東莞首期員工心理援助專項(xiàng)職業(yè)能力認(rèn)證
如何獲得組織心理顧問(wèn)的職場(chǎng)能力？
東莞 2013.11.23-24
認(rèn)證單位：廣東省人力資源和社會(huì)保障廳職業(yè)技能鑒定中心
培訓(xùn)單位：恒緣心理學(xué)應(yīng)用機(jī)構(gòu)（東莞）
員工心理援助師的職業(yè)定位
員工心理援助師不是心理咨詢師，員工心理援助師是面向一個(gè)組織的組織心理顧問(wèn)！一名組織心理顧問(wèn)的能力側(cè)重點(diǎn)在于關(guān)注組織層面的心理健康，一名組織心理顧問(wèn)需要掌握員工心理援助項(xiàng)目的策劃、管理、推進(jìn)、個(gè)體輔導(dǎo)、團(tuán)體輔導(dǎo)等多樣化的工作手段。員工心理援助師的能力與心理咨詢師的能力互為補(bǔ)充。
總的來(lái)說(shuō)，員工心理援助師是一名系統(tǒng)掌握組織心理健康知識(shí)架構(gòu)及工作方法的組織心理顧問(wèn)！
為什么要學(xué)習(xí)員工心理援助師課程，掌握組織心理顧問(wèn)的職場(chǎng)能力?
如果您是組織管理者（HR、企業(yè)管理者、工會(huì)干部等）：
本課程有助于您用心理學(xué)的角度看待員工管理，員工心理援助的思路和方法是管理者管理員工的新方法，同時(shí)，課程有助于您為組織識(shí)別心理高危人群，員工心理援助項(xiàng)目本身是調(diào)解勞資沖突的好工具。
如果您是心理咨詢師：
員工心理援助師是心理學(xué)工作者的新出路，大量的心理學(xué)工作者并不了解一個(gè)組織的運(yùn)作，本課程有助于您了解組織運(yùn)作，學(xué)會(huì)用組織管理的角度思考心理工作的應(yīng)用，讓心理咨詢更接組織地氣，同時(shí)，市場(chǎng)大量需要組織心理顧問(wèn)。
如果您是其他職場(chǎng)人士：
員工心理援助師是一名組織心理顧問(wèn)，對(duì)于職場(chǎng)人士而言，本課程有助于您學(xué)會(huì)咨詢顧問(wèn)的思維方式，擁有一名顧問(wèn)的能力能助力您的職業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展。同時(shí)，課程有助于您用心理學(xué)服務(wù)自己。
員工心理援助師的職業(yè)前景：
當(dāng)前，組織的員工心理狀態(tài)與困擾已經(jīng)引起廣泛重視。黨的十八大工作報(bào)告指出：“提高人民健康水平，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，培育自尊自信，理性平和，積極向上的社會(huì)心態(tài)?！睘榱藨?yīng)對(duì)*、全省人民心理健康發(fā)展的新形勢(shì)，由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳職業(yè)技能鑒定中心和廣東省總工會(huì)聯(lián)合打造和推動(dòng)的員工心理援助專項(xiàng)職業(yè)能力認(rèn)證培訓(xùn)和考試從今年6月份開(kāi)始。至今已經(jīng)順利培養(yǎng)了一批員工心理輔導(dǎo)員，為企業(yè)和各級(jí)工會(huì)輸送掌握員工心理援助理念和基本操作技能的人才。
根據(jù)30位專家歷經(jīng)3 年的調(diào)查研究了解到：
? 89%的組織高層強(qiáng)烈需要外部專業(yè)心理學(xué)工作者提供“人”的問(wèn)題解決之道；
? 在*，專業(yè)的EAP（員工心理援助項(xiàng)目）服務(wù)機(jī)構(gòu)以每2天成立一家的速度在快速增長(zhǎng)。
員工心理援助項(xiàng)目服務(wù)在國(guó)外發(fā)展的已經(jīng)相當(dāng)成熟，截至九十年代末，世界財(cái)富500強(qiáng)中，有90%以上的企業(yè)建立了員工心理援助項(xiàng)目。在美國(guó)有四分之一以上的企業(yè)員工常年享受著員工心理援助服務(wù)，員工人數(shù)在100－490的企業(yè)70%以上也有員工心理援助服務(wù)，并且這個(gè)數(shù)字正在不斷增加。
