1、由于目前2024天津公務員考試時間還未確定，所以廣大考生可以先參考下往年的難度情況：就往年考試情況來看，和其他城市相比，天津和北京、江蘇等省市的考試難度是最難的，從個人角度來看，難不難看自己的準備的情況到底如何。
2、天津公務員考試是分級分類考試嗎？
3、和浙江、安徽、山東、河南、湖南等省市一樣，天津市是分級分類考試。分級分類考試簡單來說就是將考試按照級別分為三類，A類屬于綜合管理崗，B類屬于行政執(zhí)法崗，C類屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道崗。分別側重考察綜合分析能力、貫徹執(zhí)行能力、解決基層實際問題能力。
4、在具體復習過程中，不同類別的考試，復習的重點也不一樣：比如A類平時要多關注省委省*的一些政策理論，從而提高綜合分析能力；B類需平時積累關于執(zhí)法方面的流程，法律法規(guī)，常見執(zhí)法受阻的有效化解方法等；C類則需要結合鄉(xiāng)村振興大背景積累與群眾打交道的方法，樹立正確的群眾觀，在考試中展現(xiàn)出良好的服務群眾能力。
5、就考試難度來說，A類綜合管理崗生的綜合素質要求更高，考題的難度往往較大。
6、以上是2024天津公務員考試難不難的全部解答。
您好，針對您提出的問題，天津中公教育為您做一下分析：
報考公務員均需要參加行政職業(yè)能力測驗和申論兩科考試,其中：
<1>行政職業(yè)能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷（側重法律知識運用）、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。
<2>申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。
<3>公務員考試考核的內(nèi)容極為繁雜，涉及到數(shù)量關系、言語理解、判斷推理、常識和資料分析部分。無論哪個專業(yè)的考生，都很難同時擅長這部分的題目。
因此，公務員考試還是具有一定難度的。
天津公務員考試就國考來講，難度比國考略微簡單，考試科目與國考相同，也是行政能力檢測和申論，因競爭激烈，所以也是具有一定難度的。
公務員考試復習資料以及歷年真題、模擬題等，您可以訪問天津中公教育網(wǎng)，上面有最及時的招考信息以及報考指南，能夠讓您了解到國考或省考、事業(yè)單位、政法干警以及招警等考試的*動態(tài)。
天津市公務員考試科目為公共科目和專業(yè)科目，公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，滿分均為100分；專業(yè)科目滿分為100分。公共科目按照綜合管理類、行政執(zhí)法類、專業(yè)技術類進行分類測試，綜合管理類區(qū)級以上機關職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位進行分級測試，專業(yè)技術類職位公共科目測試內(nèi)容與綜合管理類區(qū)級以上機關職位相同。專業(yè)技術類和綜合管理類（公安）職位需要進行專業(yè)科目考試。
行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，主要包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等內(nèi)容。
言語理解與表達主要測查應試者運用語言文字進行交流和思考、迅速而又準確地理解文字材料內(nèi)涵的能力。它包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的準確含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。
數(shù)量關系主要測查應試者理解、把握事物間量化關系和解決數(shù)量關系問題的技能，主要涉及數(shù)字和數(shù)據(jù)關系的分析、推理、判斷、運算等。
判斷推理主要測查應試者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。
資料分析主要測查應試者對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內(nèi)容通常由數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計性的圖表數(shù)字及文字材料構成。
常識判斷主要測查應試者對法律、政治、經(jīng)濟、管理、歷史、自然、科技等方面知識的運用能力。
申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。
公安機關面向社會招錄人民警察專業(yè)科目筆試，主要測查報考者報考公安機關人民警察職位應當具備的基本素質與能力，包括職業(yè)素養(yǎng)、基礎知識、基本能力三個方面。
(一)職業(yè)素養(yǎng)。主要測查報考者的政治素質、對人民警察職業(yè)道德和職業(yè)紀律的認知水平。
(二)基礎知識。主要測查報考者掌握有關法律和公安基礎知識，及運用相關知識分析與解決問題的能力。
(三)基本能力。主要測查報考者在有關執(zhí)法勤務活動中，正確觀察、判斷、分析案(事)件，嚴格守法、規(guī)范執(zhí)法，有效溝通協(xié)調(diào)，妥善應對處置的能力。
面試以結構化面談和結構化小組面試為主，也可采取無領導小組討論等其他面試形式，滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不予錄用。
1、結構化面談：評分標準結構化，評分考官一致化，考場形式結構化，題目結構化。按照事先制定好的面試提綱上面的問題一一發(fā)問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。
2、結構化小組：結構化小組面試,是以結構化面試為基礎,結合小組集體面試、輪流答題、互相點評、分別回應的方式而形成的一種新的面試形式。
3、無領導小組討論：無領導小組討論面試采用情景模擬的方式對考生進行集體面試，通過給一組考生一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間的討論，來檢測考生各方面的能力和素質，由此對考生做出綜合評價。
1、天津公務員考試相對國考來說，略微簡單一些。
2、每個人對于考試的難易理解都不同，因人而異，有的人可能會覺得不難，而有的人就會覺得難，這個主要取決于個人平時知識的積累。
3、天津公務員考試考兩科，分別為：行政能力職業(yè)測驗與申論；建議在備考階段多做一些歷年的真題，還有一些模擬題、考試資料等，這對于考試會有很大的幫助！
4、復習資料方面你可以登錄天津中公教育網(wǎng)，上面有筆試和面試的歷年真題，還有一些方法技巧和考試經(jīng)驗，這些都會對你考試有所幫助的！
5、至于2014年的天津公務員考試應該和今年的報考時間差不多，天津中公教育網(wǎng)會及時更新報考信息的，所以你可以關注一下！
6、天津中公教育網(wǎng)：
