招 生 簡 章
隨著*經(jīng)濟的飛速發(fā)展，*酒店業(yè)面臨越來越激烈的競爭。雖然*酒店業(yè)早已和國外同行接軌，但多局限于硬件的有形引進，直接的模仿多于深層次的借鑒，對服務水平、員工素質(zhì)、管理理念等“軟件”的引進卻比較缺乏。這使所形成的酒店經(jīng)營管理模式一開始就存在著經(jīng)營內(nèi)涵、管理理念等方面的缺陷，從而嚴重地影響了我國酒店業(yè)的市場競爭力。目前我國既懂得國外先進管理理念又了解*國情的酒店管理師十分短缺。據(jù)*有關*透露：目前我國酒店經(jīng)營管理人才的年流動率超過50%，高級酒店經(jīng)營管理師缺口大約120萬。現(xiàn)代化的產(chǎn)業(yè)離不開現(xiàn)代化的管理人才。為適應社會需求，*有關*已將酒店經(jīng)營管理師培訓納入了*專業(yè)技術人才知識更新工程，即653工程，并委托本機構在溫州地區(qū)舉辦酒店經(jīng)營管理師培訓班：
一、招生對象和報名條件：已從事或有志從事酒店經(jīng)營管理工作的各界人士，要求中專以上學歷或從事相關工作一年以上的均可報名。
二、培訓方式和授課內(nèi)容;采用面授或視頻教學、就地考試。視頻教學，學員報名后即告訴密碼和教材。授課內(nèi)容：現(xiàn)代酒店經(jīng)營管理模式、酒店的等級與分類、酒店工程與動力管理、酒店前廳管理、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店康樂管理、酒店財務管理、酒店人力資源管理、酒店市場營銷管理、酒店設備管理、酒店經(jīng)營診斷方法、酒店經(jīng)營管理方法、酒店國際性競爭和國際化經(jīng)營，以及酒店業(yè)名哲的成功范例等知識和技能。
三、結業(yè)和待遇：學員學完規(guī)定課程參加考試合格者，頒發(fā)*人力資源和社會保障部專業(yè)技術人才知識更新工程的證書，該證書可作為持證人職務晉升、聘任、執(zhí)業(yè)、從業(yè)資格注冊的依據(jù)，在*范圍內(nèi)通用。證書信息在相關機構的官方網(wǎng)站查詢。
四、報名入學和費用：報名時需提交身份證、學歷證及復印件2張、兩寸彩色照片4張，培訓費1800元/人（含報名費、建檔費教材資料費、培訓、考試、辦證等費用），一站式收費。