在國(guó)內(nèi)，許多大中型企事業(yè)單位已經(jīng)表現(xiàn)出對(duì)員工提供員工心理援助服務(wù)的強(qiáng)烈需求，但是，由于我國(guó)員工心理援助服務(wù)從業(yè)人員嚴(yán)重不足，以及現(xiàn)有從業(yè)人員專業(yè)性不高，極大地阻滯了我國(guó)員工心理援助服務(wù)業(yè)的發(fā)展。
參加員工心理援助師培訓(xùn)對(duì)您的價(jià)值？
? 獲得證書(shū)，證明您興趣及學(xué)習(xí)經(jīng)歷！
獲得*別的《員工心理援助專項(xiàng)職業(yè)能力》證書(shū)，證書(shū)可作為任職及從業(yè)的重要依據(jù)。
? 獲得組織心理顧問(wèn)的職場(chǎng)能力！
掌握在組織中實(shí)施心理項(xiàng)目的基本能力，能獨(dú)立策劃員工心理援助項(xiàng)目并實(shí)施，做組織的心理顧問(wèn)。
? 獲得持續(xù)的支持與個(gè)人成長(zhǎng)！
通過(guò)恒緣心理的平臺(tái)與同道合的朋友（老師、同學(xué)），持續(xù)學(xué)習(xí)、相互督導(dǎo)，相互促進(jìn)。
? 獲得您的職業(yè)新航標(biāo)！
員工心理援助項(xiàng)目在*的發(fā)展讓您的職業(yè)發(fā)展獲得廣闊的空間，掌握員工心理援助師的知識(shí)和技能將使您從無(wú)數(shù)的競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，成為同行持續(xù)效仿的榜樣、*培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)競(jìng)相邀請(qǐng)的專家、企業(yè)高薪聘請(qǐng)的熱門人選。
您的講師：
何曉宇先生：
中山*管理經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)，南京*社會(huì)系社會(huì)心理學(xué)研修，**職業(yè)心理咨詢師培訓(xùn)講師資格、EAP咨詢師高級(jí)講師資格。曾最早在*移動(dòng)系統(tǒng)中開(kāi)展員工心理援助（EAP）項(xiàng)目，并通過(guò)創(chuàng)新獲得標(biāo)桿性成果。主導(dǎo)了*移動(dòng)“客服服務(wù)水平提升”等大型員工心理援助（EAP）研究項(xiàng)目。兼任美國(guó)商業(yè)與社會(huì)責(zé)任（BSR）機(jī)構(gòu)的特約講師，也是《廣州日?qǐng)?bào)》、《南方都市報(bào)》多家媒體的心理評(píng)論員。
徐旭東先生：
心理學(xué)碩士、*二級(jí)心理咨詢師、培訓(xùn)講師，2008 年起從事身心健康相關(guān)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，大型講座。曾任國(guó)內(nèi)上市公司的高級(jí)講師、專家講師。多年來(lái)，專注于研究與實(shí)踐心理學(xué)理論在個(gè)人成長(zhǎng)、職業(yè)素養(yǎng)以及培訓(xùn)管理等方面的應(yīng)用，在自我管理、個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成、培訓(xùn)管理以及人才培養(yǎng)等方面具有深入的研究和豐富的實(shí)踐。
您的課程信息：
課程時(shí)間：2013年11月23-24日（周六、日）
上課時(shí)間：上午9：00－12：00下午2：30－5：30
考試時(shí)間：2013年12月，具體時(shí)間待鑒定中心確定
課程地點(diǎn)：東莞市東城西路雍華庭東城步行街B57號(hào)輕衫香動(dòng)咖啡館二樓（暫定）
課程費(fèi)用：1880元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)），另外收取考試及證書(shū)申報(bào)費(fèi)用350元
