人力資源規(guī)劃
招聘與配置
培訓與開發(fā)
績效管理
薪酬福利管理
勞動關系管理
培訓教材：均為*培訓教程專用教材，分別為《人力資源管理基礎》、《企業(yè)人力資源管理人員 上冊》(三級)、《企業(yè)人力資源管理人員 下冊》(二級)，以及配套輔導教材。
助理人力資源管理師（三級）
連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；取得*專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；取得*本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；碩士研究生及以上學歷。
人力資源管理師（二級）
連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；取得*本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
高級人力資源管理師（一級）
學士學位，從事本職業(yè)工作9年以上，經一級人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數；碩士學位，從事本職業(yè)工作6年以上，經一級人力資源管理師培訓達規(guī)定標準學時數。
