國考和省考在組織機構(gòu)、招考范圍、招聘崗位、考試時間、考試內(nèi)容、薪酬待遇、工作穩(wěn)定性以及發(fā)展空間等方面都存在一定的差異。考生在選擇參加考試時需要根據(jù)自己的實際情況進行選擇。
國考是指中央及其直屬機構(gòu)的招聘，通常由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、*公務(wù)員局等組織。省考是指省級及以下地方*招聘的公務(wù)員，通常由該省的人力資源和社會保障廳、公務(wù)員局等組織。
國考通常面向*范圍進行招聘，省考通常僅限于該省范圍內(nèi)進行招聘。
國考通常包括中央及其直屬機構(gòu)的崗位，如中央辦公廳、國務(wù)院、財政部、稅務(wù)總局、海關(guān)總署等。省考通常包括該省的各級*及其直屬機構(gòu)的崗位，如財政廳、教育廳、交通運輸廳等。
國考通常在每年的11月下旬或12月上旬進行，省考時間則因地區(qū)不同而異，但通常在每年的3月或4月進行。
國考和省考的考試內(nèi)容也有所不同，通常包括行政職業(yè)能力測試（簡稱行測）、申論等科目。但具體考試科目和內(nèi)容可能因年份和地區(qū)而異。
一般來說，中央及其直屬機構(gòu)的公務(wù)員薪酬待遇相對較高，而地方公務(wù)員的薪酬待遇則因地區(qū)不同而異。
通常情況下，中央及其直屬機構(gòu)的公務(wù)員相對較為穩(wěn)定，而地方公務(wù)員的工作穩(wěn)定性則可能因地區(qū)和政策變化而受到影響。
中央及其直屬機構(gòu)的公務(wù)員發(fā)展空間相對較大，晉升機會較多，而地方公務(wù)員的發(fā)展空間則可能因地區(qū)和政策限制而較小。
公務(wù)員省考和國考都是*公務(wù)員招聘的重要考試，它們之間存在一些區(qū)別。它們之間的主要差異變現(xiàn)在組織機構(gòu)、招錄范圍、考試時間、考試難度、薪酬待遇和工作穩(wěn)定性不同。
省考由各省、市、自治區(qū)的人事考試機構(gòu)組織，而國考則由中央組織部、人力資源和社會保障部、*公務(wù)員局等中央機構(gòu)組織。
省考的招錄范圍相對較小，主要面向本省范圍內(nèi)的公務(wù)員招聘。而國考的招錄范圍則更加廣泛，不僅面向*范圍內(nèi)的公務(wù)員招聘，還面向中央直屬機構(gòu)和中央*機關(guān)的公務(wù)員招聘。
省考的時間通常在每年的4月和9月，而國考的時間則通常在每年的11月。
國考的難度比省考要高一些。這主要是因為國考涵蓋的知識面更廣，題型更加多樣化，而且對考生的綜合素質(zhì)要求也更高。
雖然具體的薪酬待遇會因地區(qū)和職位不同而有所差異，但一般來說，中央直屬機構(gòu)和中央*機關(guān)的公務(wù)員薪酬待遇相對較高。
在省考中，考生被錄取后通常會分配到本省各地的基層單位工作，而國考*生被錄取后則通常會分配到中央直屬機構(gòu)或中央*機關(guān)工作。因此，國考的職位相對更加穩(wěn)定，而省考的職位則可能存在一些變動。
1、根據(jù)2019年6月實施的《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》，公務(wù)員領(lǐng)導職務(wù)分為十個層級，分別是：*正職、*副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。
2、而從級別上來看，公務(wù)員一共有27個級別，分別是1-27級。根據(jù)《公務(wù)員職務(wù)、職級與級別管理辦法》，公務(wù)員職務(wù)與職級的對應(yīng)關(guān)系如下：
3、(七)縣處級正職：十八級至十二級;
4、(八)縣處級副職：二十級至十四級;
5、(九)鄉(xiāng)科級正職：二十二級至十六級;
6、(十)鄉(xiāng)科級副職：二十四級至十七級。
7、副部級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、副省級城市機關(guān)的司局級正職對應(yīng)十五級至十級;司局級副職對應(yīng)十七級至十一級。
8、在這里有些職務(wù)不同，但是職級范圍有重復(fù)的，這就是在職務(wù)和職級調(diào)整時，有時候僅僅是晉升了職級但沒有晉升職務(wù)，有些則是晉升了職務(wù)但沒有晉升職級的。
9、我們可以看到，越向基層，職級的重合范圍越大，而根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員職務(wù)是與權(quán)力掛鉤的，職級則是與待遇掛鉤的，這也是為了提高基層公務(wù)員待遇，激發(fā)基層公務(wù)員工作積極性的一種制度設(shè)計。
10、根據(jù)考錄機關(guān)層級和隸屬關(guān)系，公務(wù)員考錄職位分為中央和地方兩大序列，中央序列職位的考試也就是“國考”，地方序列的則是“省考”。
11、從職務(wù)上看，不論是國考還是省考，被錄取之后都是科員或者辦事員，不屬于領(lǐng)導職務(wù)。因此，職務(wù)上并沒有多大差異。
12、但是職級上卻有所不同，從2020年國考和省考的職位表上來看，國考所招錄的綜合管理類職位，更多的為一級主任科員及以下職位，職級為十五級及以下，而省考招錄職位更多是三級主任科員及以下職位，職級為十七級及以下。當然，省考中也有一級主任科員及以下職位，但相對較少。
13、不過，國考和省考最主要的還是招錄單位的不同，國考招錄單位為中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)，省考招錄單位則是地方單位，福利待遇和晉升空間還是有所差異的。
國考和省考的區(qū)別還是比較明顯，先歸納如下：
1、組織考試的*不同，國考是人力資源與勞動保障部公務(wù)員管理局組織的，而省考是省人事廳公務(wù)員管理處組織的；
2、命題組織模式不同。中央、*公務(wù)員考試有自己的命題組，由命題專家統(tǒng)一命題，但地方?jīng)]有足夠的人力、物力、財力組織自己的命題組，所以省級考試試題主要來自人事*考試中心題庫；
3、職位從屬不同，國考是中央機關(guān)及直屬機構(gòu)，省考是省直屬及各地市所屬單位招考；
4、國考和省考在科目設(shè)置上或有少許區(qū)別，大部分省考試大綱也是參照國考，但也有例外的情況，比如江蘇省公務(wù)員考試，包括《公共基礎(chǔ)知識》、《行測》和《申論》三部分；
5、題量不同。中央、*機關(guān)的公務(wù)員考試近兩年都是135道題，答題時間為120分鐘，地方的公考與中央、*的考試有一些區(qū)別，各地方也不盡相同，如有些省級公考為90分鐘100題，國考的難度比省考大。
