ava軟件工程師、.net軟件工程師、android軟件工程師、php軟件工程師的就業(yè)前景怎么樣？
*的互聯(lián)網(wǎng)正蓬勃發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)成為目前最熱的IT行業(yè)之一，Java軟件工程師、.net軟件工程師、android軟件工程師、php軟件工程師的就業(yè)前景怎么樣，下面就從這四個(gè)方面分析軟件開(kāi)發(fā)工程師的就業(yè)前景。
2.Java軟件工程師就業(yè)前景分析：目前，雖然Java人才的薪水很高，但是對(duì)該類(lèi)人才需求旺盛的IT企業(yè)卻很難招聘到合格的Java軟件工程師。其中，最根本的原因就是許多計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在讀期間沒(méi)有掌握實(shí)用的技能與經(jīng)驗(yàn)，距離企業(yè)的實(shí)際用人要求有較大的差距。因此，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的*生欲成為Java軟件工程師，最便捷的一條路就是參加以實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目為主要教學(xué)方法的Java職業(yè)技能培訓(xùn)，從而有效地縮短同企業(yè)具體用人要求之間的差距。
2. .net軟件工程師就業(yè)前景分析：據(jù)有關(guān)權(quán)威*統(tǒng)計(jì)，未來(lái)幾年內(nèi)我國(guó)軟件行業(yè)的從業(yè)機(jī)會(huì)十分龐大，每年對(duì)軟件人才的需求將達(dá)到 80萬(wàn) -100 萬(wàn)人，而現(xiàn)有行業(yè)從業(yè)人員只有 50 萬(wàn)人左右，專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)人員不到25萬(wàn)，目前大部分院校出來(lái)的應(yīng)屆計(jì)算機(jī)系學(xué)生，真正能當(dāng)年進(jìn)入軟件公司工作的只有10%～20%左右，缺口很大。.Net作為新一代的程序開(kāi)發(fā)語(yǔ)言其中的一員，同樣也具有很多的優(yōu)勢(shì)，并且彌補(bǔ)了前一代語(yǔ)言的缺點(diǎn)，因而更加受到人們的喜愛(ài)。.Net具有很多明顯的優(yōu)點(diǎn)，可以提高開(kāi)發(fā)人員的效率，減少bug，加快應(yīng)用開(kāi)發(fā)并簡(jiǎn)化使用。IT人員對(duì).Net保持了應(yīng)有的警惕，因?yàn)樗吘惯€是個(gè)新事物，需要有一個(gè)比較艱難的學(xué)習(xí)曲線。但是對(duì)于大多數(shù)組織而言，其優(yōu)點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于缺點(diǎn)。有了.Net，可以在未來(lái)的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中贏得更高的生產(chǎn)力。越來(lái)越多的人開(kāi)始加入到.Net學(xué)習(xí)的隊(duì)伍中來(lái)，其中也有不少人參加培訓(xùn)。
3.Android軟件工程師就業(yè)前景分析： Android作為3G行業(yè)發(fā)展速度最快的智能手機(jī)操作系統(tǒng)，人才嚴(yán)重儲(chǔ)備不足，致使Android軟件工程師薪金平均水平在4000-6000元，工作兩年以上者，平均薪水在8000-10000元以上，Android軟件工程師迅速成為IT行業(yè)新的淘金者。由于目前移動(dòng)增值市場(chǎng)將迫切需要大量移動(dòng)增值軟件工程師，相關(guān)的3G培訓(xùn)類(lèi)學(xué)校如雨后春筍般不斷涌現(xiàn)。該如何選擇培訓(xùn)學(xué)校成為困擾不少學(xué)生的問(wèn)題。北大青鳥(niǎo)師資雄厚，教授最專(zhuān)業(yè)的android應(yīng)用課程，并且所有專(zhuān)業(yè)應(yīng)用課程實(shí)行模塊化教學(xué)，即在一段時(shí)間內(nèi)集中進(jìn)行某門(mén)課程的學(xué)習(xí)，在高密度、高壓力下集中強(qiáng)化，讓學(xué)生能夠快速、深刻掌握該課程的內(nèi)容，完全改變了傳統(tǒng)的課時(shí)化教育模式。
4.Php軟件工程師就業(yè)前景分析：在最近幾年年我們可以看到企業(yè)對(duì)PHP使用更加廣泛，與此同時(shí)對(duì)PHP相關(guān)的Web開(kāi)發(fā)人才需求更是急速升溫；分析*不同行業(yè)的網(wǎng)站，我們可以看到國(guó)內(nèi)，包括Google、百度、網(wǎng)易、新浪、搜狐、阿里巴巴、奇虎、eBay、騰訊、Yahoo、金山等的各大網(wǎng)站都在尋求PHP高手。今年各類(lèi)企業(yè)發(fā)布招聘PHP人才信息，對(duì)人才的需求量極大，但是因?yàn)閲?guó)內(nèi)PHP人才貯備的不足、培訓(xùn)體系的不健全以及國(guó)內(nèi)Web開(kāi)發(fā)人員對(duì)PHP的價(jià)值認(rèn)識(shí)不夠，造成 PHP人才非常稀缺。 在IT業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)的超速發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)對(duì)PHP程序員的需求也大量增加，PHP程序員和招聘崗位的供求比例是1：40，很多公司半年都招不到一個(gè)合適的PHP程序員。這個(gè)崗位是程序員中最火的，這種嚴(yán)重供不應(yīng)求的局面在未來(lái)幾年中也將愈演愈烈。
