揚(yáng)州外語(yǔ)培訓(xùn)服務(wù)人才招聘潮啟航 揚(yáng)州招聘平臺(tái)顯鋒芒 2024求職盛會(huì)

本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具有扎實(shí)的管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)理論知識(shí)、掌握企業(yè)管理的基本流程和專(zhuān)業(yè)技能、了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外的前沿動(dòng)態(tài)、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)分析和解決實(shí)際管理問(wèn)題的高層次專(zhuān)門(mén)人才。

1. 人力資源管理：主要從事人力資源管理理論與實(shí)踐、組織行為學(xué)、跨文化管理以及教育與人力資源管理等方面的研究。

2. 企業(yè)戰(zhàn)略管理：主要從事戰(zhàn)略管理理論創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略聯(lián)盟以及長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作與發(fā)展戰(zhàn)略等方面的研究。

3. 管理信息系統(tǒng)：主要從事信息系統(tǒng)規(guī)劃、開(kāi)發(fā)與管理、企業(yè)決策支持系統(tǒng)以及電子商務(wù)等方面的研究。

4. 企業(yè)財(cái)務(wù)管理：主要從事企業(yè)特別是上市公司的籌資、投資、分配以及資本運(yùn)作等方面的研究。

5. 企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)：主要從事現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的理論創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃與戰(zhàn)略、消費(fèi)者行為以及國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的研究。

二、培養(yǎng)目標(biāo)

本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具有較堅(jiān)實(shí)的管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論、掌握技術(shù)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)門(mén)知識(shí)、了解本專(zhuān)業(yè)的國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)分析和解決實(shí)際管理問(wèn)題的高層次專(zhuān)門(mén)人才。

1. 技術(shù)經(jīng)濟(jì)與戰(zhàn)略管理：主要從事技術(shù)經(jīng)濟(jì)背景下戰(zhàn)略管理理論創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略選擇、技術(shù)戰(zhàn)略聯(lián)盟、長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作與發(fā)展戰(zhàn)略等方面的研究。

2. 技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)與方法：主要從事項(xiàng)目前期可行性論證理論與方法、項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)決策理論與方法、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)理論與方法等方面的研究。

3. 資源配置與農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)：主要從事資源配置理論和方法、知識(shí)管理、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目管理、農(nóng)村資源制度創(chuàng)新等方面的研究。

三、工商管理碩士（MBA）的培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)具備良好的企業(yè)家精神與有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感、有較高的職業(yè)道德和文化素養(yǎng)，具有科學(xué)管理理念、掌握現(xiàn)代管理理論與方法，具備職業(yè)要求的知識(shí)結(jié)構(gòu)、思維特征和應(yīng)用能力，具有國(guó)際化視野、深諳國(guó)情，適應(yīng)江蘇尤其是蘇中蘇北區(qū)域發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)所需要的中高級(jí)管理人才。

四、經(jīng)濟(jì)學(xué)理論功底和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)具有較扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論功底和業(yè)務(wù)能力，較為全面系統(tǒng)地了解本專(zhuān)業(yè)的國(guó)內(nèi)外研究及發(fā)展?fàn)顟B(tài)，熟悉其發(fā)展趨勢(shì)及相關(guān)*的研究狀況；掌握相應(yīng)的技能、方法和相關(guān)知識(shí)，具有從事本專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作能力和一定的科學(xué)研究能力的復(fù)合型高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。

五、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論和知識(shí)，掌握產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，較為全面系統(tǒng)地了解本專(zhuān)業(yè)的國(guó)內(nèi)外研究及發(fā)展?fàn)顟B(tài)，熟悉其發(fā)展趨勢(shì)，并了解其相關(guān)*的研究狀況，掌握相應(yīng)的技能、方法和相關(guān)知識(shí)，具有從事本專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作的能力和一定的科學(xué)研究能力，可以承擔(dān)較高層次的經(jīng)濟(jì)管理工作、本*科研工作和高校教學(xué)工作的高層次專(zhuān)門(mén)人才。

六、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)掌握本*系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)門(mén)知識(shí)，掌握相應(yīng)的技能和方法，可以從事本*科研工作、高校教學(xué)工作和較高層次的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理工作的高層次專(zhuān)門(mén)人才。

七、收入分配與薪酬激勵(lì)培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)掌握本*系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)門(mén)知識(shí)，掌握相應(yīng)的技能和方法，可以從事本*科研工作、高校教學(xué)工作和較高層次的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理工作的高層次專(zhuān)門(mén)人才。

八、社會(huì)保障培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)掌握本*系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)門(mén)知識(shí)，掌握相應(yīng)的技能和方法，可以從事本*科研工作、高校教學(xué)工作和較高層次的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理工作的高層次專(zhuān)門(mén)人才。

九、人力資源開(kāi)發(fā)與管理培養(yǎng)目標(biāo)

一、揚(yáng)州*商辦學(xué)概述

揚(yáng)州*商擁有雄厚的師資力量，包括專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍156人，其中教授、副教授、博士生導(dǎo)師和碩士生導(dǎo)師等占比較高。還聘請(qǐng)了部分來(lái)自企業(yè)和其他的碩士生導(dǎo)師。全體專(zhuān)業(yè)教師中高級(jí)職稱(chēng)人員占比達(dá)56.4%，具有博士學(xué)位的教師也占一定比例。

二、業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)

本專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)包括培養(yǎng)具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)分析方法的人才。這類(lèi)人才知識(shí)面廣，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)需要，能在綜合經(jīng)濟(jì)管理*、政策研究*、金融機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)分析、預(yù)測(cè)和規(guī)劃等工作。還針對(duì)不同合作項(xiàng)目和特色專(zhuān)業(yè)，設(shè)定了其他業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)，如與澳大利亞查理斯竇*合作辦學(xué)，旨在培養(yǎng)熟悉國(guó)際市場(chǎng)、通曉國(guó)際商務(wù)規(guī)則與慣例的國(guó)際商務(wù)管理人才。

三、培養(yǎng)規(guī)格與要求

針對(duì)不同的業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)，本專(zhuān)業(yè)對(duì)學(xué)生提出了不同的培養(yǎng)規(guī)格與要求。學(xué)生需要系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論和相關(guān)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行機(jī)制，熟悉黨和*的經(jīng)濟(jì)方針、政策和法規(guī)等。還需要具備運(yùn)用數(shù)量分析方法和現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查、經(jīng)濟(jì)分析和實(shí)際操作的能力，以及較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力。其他專(zhuān)業(yè)如國(guó)際商務(wù)管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理等也有各自特定的培養(yǎng)規(guī)格和要求。

四、其他專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和要求

除了上述專(zhuān)業(yè)，商還涵蓋了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、工商管理等專(zhuān)業(yè)。每個(gè)專(zhuān)業(yè)都有其獨(dú)特的業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格要求。例如，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)要求學(xué)生掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等方面的基本理論和實(shí)務(wù)知識(shí)，具備研究國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的基本技能。電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)則注重培養(yǎng)學(xué)生的電子商務(wù)開(kāi)發(fā)、應(yīng)用和管理能力，能勝任企、事業(yè)及*電子商務(wù)管理方面的工作。工商管理專(zhuān)業(yè)要求學(xué)生掌握現(xiàn)代管理理論、技術(shù)與方法等方面的知識(shí)，并能在教育、勞動(dòng)與社會(huì)保障、社區(qū)等公共事業(yè)單位從事管理工作。

揚(yáng)州*商致力于培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)代需求的高素質(zhì)人才，為學(xué)生提供了廣泛的專(zhuān)業(yè)選擇和深入的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。