課程設計背景
EMT,全稱為Excellent Management Training,中文為“卓越管理才能訓練”,它是亞太管理學會和普緯企業(yè)服務機構共同研發(fā)的教學成果,也是卓越管理者實戰(zhàn)研修班的訓練核心。
EMT專門針對企業(yè)中高層管理者設計,以AMS模式為學習脈絡,在傳統(tǒng)MTP的基礎上,揉合了NLP心理學技術、突破性領導力和沙盤模擬等先進元素,在提升企業(yè)管理層的管理才能方面,有著立竿見影的學習效果。
什么是AMS學習模式?
A:Attitude(心態(tài)),打開心鎖,突破固有思維,跳出經驗框框,認識自己,創(chuàng)造感恩、負責任的心態(tài)。
M:Method(方法),學習并掌握系統(tǒng)實用的管理技巧與方法。
S:Skill(技能),在實戰(zhàn)模擬中深度運用,以形成習慣性的操作技能。
EMT項目特色
注重學習實效 研修班融合了突破性領導力、沙盤模擬、MTP與NLP心理學技術等先進元素,學習效果立竿見影。
注重體系化學習 系統(tǒng)、模塊式的課程設計,由淺入深,使學習過程更為合理,更易于掌握和鞏固所學知識與必備技能。
注重實戰(zhàn)型專家 講師均具有豐富的實戰(zhàn)管理經驗,曾在世界500強企業(yè)或大型民營企業(yè)擔任高管,擅長用親身經歷解答各種管理困惑。
注重班級管理 專門設置班主任,對學員的調研、考勤、作業(yè)、考試等情況進行跟蹤督導,加強班級管理,激發(fā)學習熱情。
注重水平思維的開發(fā) 管理重在管人,管人的瓶頸重在水平思維的突破。本課程50%以上案例,是按水平思維訓練原則進行原創(chuàng)式開發(fā)的。
注重企業(yè)自身案例教學 通過訓前調研,結合受訓企業(yè)的現(xiàn)狀與需求,把受訓企業(yè)的個性化案例融合到課程本身,使教學過程更加易懂有效。
注重知行合一 課程中大量現(xiàn)場情景模擬,讓學員著手練習各種管理工具,深刻理解各種管理手法,迅速將所學內容轉化成實際操作。
注重華商特色 “洋為中用”容易出現(xiàn)水土不服,課程針對國內民營企業(yè)的性質,全部采用與民營企業(yè)性質一致或接近的案例進行教學。
參訓對象
1、企業(yè)主、發(fā)展型企業(yè)的中高層管理人員;
2、在企業(yè)工作中表現(xiàn)突出、具備潛力培養(yǎng)為管理干部的員工。
教學管理
【學習方式】利用周末或業(yè)余時間在職學習,以小班形式集中面授。
【時間地點】2011年8月開班,長期開班,學制六個月。廣州。
【報名資料】完整填寫的報名表格一份,身份證復印件一份,大一寸藍底彩色證件照2張
【課程安排】如下:
*課 《突破性領導力》 2天3夜
第二課 《管理思維轉換與自我管理》 2天
第三課 《如何提高團隊執(zhí)行力》 2天
第四課 《NLP深層次溝通技術》 2天
第五課 《如何激發(fā)團隊效能》 2天
第六課 《沙盤:打造卓越的運營體系》 2天2夜
備選師資
Vincent Fan 實用心理學專業(yè)導師
在接近20年的工作經驗中,導師先后從事教育培訓、銷售管理等工作,并在大陸先后創(chuàng)辦了三家工廠和公司,積累了豐富的商業(yè)經驗、管理經驗。近年深入研究東西方心理學、催眠學、九型人格、教練技術等學問及體驗式訓練,是美國生命動力系列體驗式課程的授證導師。導師演講風格深入淺出、妙趣橫生,支持學員激發(fā)潛能、突破心靈枷鎖重獲新生,被譽為*大陸難得的“用生命做課程的人生導師”!
丁品洋 原美國Digital5亞太區(qū)HR總監(jiān)
普緯企業(yè)服務機構金牌講師,*服務標準化評價中心副總裁,華南區(qū)服務標準化推廣中心主任。歷任多家港資上市集團人力資源總監(jiān)、策劃總監(jiān)及美國Digital 5亞太地區(qū)人力資源總監(jiān)等職,有十多年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓實踐經驗,是國內最早進入管理培訓領域,引入國際企業(yè)培訓理念和方式的實戰(zhàn)型專家,NLP企業(yè)應用的先行者。培訓特色:丁老師的課程既有以一定理念和知識框架為背景的豐富內容,又有眾多切合企業(yè)實際的、能使得課程氣氛活躍的操作演練。
黃國輝 亞太管理學會華南區(qū)首席專家
普緯企業(yè)服務機構金牌講師,亞太管理學會華南區(qū)首席專家,清華*總裁班的客座教授,NLP專業(yè)執(zhí)行師,博銳管理在線的創(chuàng)始人兼執(zhí)行董事,廣東某股權投資基金的首席管理分析師,博泓管理咨詢有限公司的執(zhí)行董事,著有財經暢銷書《都是韋爾奇惹的禍》、《潛能》和《坐標》。黃老師在研究和拜訪了大量歐美日韓和國內的標桿企業(yè)之后,創(chuàng)立了其獨到而實效的OTC企業(yè)管控模型,并已為上百家的珠三角地企業(yè)進行了有效的管理提升輔導。
王建軍 *式管理大師
王建軍老師是將國際戶外團隊體驗學習理念引入*大陸的先驅者之一,國內*代體驗學習高級培訓師,率先在*高校開設了體驗學習心理學課程。擁有職業(yè)經理人和人力資源執(zhí)業(yè)資格。王建軍老師還是一位優(yōu)秀的民營企業(yè)家,具有豐富的閱歷和人文知識背景,是一個4分理論6分實踐的“兩面派”講師,較強的企業(yè)操作實踐能力和較好的理論功底,使王老師的課程更加貼近企業(yè)實際,贏得了更多企業(yè)家的認可。
高巖 原*鐵路運輸組織部部長
美國國際訓練協(xié)會(AITA)銀章培訓師,實戰(zhàn)派企業(yè)管理專家。高巖老師多年來就職于大型企業(yè)中高層管理崗位,積累相當豐富的管理經驗;在企業(yè)中高級管理素質提升及企業(yè)戰(zhàn)略實施方面,擁有國際領先的理論基礎和豐厚的實踐經驗。高老師扎實穩(wěn)重的作風深得客戶的青睞,寬猛相濟、睿智幽默、通俗易懂是高老師特有的授課風格。