隨著教育在*發(fā)展中的地位日益突出，教育培訓行業(yè)呈現(xiàn)出巨大的市場潛力。教育不僅關乎人才的培養(yǎng)，更是社會文明進步的體現(xiàn)。面對教育市場的廣袤前景，教育培訓機構的創(chuàng)業(yè)計劃應運而生。
在當前全球化和文化交融的背景下，教育受到了社會各界的廣泛關注。人才培養(yǎng)成為社會發(fā)展的重要支撐，而教育培訓機構正是適應這一需求而生的。特別是隨著兩會的召開和經(jīng)濟的全球化發(fā)展，教育培訓機構的市場需求愈發(fā)明顯。
我們經(jīng)過深入的市場調查發(fā)現(xiàn)，許多人對課外學習有著強烈的需求，但現(xiàn)有的教育機構往往門檻較高、學費昂貴。我們的教育培訓機構不僅要服務那些富裕人群，更要考慮為小康水平的人群提供知識儲備的途徑。
我們公司的名稱定為“主沉浮文化傳播有限責任公司”，目標是創(chuàng)建一家明星企業(yè)和教育品牌。我們的消費人群主要是中產階級以上家庭的幼兒和青少年，以及有需要的*生和成年人。
在未來的三到五年內，我們計劃在湖南地區(qū)的教育培訓機構中處于領先地位。隨著*度的提高和自身的不斷完善，我們將以長沙為母公司，逐步擴展至株洲、湘潭等經(jīng)濟文化區(qū)。我們的長遠目標是實現(xiàn)*乃至全球的覆蓋。
我們的優(yōu)勢在于能夠滿足消費者的市場需求，提供高性價比的教學服務。我們注意到，目前本地還沒有一個以在校*生為主體教學機構的培訓機構，這將是我們的一大特色。我們還擁有優(yōu)秀的營銷策劃方案和企業(yè)管理制度。
為了實現(xiàn)品牌的宣傳和推廣，我們將采取多種形式的宣傳活動，如宣傳單、海報、噴繪、網(wǎng)絡、廣播電臺、報紙等。在宣傳前期，我們將組織高校和中*的巡回演講來擴大影響力；中期將與院校聯(lián)合舉辦市級比賽和文化交流會；后期則舉辦成果展示會和*性的交流會。
我們的師資力量主要選擇當代*生，他們有著豐富的考試和復習經(jīng)驗，與學員年齡相近，無溝通障礙。這樣的模式有助于加強學生的文化知識儲備，解決一部分*生的就業(yè)問題，同時使教育更加和諧。我們的收費合理，使得補習不再是富人的專有權利，中產階級甚至貧困家庭的孩子也能享受到優(yōu)質的教育資源。
我們的短期目的是成為當?shù)赜忻恼Z言培訓機構，而長期目的是成為與國際接軌的綜合語言培訓機構。我們主要針對出國及在職人員，以及興趣愛好者?，F(xiàn)在*與國際接軌的趨勢日益明顯，語言培訓機構的市場需求巨大。
銀川作為目前發(fā)展最快的城市之一，被確定為歐亞大陸橋西隴海蘭新經(jīng)濟重點開發(fā)城市。未來幾年內，銀川的經(jīng)濟將保持兩位數(shù)的增長速度，這將為語言培訓機構帶來巨大的市場需求和利潤空間。
關于生源招收，我們將加大宣傳力度，通過電視臺廣告、散發(fā)宣傳單、貼橫幅等方式吸引生源。我們還將與學?；蚱髽I(yè)達成協(xié)議，組建培訓班。
在機構規(guī)模較小時，我們將實施直線職能的組織結構，總經(jīng)理負責整個培訓機構的管理和制度的制定，督促員工積極參與機構的運作。我們還將設立相關職能*，如招聘培訓機構人員、辦理在職與離職人員的相關手續(xù)等。
我們的教育培訓機構將憑借其獨特的模式、優(yōu)秀的師資力量和完善的營銷策略，逐步成為市場上的佼佼者。
一、人事管理
1. 匯總、建檔及管理各類人事資料，負責員工檔案資料管理。
2. 監(jiān)督員工請假、調休假作業(yè)，掌握出勤狀況，進行稽查和統(tǒng)計作業(yè)。
3. 對培訓機構進行紀律檢查，包括員工工作表現(xiàn)、教學質量等方面。
