【考試級(jí)別】
高級(jí)人力資源管理師（一級(jí)） ——高級(jí)技師
企業(yè)人力資源師（二級(jí)） —— 技師
助理企業(yè)人力資源師（三級(jí)） ——高級(jí)工
人力資源管理員（四級(jí)） ——中級(jí)工
【課程設(shè)置】
人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)法、職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識(shí)。
【報(bào)考資料】
（1）填寫《鑒定表》一式兩份
寧夏回族自治區(qū)職業(yè)技能鑒定登記表
（2）一寸彩色照片6張，底色不限
（3）學(xué)歷證、身份證復(fù)印件各兩份
（4）人力資源工作的工齡證明一份。
(工齡證明格式：茲有___同志從事人力資源工作滿___年以上，特此證明！公司蓋章、日期)
一級(jí)、 二級(jí)考生須準(zhǔn)備工作相關(guān)論文一篇（面授班有講解及修改）
*論文撰寫要求及寫作框架
