雅的形像塑造
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