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教師招聘考試的答題技巧無外乎就那幾個,一是把握好考試時間,盡可能的不要在一道題目上花費很長時間作答;二是、先做會做的題目,*在返回來做不會做的;三是調(diào)整好考試心態(tài),不慌不忙,認(rèn)真閱讀。*就是有時間的話檢查一遍卷面??纯礈?zhǔn)考證號和姓名有沒有填錯等。
教師招聘考試的總成績是以筆試成績乘以一定的百分比加上面試成績乘以一定的百分比;不同地區(qū)的成績算法都不相同。一般的是成績是按照教育綜合知識的考試成績乘以40%加上專業(yè)知識考試成績乘以60%計算而來的;同時筆試成績與面試成績的比例也是決定一個人總考試成績的必要因素。
教師招聘培訓(xùn)學(xué)校是針對教師招聘考試設(shè)立的專業(yè)性質(zhì)的教育教學(xué)機構(gòu),是為去方便廣大的參加教師招聘的考生更好學(xué)習(xí)掌握考試所需知識。在選擇培訓(xùn)學(xué)校的時候,是要認(rèn)真細(xì)致的了解學(xué)習(xí)的資歷是否是老牌的,學(xué)校的口碑如何,學(xué)校的教學(xué)力量怎么樣,學(xué)校的后續(xù)保障好不好等;綜合在一起去選擇一所*且符合自己的教師招聘培訓(xùn)學(xué)校。
特崗教師招聘對象具備的基本條件,是需要是政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨,熱愛教育事業(yè),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,為受過任何處分,為人師表,志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育;而且還要符合教師資格條件和服務(wù)崗位的要求,并能適應(yīng)崗位的生活條件和工作條件。
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