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教師招聘考試是有筆試和面試兩部分,筆試就不說了,單單說下面試。面試一般是包括試講和說課兩種,往往在面試中是比較考察考生專業(yè)課知識(shí)的掌握,同時(shí)還有一些其他教育類相關(guān)的問題進(jìn)行考察,是比較考察考生基礎(chǔ)理論知識(shí)和應(yīng)急處理能力及對(duì)教育事業(yè)的看法熱愛等等。
教師招聘考試的總成績(jī)是以筆試成績(jī)乘以一定的百分比加上面試成績(jī)乘以一定的百分比;不同地區(qū)的成績(jī)算法都不相同。一般的是成績(jī)是按照教育綜合知識(shí)的考試成績(jī)乘以40%加上專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)乘以60%計(jì)算而來的;同時(shí)筆試成績(jī)與面試成績(jī)的比例也是決定一個(gè)人總考試成績(jī)的必要因素。
教師招聘的考試在備考學(xué)習(xí)的時(shí)候能不能自學(xué),嚴(yán)格意義上是可以去自學(xué)的,因?yàn)樵趯W(xué)習(xí)的界定上沒有強(qiáng)迫型要求去報(bào)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),是可以進(jìn)行自學(xué)的。只不過在自學(xué)的時(shí)候難度比較難,學(xué)習(xí)的壓力比較大,學(xué)習(xí)時(shí)間花費(fèi)比較長(zhǎng),其他的幾乎是和報(bào)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)幾乎是一樣的。
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