4. 收集培訓機構在工作中積累的經(jīng)驗和不足之處，并加以記錄，以供借鑒和改進。
二、損益控制手段
通過“周報表”和“月報表”審核各個服務單元的財務狀況，包括銷售額、顧客數(shù)、平均消費數(shù)量、食品原料價格、員工工資、各項費用等。向上級匯報實際情況，以便調整服務單元的配置，充分利用資金。通過管理控制手段，預算經(jīng)濟業(yè)務情況，不斷調整計劃，實現(xiàn)資本的最合理運用和成本最小化。
三、人員配置
初期人員設置（根據(jù)實際運作再調整）：包括總經(jīng)理、財務部經(jīng)理、采購部經(jīng)歷、信息收集員工、各語言講師若干名以及若干小組組長。注重細節(jié)，做好每一步事情，特別是在前期培訓中，免費試聽，教授外語學習問題和應對技巧，注重教學效果，對老師和課程安排提出高標準。
四、教學安排與擴展
當學生正式步入學習環(huán)節(jié)時，安排課時的同時注重學生實際掌握情況。制定制度，給予輔導或自學要求，確保學生掌握實質內容。要求老師充分備課，有替補教師以應對突發(fā)情況。根據(jù)市場需求不斷改進教學質量和管理機制。后期注重管理人員機制，建立自己的培訓網(wǎng)站，擴大影響力，并改善機構作業(yè)方式，在學員的語言學習中發(fā)揮作用。
五、投資教育特點與預算
投資教育具有投資資金相對較少、利潤回報率較高、投資風險相對較小等顯著特點。在銀川舉辦教學點需投資約40-50萬元。合作模式包括面向教學機構的合作、面向投資人的合作以及直接融資。盈利模式包括學生培訓收費、網(wǎng)站會員費、教材資料費等。作為初次從事教育的機構，難免經(jīng)驗不足，但同心努力是成功的重要保障。
六、許昌石巖外語培訓學校的*設置與特色
1. 成人部開設多種語言培訓課程，滿足不同需求。
2. 專業(yè)的成人基礎英語和商務英語強化班，由多年外貿經(jīng)驗的老師任教。
3. 開設留學或出國口語速成班、雅思IELTS等多種英語課程。
4. 小語種開設日語、韓語等，打造專業(yè)成人外語學習基地。
5. 聘請高素質小語種老師，滿足各種外語培訓需求。
6. 側重學習效果，為學員提供個性化輔導。
7. 畢業(yè)生可推薦安排工作，實現(xiàn)學習與就業(yè)的銜接。
8. 石巖外語歡迎社會各界的關懷與支持，努力超越自我。
9. 校長閆士偉分享成功心得：堅持力、學習力和判斷力是成功的關鍵。他的經(jīng)歷展現(xiàn)了80后的創(chuàng)業(yè)精神和對成功的追求。15、English major is no major,現(xiàn)在會英語的人越來越多，甚至英語專業(yè)同學就業(yè)難，您如何看待這個問題？
16、我感覺現(xiàn)在社會英語學習方面目前的狀況是人不少，人才少。很多人包括英語專業(yè)的人忽略了發(fā)音。畢竟我國的英語教育體制大多數(shù)在于應試。語音勢必遭到學校的忽視，進而個人更是無暇照顧。久而久之就形成了不標準的習慣。我在面試的時候，最在乎一點就是發(fā)音，你能說出來，那么音標勢必要讀準，因為發(fā)音是根據(jù)音標來的，音標讀不好，談何發(fā)音，談何口語呢？
17、我們一般對高中以上成人的教育是分兩塊，一塊是應試教育，象雅思，托福，GRE等，一塊是應用型的培訓，就是發(fā)音，就是口語特訓。語言本身是用嘴來交流的。做好一對一分層次摸底考察，然后針對性的安排課題。學校安排的有專業(yè)搞研究開發(fā)的*，重實際應用操作能力的培養(yǎng)。培養(yǎng)真正語言工作能力強的人。學員畢業(yè)之后工作能力的提高勢必帶來良好的口碑，這個勝過任何廣告或者媒體的宣傳。我們引進國內外小語種專業(yè)的人才，開設了日語，韓語，俄語，法語，德語，西班牙語。以英語成熟的模式展開全方位的操作。
