一、公務(wù)員被辭退后能否報(bào)考事業(yè)單位
1.按照正常流程辦理辭職，不會(huì)對報(bào)考事業(yè)單位產(chǎn)生影響，但如果因單位辭退則會(huì)產(chǎn)生一定影響。
2.對于服務(wù)年限未滿2年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，以及被辭退未滿5年的公務(wù)員，需經(jīng)單位同意方可報(bào)考。若單位不同意辭職，自動(dòng)離職則可能被視為單位辭退，將面臨五年內(nèi)不得報(bào)考的限制。公務(wù)員試用期內(nèi)辭職者，需在*人力資源與保障部的規(guī)定時(shí)間內(nèi)等待期滿方可重新報(bào)考公職。
3.公務(wù)員辭職是指根據(jù)本人意愿提出并經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，依法解除與機(jī)關(guān)的職務(wù)關(guān)系。至于具體細(xì)節(jié)，可參見百度百科關(guān)于公務(wù)員辭職的詳細(xì)解釋。
二、公務(wù)員被辭退后是否有資格報(bào)考事業(yè)單位
1.法律角度分析，正常流程辦理辭職是不受影響的，但單位辭退則會(huì)產(chǎn)生影響。
2.相關(guān)法律規(guī)定，服務(wù)年限未滿一定時(shí)間的公務(wù)員及被辭退未滿一定時(shí)間的工作人員不得報(bào)考。具體報(bào)考條件還需參考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》。
三、從事業(yè)單位被辭退后能否報(bào)考公務(wù)員
1.能否報(bào)考公務(wù)員視具體情況而定。若因記過處分等原因則不可，若未被記過處罰則可。因事業(yè)單位和公務(wù)員并非一體，故可分開報(bào)考。
2.事業(yè)單位待遇與公務(wù)員相近。若從事業(yè)單位被辭退，在公務(wù)員面試時(shí)可能會(huì)受到關(guān)注。需對離職原因有充分準(zhǔn)備。
3.公務(wù)員面試較筆試更為嚴(yán)格，要求面試者不僅不緊張，能侃侃而談，而且自身需足夠優(yōu)秀。因事業(yè)單位與公務(wù)員性質(zhì)不同，被事業(yè)單位辭退的原因不一定影響公務(wù)員面試，但需準(zhǔn)備妥善答案。
四、事業(yè)單位辭職對報(bào)考公務(wù)員有無影響
1.一般不影響。很多人以事業(yè)單位為跳板報(bào)考公務(wù)員，因?yàn)閮烧呦嘟?。無論是辭職還是被辭退，都不會(huì)影響日后報(bào)考公務(wù)員。
2.若因嚴(yán)重違紀(jì)違法而被辭退，則可能影響公務(wù)員錄用過程中的政治審查。其他原因?qū)е碌霓o退則不會(huì)影響報(bào)考和錄用。
3.報(bào)考公務(wù)員需符合相應(yīng)條件，如學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷、身體條件等。還需特別注意報(bào)名流程、職位選擇、信息準(zhǔn)確性及報(bào)名規(guī)則等。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者需對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假信息者將被取消招聘資格。
以上內(nèi)容僅供參考，具體情況還需結(jié)合當(dāng)?shù)卣咭?guī)定進(jìn)行了解。
