安卓工程師薪資分析
隨著采用Android系統(tǒng)的谷歌手機(jī)、平板電腦等產(chǎn)品逐漸擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，Android平臺(tái)人才的缺口日益顯現(xiàn)。據(jù)業(yè)內(nèi)統(tǒng)計(jì)，目前國(guó)內(nèi)的3G研發(fā)人才缺口有3、4百萬，其中Android研發(fā)人才缺口至少30萬。
據(jù)浙大網(wǎng)新仿真實(shí)訓(xùn)目前熱招的Android技術(shù)相關(guān)崗位約有3882個(gè)，而1個(gè)月內(nèi)的有效崗位量在2298個(gè)。主要熱招職位包括Android開發(fā)工程師、Android軟件工程師、Android應(yīng)用開發(fā)工程師、系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)工程師，Android手機(jī)游戲開發(fā)、Android系統(tǒng)軟件開發(fā)、Android程序員、Android游戲應(yīng)用版本管理、人機(jī)交互分析工程師、Android中間層開發(fā)工程師等。
有1年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的Android工程師的月薪在8000元左右。該行業(yè)人才需求的旺盛程度由此可見1斑。據(jù)悉，目前*畢業(yè)生就業(yè)難的現(xiàn)狀和Android人才供不應(yīng)求的情況呈明顯對(duì)比。
就業(yè)前景
職業(yè)專家分析說，由于目前Android技術(shù)較新，無論是相關(guān)書籍、培訓(xùn)還是*教育，都處于初級(jí)階段，因此Android人才短期將供不應(yīng)求。從長(zhǎng)期來看，隨著各種移動(dòng)應(yīng)用和手機(jī)游戲等內(nèi)容需求日益增加，也將激勵(lì)大中小型手機(jī)應(yīng)用開發(fā)商加大對(duì)Android應(yīng)用的開發(fā)力度，因此Android人才的就業(yè)前景也非常廣泛。
職場(chǎng)專家指出，想要從事Android開發(fā)的人員，除了基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)技術(shù)知識(shí)要扎實(shí)之外，要根據(jù)各類企業(yè)、各類崗位的不同需求，補(bǔ)充與崗位相關(guān)的Android技術(shù)知識(shí)。尤其要注重項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的積累。
浙大網(wǎng)新安卓工程師培訓(xùn)
網(wǎng)新實(shí)訓(xùn)安卓工程師課程全部采用具有商業(yè)價(jià)值的真是項(xiàng)目，學(xué)員項(xiàng)目開發(fā)的過程就是工作實(shí)戰(zhàn)的過程，而非傳統(tǒng)單純培訓(xùn)機(jī)構(gòu)使用的練習(xí)項(xiàng)目，網(wǎng)新學(xué)員畢業(yè)相當(dāng)于具備1年經(jīng)驗(yàn)的安卓工程師。課程體系經(jīng)行業(yè)內(nèi)近百名項(xiàng)目經(jīng)理、人力資源專家共同研發(fā)，符合學(xué)員學(xué)習(xí)方式滿足企業(yè)對(duì)人才的需求，大部分學(xué)員實(shí)現(xiàn)高薪資就業(yè)。
浙大網(wǎng)新基于企業(yè)本身對(duì)人才的需求，立足于人才培養(yǎng)對(duì)IT行業(yè)的發(fā)展，更重于培養(yǎng)高質(zhì)量人才，不斷降低費(fèi)用提升品質(zhì)。
浙大網(wǎng)新實(shí)訓(xùn)*優(yōu)惠匯總：
2016浙大網(wǎng)新暑期IT拓展?fàn)I：免費(fèi)專業(yè)課！免費(fèi)專家講座！豐富團(tuán)隊(duì)活動(dòng)！
培訓(xùn)周期 3-6個(gè)月
