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1.測試行業(yè)的薪資

首先科班出身的,成長是會非??斓男劫Y起點也比較高,一年的時間在一線過萬是很輕松的事情。其次就是從開發(fā)、運維等技術崗位轉(zhuǎn)行這樣的已經(jīng)工作一段時間,雖然年齡稍微大一些,但是已經(jīng)有一定的工作經(jīng)驗,且開發(fā)、運維的知識對于測試技術后期的發(fā)展是能夠提供幫助的。這一類如果有代碼基礎,那么后面很容易成為技術專家,因為技能面比較廣。這樣的薪資也不會差。

2.軟件測試的發(fā)展趨勢

從整體行業(yè)背景來看,一方面,國內(nèi)很多軟件企業(yè)重開發(fā)輕測試,導致未來軟件產(chǎn)品質(zhì)量問題頻發(fā),亟待解決; 另一方面,場上很少有軟件測試人員,崗位缺口比較大,很多公司開發(fā)臨時測試以備急用。從個人職業(yè)發(fā)展的角度來看,軟件測試人才強調(diào)在自己的崗位上積累經(jīng)驗。有幾年測試經(jīng)驗的從業(yè)者可以逐漸轉(zhuǎn)向管理或高級測試工程師擔任測試經(jīng)理或*負責人,因此他們的職業(yè)生涯更長。另外,由于國內(nèi)軟件測試工程師極度短缺,一般只有大中型企業(yè)才會設立單獨的軟件測試*,非常有保障,報酬也普遍較高。基于以上分析,軟件測試行業(yè)前景廣闊。

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3.軟件測試的原則

在測試計算機軟件之前,首先要遵循軟件測試的原則,即遵守不完全原則。不完備性原則是指如果測試不完備,并且在測試過程中涉及免疫性原則的部分較多,對軟件測試是有幫助的。因為軟件測試對這些因素有一定的免疫力,所以測試人員能完成的測試內(nèi)容與其免疫力成正比。如果想讓軟件測試更順暢、更有效,你必須首先遵循這些原則。類原則貫穿整個開發(fā)過程,持續(xù)測試不是一次性的全量測試。

4.單元測試在軟件測試中如何體現(xiàn)

單元測試主要是對軟件模塊進行測試,通過測試,發(fā)現(xiàn)模塊實際功能不符合的情況和編碼錯誤。由于模塊規(guī)模小、功能單一、結(jié)構(gòu)簡單,測試人員通過閱讀源程序可以清楚地了解其邏輯結(jié)構(gòu),首先通過靜態(tài)測試方法,如靜態(tài)分析、代碼審查等,確定 模塊的源程序。分析并遵循模塊程序設計的控制流程圖,以滿足軟件覆蓋要求的邏輯測試要求。此外,還可以使用黑盒測試方法提出一組基本測試用例,然后再使用白盒測試方法進行驗證。對于一些對質(zhì)量和可靠性要求較高的模塊,一般需要滿足要求的組合覆蓋或路徑覆蓋標準。

5.手工測試需要掌握功能課程

手工測試需要掌握功能測試、性能測試、接口測試這些,而且不應定是說3個都精通才能找到,只要能精通部分,對于其他的也能熟練使用,那么從事測試方面工作還是可以的。尤其是功能測試板塊,只需要動動手就行,這個也是為什么軟件測試培訓入門課程都會先從功能測試部分開始的原因,就是為了讓大家先接觸這行,從簡入難的學習。因此,對于小白來講,首先是要把手工測試部分學精通,這個是最重要的。

6.怎么選擇靠譜的軟件測試課程

軟件測試課程內(nèi)容的專業(yè)性和實用性決定了學生未來的就業(yè),軟件測試課程內(nèi)容要看機構(gòu)考證或職稱課程含金量情況如何,學習內(nèi)容是否立足于提升學員的技能和緊貼企業(yè)的實際用人需求,內(nèi)容設置上是否有深度和廣度,尤其是在核心的、關鍵的知識點上是否有足夠的時間講解,需要學生細細比較學習內(nèi)容和時間設置的科學性。

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