1、 課程內(nèi)容
階段一：揭開企業(yè)開發(fā)神秘面紗 (4周)
本階段主要目標是讓學員初步了解真實的企業(yè)開發(fā)流程，掌握開發(fā).NET企業(yè)應用必要的基礎知識，并通過簡單B/S應用，為學員揭開企業(yè)開發(fā)的神秘面紗。
主要課程內(nèi)容：
1) Web開發(fā)基礎：HTML語言、JavaScript、CSS、DOM等
2) 數(shù)據(jù)庫開發(fā)基礎：安裝、配置SQL Server數(shù)據(jù)庫，熟練掌握T-SQL語句及表設計
3) .NET開發(fā)基礎：C#、ASP.NET
實踐項目：典型電子商務網(wǎng)站
階段二：夯實企業(yè)開發(fā)核心技術(12周)
要勝任企業(yè)開發(fā)，必須扎實掌握企業(yè)開發(fā)所需的核心技術。本階段主要目標是讓學員能夠掌握并熟練使用.NET企業(yè)開發(fā)所需的核心技術。
主要課程內(nèi)容：
1) .NET Framework核心技術：.NET核心應用編程接口
2) .NET經(jīng)典客戶端開發(fā)技術：WinForm、Windows Mobile
3) .NET Web開發(fā)技術：ASP.NET、ADO.NET、AJAX
4) 富客戶端(RIA)開發(fā)技術：Silverlight、WPF
5) 軟件設計技術：軟件建模、.NET設計模式
實踐項目：(一)即時通訊系統(tǒng) (二)物流配送系統(tǒng) (三)科技項目審批系統(tǒng)
階段三：模擬真實企業(yè)開發(fā)環(huán)境(6周)
掌握了企業(yè)開發(fā)核心技術后，如何正確運用到真實的企業(yè)開發(fā)流程中才是關鍵。本階段，以真實的項目、真實的流程，帶學員模擬真實的企業(yè)開發(fā)流程，為學員進行“準員工”訓練。
主要課程內(nèi)容：
1)Envisioning階段：團隊組建、需求分析、項目計劃、風險評估
2)Planning階段：概念設計、邏輯設計、物理設計;VSTS建模;測試計劃
3)Developing階段：單元測試、代碼審查、源碼管理
4)Stabilizing階段：集成測試、系統(tǒng)測試、測試工具、Bug管理
5)Deploying階段：安裝手冊、用戶手冊、項目提交
實戰(zhàn)項目：物流配送系統(tǒng)
增值服務：如何敲開企業(yè)大門
當具備了企業(yè)所要求的技術功底后，要敲開企業(yè)的大門，仍需要具備一些“軟技能”，本階段主要為學員提供企業(yè)前沿技術講解，職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展指導，簡歷與面試輔導等免費服務，從各個方面保障就業(yè)。
2、 課程特色
課程體系以培養(yǎng)符合企業(yè)需要的.NET人才為宗旨，因此，我們的課程特色是“以企業(yè)需求為導向”。中軟國際ETC不僅從事就業(yè)培訓，還長期為各大企業(yè)提供在職員工的內(nèi)訓服務，因此，對企業(yè)的需求了解全面、定位準確。
特色一、“課程設計”以企業(yè)需求為導向
課程體系中的課程設置，緊緊圍繞目前企業(yè)的需求而設計，如富客戶端(RIA)開發(fā)技術，就是極具中軟特色的課程之一，為學員集中講解當前.NET在表現(xiàn)層開發(fā)方面的最主要趨勢，使得學員掌握先機。
特色二、“學習重點”以企業(yè)需求為導向
很多課程是每個培訓中心都有的課程，如.NET Framework核心技術、SQL Server數(shù)據(jù)庫等。而中軟國際ETC對每門課程的學習重點，完全以企業(yè)需求為導向，企業(yè)需要的重點講，企業(yè)不用的少講甚至不講。
特色三、“訓練方式”以企業(yè)需求為導向
企業(yè)需要的人才不僅僅是具備理論功底，更重要的是有良好的實戰(zhàn)經(jīng)驗。中軟國際ETC的課堂訓練方式采用工程教育的理念，打破傳統(tǒng)學校教育的模式，以案例為驅(qū)動，每個階段都嚴格要求學員提交符合要求的項目成果，使培訓成為“準員工”訓練。
3、就業(yè)方向
.NET企業(yè)應用開發(fā)工程師、測試工程師
4、參考薪資
初級工程師：4000-7000元/月
中級工程師：6000-10000元/月
5、入門要求
理工科大專以上學歷，專業(yè)不限。
