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珠海職業(yè)化店長六項修煉培訓(xùn)

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更新時間:2024-10-25
職業(yè)化店長六項修煉 11-20(深圳-上海-廣州-北京) 會務(wù)組織: *企管網(wǎng) 深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢有限公司 舉辦時間: 深圳:2010年11月20-21日 上海:11月27-28日廣州:12月4-5北京:12月11-12 舉辦地點: 深圳 上海 廣州 北京 -------------------------------------------------------------------------------- 會議信息: ● 會議信息: 零售終端競爭日趨同質(zhì)化與白熱化,人的因素在店鋪運營中作用日趨明顯;作為店鋪的靈魂人物,店長管理水平與輔導(dǎo)能力的高低直接影響整個店鋪的贏利水平。權(quán)威調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,一個優(yōu)秀的店長能夠提升店面營業(yè)收入的30%,店長是門店業(yè)績的關(guān)鍵!可*許多零售店長大多從導(dǎo)購崗位提拔,綜合素質(zhì)急需提高,普遍缺乏系統(tǒng)的零售店鋪管理與銷售技能! 本課程根據(jù)零售店鋪店長實際工作中遇到的問題,大量采用來自專賣店的*手店鋪實戰(zhàn)案例,將系統(tǒng)、實效地為職業(yè)店長提供指導(dǎo)和啟發(fā),為店面管理人員更好地履行職責(zé),高效經(jīng)營專賣店提供了強(qiáng)有力的支持和幫助。 ● 課程目標(biāo): 1、幫助店長認(rèn)清自我,明晰角色,樹立職業(yè)化的工作心態(tài)。 2、學(xué)會調(diào)節(jié)壓力和掌握提高工作效率的方法。 3、把握細(xì)節(jié)管理,了解日常店務(wù)管理的內(nèi)涵。 4、學(xué)習(xí)有效激勵與管理員工和輔導(dǎo)員工的技巧,提升店員執(zhí)行力,從而實現(xiàn)高效的團(tuán)隊建 設(shè)與管理。 5、掌握科學(xué)的商品管理知識。 6、掌握銷售管理技能,學(xué)會分析報表數(shù)據(jù),績效檢查評估、確保門店業(yè)績的持續(xù)成長。 7、加強(qiáng)服務(wù)管理,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)塑造品牌。 ● 培訓(xùn)方式:課堂講授+案例分析+小組討論+老師總結(jié) ● 培訓(xùn)大綱: *章 店長的自我管理 1、店長和店員的角色區(qū)別 2、店長所扮演的六大角色 3、店長的工作職責(zé) 4、對待工作的四好心態(tài)修煉 5、調(diào)節(jié)壓力的五個途徑 6、提高工作效率(時間管理)的幾個方法 第二章 店員管理 1、零售行業(yè)80\90后員工普遍狀態(tài) 2、讓店員服從的三個手段 3、目前團(tuán)隊管理急需解決的三個問題 4、提升店員執(zhí)行力的141工程 (1)樹立一個觀念 (2)堅持四定原則 (3)營造一個執(zhí)行力文化 5、培訓(xùn)及輔導(dǎo)員工的具體方法 (1)團(tuán)隊學(xué)習(xí)的方式 (2)做好團(tuán)隊培訓(xùn)的三個沖程 (3)糾偏及指導(dǎo)員工的八個步驟 6、如何激發(fā)店員士氣 (1)影響團(tuán)隊士氣的原因 (2)激勵理論的重新梳理 (3)構(gòu)建3+1激勵體系 第三章 店務(wù)管理 1、日常管理工作流程 (1)營業(yè)前的準(zhǔn)備工作 (2)營業(yè)中的跟進(jìn)工作 (3)營業(yè)后的善后工作 (4)班次交接的“4清”要求 2、店鋪營業(yè)不同周期的工作重點 周一至周日的工作側(cè)重點及工作重點內(nèi)容 3、店鋪促銷期間工作側(cè)重點 促銷前、促銷中、促銷后的工作側(cè)重點及工作重點內(nèi) 4、店鋪例行檢查的四個方面 5、賣場安全管理 (1)安全防損的三個發(fā)展階段 (2)突發(fā)事件的處理和解決 第四章 商品管理 1、商品訂貨管 2、商品定價技巧 3、商品陳列技巧 4、商品庫存周轉(zhuǎn)策略 5、滯銷商品處理 第五章 銷售管理 1、外部經(jīng)營環(huán)境分析 商品、消費者、競爭對手調(diào)查與分析 2、內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用: 評估店鋪業(yè)績的12項數(shù)據(jù)指標(biāo)—快速診斷店鋪問題的關(guān)鍵 (1)銷售額(2)分類額/占比 (3)客單價(4)坪效 (5)毛利率(6)同比(7)暢/滯銷款(8)庫銷比 (9)人效(10)平均單價(11)連帶率(12)流失率 3、銷售計劃制定與實施的5個步驟 4、決定門店銷量的四項關(guān)鍵KPI指標(biāo) 5、提升門店銷量的5指禪 6、店鋪績效檢查與評估的四個方法 7、績效獎勵實施的四大注意點 第六章 服務(wù)管理 1、向客戶關(guān)系要業(yè)績 2、客情維護(hù)常用的方法 3、顧客滿意服務(wù)的五個維度 4、提高店鋪服務(wù)質(zhì)量的三個關(guān)鍵點 5、提升顧客滿意度的四個策略 6、處理顧客投訴五步法 ● 培訓(xùn)講師 練登龍——終端培訓(xùn)專家 主要經(jīng)歷: 十二年國內(nèi)*企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,擔(dān)任過:銷售顧問、店長、銷售經(jīng)理、總經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、高級培訓(xùn)講師等職位,通過這些年的努力,實現(xiàn)了零售管理理論與實踐的有機(jī)結(jié)合,在此基礎(chǔ)上開發(fā)出了適合*零售行業(yè)管理的一系列培訓(xùn)課程,主講的《職業(yè)化店長的六項修煉》、《店鋪業(yè)績提升的標(biāo)準(zhǔn)流程及技巧》》、《金牌店長之打造精英團(tuán)隊》、《如何與顧客進(jìn)行有效溝通》、《中層管理技能提升》、《終端訓(xùn)練員培訓(xùn)技巧培訓(xùn)》、如何搭建零售行業(yè)培訓(xùn)體系等咨詢式課程已幫助眾多企業(yè)客戶迅速改善績效,大幅提升銷量。進(jìn)行過500多場次培訓(xùn),累計培訓(xùn)學(xué)員達(dá)六萬多人,學(xué)員遍及*各地。演講風(fēng)格親和、生動,娓娓道來,讓學(xué)員在非常輕松的氛圍中學(xué)習(xí)和體驗課程的精髓.課程內(nèi)容實用性強(qiáng),深受學(xué)員好評。 培訓(xùn)輔導(dǎo)過的客戶主要有: *電信、*移動、*聯(lián)通、*郵政、*液化集團(tuán)、*一汽集團(tuán)、北京匯源果汁、華南城、重慶新世紀(jì)商場、重百商場、安利日化、完美日化、重慶譚木匠工藝制品、中信銀行、中科創(chuàng)、華潤三九、天音通信、恒波商業(yè)連鎖、偉創(chuàng)力、國安居、騰邦物流、中南國際、理光(國際)、日立環(huán)球、星光印刷、至尊租車、大豐商業(yè)、吉美衛(wèi)浴、民意集團(tuán)、重慶豐蛋源、東方藥業(yè)、江南藥業(yè)、乾方天地、榮華布藝、成達(dá)商貿(mào)、等多家國內(nèi)*企業(yè)。 ● 會務(wù)報名 1.報名時間:即日起接受報名 2.費用:2600元/人(含教材、合影、中餐、茶點)
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