尊敬的客戶和有關(guān)單位：
備受廣泛關(guān)注的《社會(huì)保險(xiǎn)法》，歷時(shí)三年，經(jīng)過四次審議，終于2010年10月28日經(jīng)*人大十一屆十七次常委會(huì)通過，2011年7月1日起施行。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》是關(guān)乎每個(gè)公民福祉保障的法律?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》的出臺(tái)，對(duì)于健全和完善我國的社會(huì)保險(xiǎn)制度，規(guī)范養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn)種的現(xiàn)行行為，具有十分重要意義。為了幫助用人單位，學(xué)習(xí)了解及把握運(yùn)用這部法律，北京賚擘斯勞動(dòng)咨詢事務(wù)所有限公司舉辦《社會(huì)保險(xiǎn)法》知識(shí)講座、研討培訓(xùn)，具體安排如下：
一、 邀請(qǐng)*人大法工委立法委員會(huì)副主任進(jìn)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》立法背景暨條款內(nèi)容知識(shí)講座，主要講述：
1、《社會(huì)保險(xiǎn)法》出臺(tái)的背景意義；
2、主要條款設(shè)置及內(nèi)容要點(diǎn)；
3、需要解決的問題及原則辦法等。
時(shí)間：暫定2010年11月23日（若有變化，提前告知）
收費(fèi)：200元/人（培訓(xùn)會(huì)員刷卡一次可2人參課）
二、邀請(qǐng)北京市人保局相關(guān)處室的領(lǐng)導(dǎo)，開展用人單位勞動(dòng)關(guān)系管理與《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施對(duì)接與融合的研討培訓(xùn)，主要議題是：
1、結(jié)合典型案例（賚擘斯成功解決某外企因社會(huì)保險(xiǎn)欠繳、未足額繳納等歷史遺留問題所帶來的集體爭議的案例分析來幫助企業(yè)設(shè)計(jì)解決問題的方法及思路）幫助企業(yè)管理者深入理解《社會(huì)保險(xiǎn)法》出臺(tái)的背景、意義及內(nèi)涵；
2、在社會(huì)保險(xiǎn)繳納、補(bǔ)繳等方面存在什么問題，共同研討解決思路與辦法；
3、如何應(yīng)對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系管理與《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)接與融合，防控勞動(dòng)爭議發(fā)生？
收費(fèi)：980元/人
三、培訓(xùn)對(duì)象： 企事業(yè)單位人力資源、社會(huì)保險(xiǎn)管理人員及法務(wù)、工會(huì)等相關(guān)人員。
