一、培訓鑒定對象
各級疾病預防控制中心、醫(yī)療機構(gòu)、體檢中心人員、社區(qū)衛(wèi)生服務人員、健康管理（咨詢）機構(gòu)、各單位健康管理人員、大中*校、養(yǎng)老護養(yǎng)中心人員、醫(yī)校、各制藥、醫(yī)療器械、保健品公司人員、從事或準備從事健康管理相關職業(yè)的人員。
二、培訓內(nèi)容
統(tǒng)一采用*《健康管理師》教材。 依據(jù)新版《健康管理師基礎知識》《（健康管理師*三級）》教材，以慢病防治與健康管理、心理咨詢和臨床營養(yǎng)實務為主要培訓內(nèi)容。
基礎知識：健康管理概述、臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、常見慢性非傳染性疾病、基本衛(wèi)生保健、流行醫(yī)學和統(tǒng)計學、健康教育學、營養(yǎng)與食品安全、身體活動基本知識、心理健康、中醫(yī)養(yǎng)生學、康復醫(yī)學、健康信息學、醫(yī)學倫理學與健康管理職業(yè)道德、健康管理服務營銷與相關健康產(chǎn)品、健康管理相關法律、法規(guī)知識。
專業(yè)能力：健康監(jiān)測、健康風險評估和風險分析、健康指導、健康危險因素干預、指導培訓與研究。
三、培訓專家及培訓模式
學校教研部特設健康管理師考試專項教研組，加大了對教學、命題的專項研究力度，采用“各考點深度解析＋高頻考及高頻錯試題解析＋密押試卷解析”相結(jié)合具有鮮明應試特點的教學方式。我們就開啟了一條數(shù)據(jù)化教研之路，在資格考試培訓領域，創(chuàng)建并定義了以題為核心要素的新的垂直細分品類，建立了以金博瑞為代表的向考生提供大數(shù)據(jù)備考產(chǎn)品+個性化培訓+深度管控服務的新型考培業(yè)態(tài)。
“名師+訓練+管理服務”三位一體的培訓體系
以數(shù)據(jù)化教研的研發(fā)成果為基礎，我們在業(yè)屆開創(chuàng)了獨特的“名師+訓練+管理服務”三位一體的培訓體系。徹底解決了名師依賴和考試通過率低的痛點，而招生團隊因為公司有了核心競爭力，脫離了靠價位的單一競爭模式，在市場上更有競爭力。
1、名師：業(yè)內(nèi)名師、命題閱卷專家向考生進行知識傳遞，讓學員融會貫通、掌握技巧。
2、訓練：網(wǎng)上教學、集中統(tǒng)考、隨報隨學、工余學習、不必集訓、*統(tǒng)考。學習群培訓輔導，教授和助教隨時解答。碎片化時間提前學習，輕松掌握基本理論知識；模塊清晰，結(jié)合自身特點，有針對性學習，節(jié)省時間，事半功倍。
3、管理與服務：由學習助理利用技術(shù)人員開發(fā)出的微信服務號，全程管理學習學習過程，“衡中”式的嚴格管理和管家式貼心服務，確保學員將痛苦的備考過程艱難又快樂地堅持下來。
四、授課方式及費用
授課方式：面授+直播
費用：2980元