18、真正英語口語流利，知識儲備好的人，就業(yè)根本不成問題。
19、語言溝通世界，*加入世貿，08年奧運會，09年世博會，10年廣州亞運會。*的崛起讓越來越多的外國人來到*，*人走出世界，語言的重要性只會伴隨著*與*間的發(fā)展越來越重要。許昌就是整個*很明顯的一個縮影。
20、您覺得做教育培訓行業(yè)最重要的是什么？自己哪些方面是做的*的？
21、我一直堅持追求的就是高質量。教育培訓行業(yè)是服務行業(yè)，其產品是不能標準化，量化的。
22、最直接的體現(xiàn)的就是我們的教師團隊，除了過硬的專業(yè)技能，學習，工作背景外，我們很注重教師的品德及教育理念，靈活，實用，活潑的興趣引導型教育是我們倡導的。
23、然后是實用性，我們選用的教材，都是教研小組反復甄別，篩選出來的。并且以學員的實際需要為突破口，不斷研究出新的課題。比如，針對許昌發(fā)制品出口和瓷器，中藥材等我們研究并編纂了《發(fā)制品英語教程》，《瓷器商務英語教程》，《中藥材英文研究教程》，我們還聘請了海歸的博士，專家，企業(yè)里經(jīng)驗深厚的高管進行指導。這一系列的努力都源自我們辦學的使命感，價值觀：“點燃每個石巖學員的熱情，用心去和每個學員溝通”。
24、我們根據(jù)學員的實際情況安排學習計劃，課時，保證每個學員的投資得到等值回報，只要你愿意，我們就可以把你培養(yǎng)成高手。
25、從最初簡單重復的發(fā)音，口語糾正，到*高等的英語思維，石巖，都有系統(tǒng)的教程。
26、3線城市，市場對語言培訓的需求有多大？我們的學員一般都是報著什么樣的初衷來這里學習？
27、河南許昌市算是一個進出口加工和貿易型城市，大凡在許昌從事外貿的人士，預計有70%以上做的是假發(fā)生意。其他的方面遍布，瓷器，中藥材，絕緣材料，繼電器等產品。
28、對這些產品方面了解的人都知道，是德國人*次來到許昌，開辟了許昌假發(fā)直接出口國外的處女地。接踵而來的世界各地的客商為許昌的外向型經(jīng)濟的發(fā)展起來很大的推動作用。目前德國仍然是許昌發(fā)制品的重要出口國。大多數(shù)客商過來之后都會說英文，但是畢竟作為英語大多數(shù)是第二語言，在表達交流上有一定的不確切性。所以小語種的學習在許昌一直是人們的比較渴望的事情。
29、許繼集團以電力系統(tǒng)自動化、保護及控制產品的研制、生產為主導，迅速發(fā)展成為*電力裝備制造行業(yè)的排頭兵，并成功進入民用機電、環(huán)保工程和電子商務等領域，為集團的持續(xù)快速發(fā)展打下了良好的基礎。其合作最多的應該是德國先進的科技。每年有大量的工程技術人員去德國培訓，考察業(yè)務。也有很多的德國重量級工程師來許繼考察，進行科技交流等。所以德語做為必備的語言成為石巖外語小語種的熱門。
30、一年一度的禹州中藥材交易會，吸引很多*的商人學者商人不遠萬里來參加。領略中藥材以及中醫(yī)國粹。如果有更多的語種翻譯高手，就不會出現(xiàn)很多公司或者貿易商為臨時找翻譯的尷尬局面了。
31、許昌近年也興起了一批優(yōu)秀的由小做大的絕緣材料廠家。以優(yōu)秀的質量為突破口，產品出口到世界各地。從事絕緣材料貿易的人士對外語要求也是必備技能。
32、禹州有很多的瓷器廠，鈞瓷聞名天下。大多作為國禮為世界各國元首以及博物館收藏。也為多數(shù)外國人居家收藏。日本，韓國，俄羅斯，西班牙，法國，德國等客商做此方面的生意的也是很多的。有代表性的是德國人對藝術的追求，絲毫不亞于日本等*。炻瓷餐具等也是出口的世界各地。
