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課程
  • 濟(jì)南新勵(lì)成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程

    授課學(xué)校:濟(jì)南新勵(lì)成培訓(xùn)學(xué)校 1810人看過(guò)

    濟(jì)南企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好,認(rèn)準(zhǔn)新勵(lì)成 濟(jì)南企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好,濟(jì)南新勵(lì)成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班專(zhuān)注于為企業(yè)提供咨詢(xún)式培訓(xùn)與體驗(yàn) [查看詳情]

    更新時(shí)間:2024-12-19

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  • 卡耐基人際溝通課

    授課學(xué)校:濟(jì)南卡耐基培訓(xùn) 2952人看過(guò)

    《人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)溝通》班管理大師,彼得.杜拉克曾經(jīng)說(shuō)過(guò),工作中60%的問(wèn)題,都是因?yàn)闇贤ú涣荚斐傻?。美?guó)卡耐基教育基金會(huì)在研究中發(fā)現(xiàn),在工程界,約有15%的人認(rèn)為,其成功緣于技術(shù)方面的知識(shí),85%的人則認(rèn)為是靠 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-01-20

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  • 卡耐基人際溝通班

    授課學(xué)校:濟(jì)南卡耐基培訓(xùn) 2134人看過(guò)

    《人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)溝通》班管理大師,彼得.杜拉克曾經(jīng)說(shuō)過(guò),工作中60%的問(wèn)題,都是因?yàn)闇贤ú涣荚斐傻?。美?guó)卡耐基教育基金會(huì)在研究中發(fā)現(xiàn),在工程界,約有15%的人認(rèn)為,其成功緣于技術(shù)方面的知識(shí),85%的人則認(rèn)為是靠 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-03-07

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  • 成為卓越的(內(nèi)部)培訓(xùn)師

    授課學(xué)校:山東海納管理咨詢(xún)有限公司 1032人看過(guò)

    成為卓越的(內(nèi)部)培訓(xùn)師內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)培訓(xùn)邀請(qǐng)函 時(shí)間:4月18日-20日 地點(diǎn):濟(jì)南卓越內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)【課程前言】傳統(tǒng)TTT的局限目前市面上的TTT培訓(xùn)基本上以演講技巧為主,主要教你如何站立、身體語(yǔ)言以及眼神 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-04-01

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  • 卓越服務(wù)人員的五項(xiàng)修煉

    授課學(xué)校:山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心 1129人看過(guò)

    【課程背景】 公司的技術(shù)、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)策略等很容易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿,服務(wù)是產(chǎn)生差異的主要手段;而服務(wù)策略、服務(wù)形式也是很容易被模仿的;只有服務(wù)中人的因素——代表公司形象和服務(wù)意識(shí)的每個(gè)員工所表現(xiàn)出來(lái)的思想 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-10-18

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  • 人力資源管理師中 高級(jí)培訓(xùn)班

    授課學(xué)校:濟(jì)南現(xiàn)代卓越管理技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校 1030人看過(guò)

    人力資源管理師中 高級(jí)培訓(xùn)班隨著*加入WTO,*企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)日趨國(guó)際化,企業(yè)的人力資源管理也必將逐漸與國(guó)際同步、與*接軌。企業(yè)人力資源管理師(助理師)是*勞動(dòng)和社會(huì)保障部2003年推出的白領(lǐng)*之 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2011-01-04

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  • 濟(jì)南-團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通

    授課學(xué)校:濟(jì)南現(xiàn)代卓越管理技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校 1272人看過(guò)

    團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通一.課程描述:本課程旨在為學(xué)員提供打造團(tuán)隊(duì)的知識(shí),及提升領(lǐng)導(dǎo)力的方法;學(xué)習(xí)如何利用領(lǐng)導(dǎo)和溝通技能來(lái)管理和解決沖突、并在項(xiàng)目管理框架中贏得下屬團(tuán)隊(duì)的信心。促進(jìn)學(xué)員提升在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中管理項(xiàng)目所 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2011-12-16

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  • 《勞動(dòng)合同法》下員工入職、在職、離職管理操作...

    授課學(xué)校:濟(jì)南佳科企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1478人看過(guò)

    課程大綱:一、勞動(dòng)關(guān)系管理面臨的新形勢(shì)和挑戰(zhàn)1、《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以來(lái),勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)怎樣的發(fā)展趨勢(shì)?2、新形勢(shì)下企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理面臨哪些巨大的挑戰(zhàn)?3、企業(yè)處理勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)確定怎樣的思路和策略?4、企 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2014-11-07

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  • 公眾演講與魅力表達(dá)

    授課學(xué)校:濟(jì)南佳科企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1350人看過(guò)

    【時(shí)間地點(diǎn)】:2016年06月24-25日青島;2016年09月10-11日濟(jì)南;2016年12月09-10日濟(jì)南;2017年04月14-15日濟(jì)南【課程費(fèi)用】: 2800元/1人,5000元/2人(含學(xué)習(xí)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、茶點(diǎn)、發(fā)票) 【課程背景】這是一個(gè) [查看詳情]

    更新時(shí)間:2016-04-08

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  • 課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)系統(tǒng)提升訓(xùn)練班

    授課學(xué)校:濟(jì)南佳科企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1242人看過(guò)

    【時(shí)間地點(diǎn)】: 2016年08月12-13日濟(jì)南;2017年03月10-11日濟(jì)南【課程費(fèi)用】:【培訓(xùn)方式】基于ADDIE的課程開(kāi)發(fā)技術(shù),邊講邊練,邊學(xué)邊練,體驗(yàn)教學(xué),知行合一。【課程對(duì)象】■內(nèi)部培訓(xùn)師■高、中、基層管理者、骨干 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2016-04-11

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  • HR規(guī)章制度(員工手冊(cè))撰寫(xiě)技巧與《勞動(dòng)合同法...

    授課學(xué)校:濟(jì)南佳科企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1236人看過(guò)

    時(shí)間地點(diǎn):2016年04月22-23日青島 2016年05月27-28日青島 2016年07月22-23日青島 2016年09月24-25日青島 2016年11月25-26日青島 2017年03月24-25日青島 2017年05月26-27日青島課程費(fèi)用2800元/1人,5000元/2人(含學(xué) [查看詳情]

    更新時(shí)間:2016-04-11

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