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重慶管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)機(jī)構(gòu),剛剛接觸內(nèi)審員的同學(xué)可能比較迷茫,通過優(yōu)秀內(nèi)審員應(yīng)掌握的審核工作方法,內(nèi)審員的職責(zé),ISO體系建設(shè)內(nèi)審員培訓(xùn),內(nèi)審員的職業(yè)前景,內(nèi)審員培訓(xùn)目的,監(jiān)督員和內(nèi)審員有什么區(qū)別了解下 。

1.優(yōu)秀內(nèi)審員應(yīng)掌握的審核工作方法

面談是現(xiàn)場審核中較為常用的方法。通過與*管理者、管理者代表及各*領(lǐng)導(dǎo)面談,可以確認(rèn)其對各自職責(zé)的理解和職責(zé)的落實情況;與現(xiàn)場員工的交談可以判斷他們對程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書中的要求的了解程度和執(zhí)行情況,從而判斷體系的實施情況。質(zhì)量管理體系是一個文件化的體系,查閱文件和記錄是現(xiàn)場審核中必須采用的方法,通過文件和記錄可以了解體系的要求,可以追溯體系的發(fā)展及運(yùn)行狀況。

2.內(nèi)審員的職責(zé)

負(fù)責(zé)編制審核范圍內(nèi)的《內(nèi)部審核檢查表》;2 按照質(zhì)量負(fù)責(zé)人的安排參加內(nèi)部審核工作,并嚴(yán)格按照內(nèi)部審核依據(jù)開展內(nèi)審工作;3 收集并分析審核結(jié)論的信息和證據(jù),尊重客觀證據(jù),如何記錄被審核方的實際狀態(tài),保證審核的客觀、公正,獨立做出判斷,不屈服于各方面的壓力,忠實于得出的客觀結(jié)論;4 將觀察結(jié)果認(rèn)真、完整的記錄在審核表中,開具不符合項報告及整改建議書;5 驗證由審核結(jié)果導(dǎo)致的糾正措施的有效性,對提交的審核記錄及報告負(fù)責(zé);6 匯總整理與審核有關(guān)的文件和記錄;7 向內(nèi)審組長報告審核結(jié)果,對審核發(fā)現(xiàn)的不符合項的糾正措施進(jìn)行跟蹤驗證;8 協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人完成內(nèi)部審核工作。

3.ISO體系建設(shè)內(nèi)審員培訓(xùn)

內(nèi)審員是推動企業(yè)ISO體系有效運(yùn)行的源泉,對體系的運(yùn)行起監(jiān)督作用。通過本次學(xué)習(xí),使航港預(yù)備內(nèi)審員認(rèn)識到規(guī)范的體系認(rèn)證對公司發(fā)展的重要性。公司通過內(nèi)審活動監(jiān)控體系的運(yùn)行,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,針對發(fā)現(xiàn)的某些不符合項可以提出有針對性的糾正措施建議。

內(nèi)審員重慶管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

4.內(nèi)審員的職業(yè)前景

隨著與國際接軌呼聲的日益高漲,我國優(yōu)秀企業(yè)紛紛跨入ISO9000認(rèn)證的行列。國務(wù)院更要求*三年內(nèi)完成10萬家企業(yè)的ISO認(rèn)證。按規(guī)定每一個需要認(rèn)證的單位至少需2-3名內(nèi)審員,內(nèi)審員將是本世紀(jì)不可缺少的人才。另外,由于ISO9000認(rèn)證的大力推廣,越來越多的單位希望取得認(rèn)證證書,但這些單位常常不知道該如何運(yùn)作,這就造ISO9000咨詢機(jī)構(gòu)的大量興起。當(dāng)你取得了內(nèi)審員資格證書,并在工作中獲取一定的認(rèn)證經(jīng)驗之后,就可以跨進(jìn)認(rèn)證咨詢的大門,為需要認(rèn)證的單位提供咨詢業(yè)務(wù),做一個天馬行空的自由職業(yè)人,或者開一家認(rèn)證咨詢公司開辟自己的事業(yè)之路。因此,持有一張內(nèi)審員資格證書,無異于多了一塊敲開事業(yè)之門的金玉之石。

5.內(nèi)審員培訓(xùn)目的

掌握新版ISO9001、ISO22000標(biāo)準(zhǔn)知識點和HACCP新標(biāo)變化趨勢;在企業(yè)推行管理體系過程中起帶頭、指導(dǎo)和監(jiān)督作用;培養(yǎng)高素質(zhì)的內(nèi)審員隊伍,制定合理完善的內(nèi)部審核,推動企業(yè)體系管理改進(jìn)工作;實戰(zhàn)培訓(xùn)找到目前企業(yè)體系運(yùn)行中的不足之處,持續(xù)改進(jìn),使企業(yè)順利通過體系認(rèn)證;為今后參加外審員考試打下堅實的基礎(chǔ)。

6.監(jiān)督員和內(nèi)審員有什么區(qū)別

對象不同,監(jiān)督員是對檢測、校準(zhǔn)業(yè)務(wù)的監(jiān)督,特別是對在培和臨時人員監(jiān)督,內(nèi)審員內(nèi)審的對象是質(zhì)量管理體系覆蓋的全部內(nèi)容,重點是質(zhì)量管理要求,方式不同,監(jiān)督員的監(jiān)督要求連續(xù)地監(jiān)督,且要做到足夠、充分;內(nèi)審員的內(nèi)審是間斷式的(不管是集中式內(nèi)審還是滾動式內(nèi)審都是間斷式的)、獨立性不同,監(jiān)督員的監(jiān)督一般是本*監(jiān)督本*,內(nèi)審員只要資源許可,內(nèi)審員應(yīng)獨立于被審*

優(yōu)秀內(nèi)審員應(yīng)掌握的審核工作方法,內(nèi)審員的職責(zé),ISO體系建設(shè)內(nèi)審員培訓(xùn),內(nèi)審員的職業(yè)前景,內(nèi)審員培訓(xùn)目的,監(jiān)督員和內(nèi)審員有什么區(qū)別這些都是深有感觸。重慶管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

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