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2016年人力資源管理師考試培訓(xùn)2月20日開課

授課機(jī)構(gòu):寧夏多元職業(yè)技能

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更新時(shí)間:2025-03-14
2016年上半年《人力資源管理師》培訓(xùn)考試介紹 培訓(xùn)機(jī)構(gòu):寧夏多元職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校 寧夏嘉陽培訓(xùn)中心 一、 考試級(jí)別 高級(jí)人力資源管理師(*一級(jí)) ——高級(jí)技師 企業(yè)人力資源師(*二級(jí)) ——技師 助理企業(yè)人力資源師(*三級(jí)) ——高級(jí)工 人力資源管理員(*四級(jí)) ——中級(jí)工 二、【課程設(shè)置】 人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利管理、績效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)法、職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識(shí),由*人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理,在人力資源和社會(huì)保障*官方網(wǎng)站上可查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案,*通用。 三、報(bào)考資料(1)填寫《*人民共和國鑒定表》一式兩份; (2)一寸彩色照片7張,底色不限; (3)學(xué)歷證、身份證復(fù)印件各兩份;人力資源工作的工齡證明一份。 (工齡證明格式:茲有_____同志從事人力資源工作滿___年以上,特此證明!公司蓋章、日期) 一、二級(jí)考生須準(zhǔn)備工作相關(guān)論文一篇(一式五份) 四、考試時(shí)間: 2016年5月22日 (周日) 8:30—10:00理論知識(shí)考試 10:30—12:30專業(yè)技能考試 答辯時(shí)間:5月28日 當(dāng)期考試未通過,可參加補(bǔ)考。 五、培訓(xùn)報(bào)名時(shí)間 報(bào)名時(shí)間:12月20日起循環(huán)授課 六、【申報(bào)條件】(具備以下條件之一者,并經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書) ——人力資源管理員 (*四級(jí))[中級(jí)工] 1、欲從事本職業(yè)工種者 ——助理人力資源管理師 (*三級(jí))[高級(jí)工] 1、高中學(xué)歷+ 6年人力資源工作經(jīng)驗(yàn) 2、??? 3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn);本科+ 1年人力資源工作經(jīng)驗(yàn) 3、人力資源管理員證書+ 2年人力資源工作經(jīng)驗(yàn) ——人力資源管理師 (*二級(jí))[技師] 1、*專科+ 13年人力資源工作經(jīng)驗(yàn) 2、*本科+ 5年人力資源工作經(jīng)驗(yàn) 3、碩士學(xué)位+ 3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn) 4、助理人力資源管理師證書+ 3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn) ——高級(jí)人力資源管理師 (*一級(jí))[高級(jí)技師] 1、人力資源管理師二級(jí)證+3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn) 2、19年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
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