東莞哪家電腦學校*，高埗學電腦到陽光。
【課程目標】________________________________________________________________
學習《會計基礎》、《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》和《會計電算化》三門課程，學完通過考試，由東莞市財政局頒發(fā)《會計從業(yè)資格證》持證上崗，*通用.
____【課程特色】________________________________________________________________
《會計從業(yè)資格考證培訓班》、《會計初級職稱培訓班》、《會計全盤真賬實操培訓班》、《雙證就業(yè)班》、《會計證繼續(xù)教育培訓班》、《學歷教育》等課程隨到隨學。
____【培訓內容】________________________________________________________________
1、會計基礎知識及分錄強化;出納實訓,全盤賬全程操作;金碟財務軟件;稅務基礎知識,納稅申報,防偽開票,電子報稅系統(tǒng),網(wǎng)上抄報稅,個人所得稅軟件,成本核算,采用先手工記賬、后電腦記賬教學;
2、選用一般納稅人資料開設賬簿、編制憑證、匯總憑證、登記賬簿、編制報表、調整稅務報表、提交稅務*報表的全套實體賬表——逐一傳授、訓練,并推薦就業(yè),免費從業(yè)指導。
____【就業(yè)前景】________________________________________________________________
一． 內資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。
職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是*的，也是目前會計畢業(yè)生的*就業(yè)方向。很多中小國內企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務監(jiān)督和控制體系相當簡陋。
二． 外企：待遇好，學得專業(yè)。
職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。
三． 事務所：小所和外資大所的云泥之別。
職業(yè)狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用，男人當做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。
四．理財咨詢：的陽光職業(yè)。
職業(yè)狀況：去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道，現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構
五．公務員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。
會計人考上公務員或被招進高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的.
