? 對領(lǐng)導本質(zhì)的認知
? 破冰活動
? 領(lǐng)導本質(zhì)的認知
? 領(lǐng)導是什么
? 領(lǐng)導與管理的差異
? 主管的功能與任務
? 研討活動
? 領(lǐng)導者應具備的特質(zhì)與能力
? 新時代領(lǐng)導者的核心能力
? 領(lǐng)導力與影響力
? 管理者對部屬的職責
? 新時代領(lǐng)導者的核心能力
? 如何發(fā)揮領(lǐng)導力
? 主管的領(lǐng)導風格
? 工作取向與關(guān)系取向
? 不同管理風格及應用
? 領(lǐng)導者自我風格了解
? 透視激勵本質(zhì)
? 部屬激勵自我檢視
? 員工需求的了解
? 員工需求不滿足常引發(fā)的行為
? 激勵的基本原則
? 激勵理論的應用
? 激勵理論的應用
? Maslow需求理論及應用
? 雙因子理論及應用
? 激勵處方研討
? 員工激勵與士氣提升
? 了解并避免反激勵因子
? 賦予員工權(quán)能及其方法
? 打破激勵的迷思
? 激勵處方實際演練
? 行動計劃