2英語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率持續(xù)在專業(yè)排名中名列前茅。即使在當前的就業(yè)環(huán)境下，大多數(shù)院校的英語專業(yè)畢業(yè)生仍能保持較高的就業(yè)率，就業(yè)前景相當樂觀。畢業(yè)生走上工作崗位后，大多能夠充分發(fā)揮他們的外語優(yōu)勢。無論是經(jīng)貿及翻譯方向還是IT及科技翻譯方向的畢業(yè)生，都能在*機關、外事、外貿、外企、金融機構、商務管理公司、專業(yè)翻譯機構、出版、新聞、旅游等*承擔各類工作。不僅如此，如果英語專業(yè)學生在學習期間發(fā)現(xiàn)了新的興趣點，憑借英語專業(yè)的基礎，他們也能輕松地轉行至其他領域。隨著*經(jīng)濟的快速發(fā)展，英語專業(yè)仍將繼續(xù)保持良好的就業(yè)前景。
那么，對于英語專業(yè)人才，社會又有哪些新的、更高層次和具體的要求呢？根據(jù)調查，傳統(tǒng)英語專業(yè)的培養(yǎng)計劃已經(jīng)不能滿足用人單位的需求，市場對復合型人才的渴求日益增加。近年的就業(yè)市場上，企業(yè)更傾向于招聘有理工科背景的英語專業(yè)學生，要求他們不僅英語技能出眾，還需掌握一定的數(shù)理科技知識。
畢業(yè)生適合在外經(jīng)貿各部委、貿易公司、涉外機構、外商投資企業(yè)等單位從事文秘、翻譯或行政管理等工作。他們也適合在各級涉外*、各類外向型企業(yè)或公司以及銀行、保險、海關等單位工作?，F(xiàn)代社會對英語人才有五個方面的要求：扎實的基本功、寬廣的知識面、一定的專業(yè)知識、較強的能力和較好的素質。英語人才的核心仍是英語本身，需要既扎實又廣泛的知識基礎，并熟練掌握英語的聽說讀寫。英語專業(yè)學生還需要掌握其他某一領域的知識，如計算機科學、經(jīng)貿等，并能運用這些知識從事翻譯、商貿等領域的工作。
作為文秘人員，需要具備多種素養(yǎng)，如馬克思主義理論素養(yǎng)、創(chuàng)造性思維素養(yǎng)等。要成為一名優(yōu)秀的英語人才或翻譯家，還需要非?？炭嗟呐?，忍受孤獨，廣泛閱讀中外文學作品，具備良好的文筆和翻譯能力，擁有廣闊的胸懷和正確的世界觀。如果是同聲翻譯，還需要出色的記憶力和大量的閱讀面。對英語專業(yè)的學生來說，了解文化背景、保持良好的職業(yè)道德、具備扎實的外語功底和隨機應變的優(yōu)點都是非常重要的。
對于外向型企業(yè)或公司的工作人員，除了學習成績優(yōu)秀外，社會實踐經(jīng)歷也非常關鍵。良好的外語功底也是必不可少的。對于建工集團等崗位，相關的專業(yè)知識、組織能力強、實踐豐富以及吃苦耐勞的精神都是必備的。職業(yè)還要求有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，嚴守機密、工作態(tài)度端正等。
作為英語專業(yè)的學生，在這種社會需求下，應該時刻鞭策自己，努力學習英語方面的知識，不斷鞏固英語語言學基礎并提升各方面英語專業(yè)的能力和素養(yǎng)。還應認真學習經(jīng)貿方面的知識，能夠處理商務談判、管理外貿企業(yè)等對外經(jīng)濟和對外貿易活動。只有不斷提升自己，才能滿足*建設和社會發(fā)展的需求，也才能找到一份好的工作，實現(xiàn)自己的社會價值和人生價值。
在接待和工作中也有許多細節(jié)需要注意。儀容儀表要整潔得體；接待來訪人員要熱情主動；接聽電話要注意文明用語；業(yè)務洽談時要注意言辭懇切、靈活應變并具備保密意識。這些都是工作中必不可少的一部分，也是展示公司形象的重要窗口。
