企業(yè)人力資源管理師*認(rèn)證是*人力資源和社會(huì)保障部（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部）推出的權(quán)威的**認(rèn)證，通過(guò)認(rèn)證培訓(xùn)不僅能系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的*途徑，而且也可獲得進(jìn)入人力資源管理崗位的敲門磚、上崗證。根據(jù)十六大精神及《*行政法》，目前我國(guó)已開(kāi)始執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和*證書(shū)制度。從事或準(zhǔn)備從事人力資源管理職業(yè)的人員就業(yè)和上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)取得專門的《企業(yè)人力資源管理人員》*證書(shū)后方能持證上崗。目前國(guó)際國(guó)內(nèi)人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，人力資源開(kāi)發(fā)管理工作更突顯重要，能勝任國(guó)內(nèi)國(guó)際的高水準(zhǔn)人力資源管理人才奇缺。據(jù)調(diào)查現(xiàn)有的人力資源開(kāi)發(fā)管理工作人員月薪萬(wàn)元左右，中高級(jí)人力資源管理…
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