濟(jì)南歷下區(qū)嵌入式開發(fā)人氣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排行榜_【精選機(jī)構(gòu)】(嵌入式AI面臨的挑戰(zhàn)與困難)

濟(jì)南歷下區(qū)嵌入式開發(fā)人氣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排行榜_【精選機(jī)構(gòu)】，今天要和大家分享一下濟(jì)南嵌入式開發(fā)培訓(xùn)，最近有很多人都在通過各種渠道去了解它嵌入式AI面臨的挑戰(zhàn)與困難，嵌入式工程師工資待遇高嗎，API和HALs可以分離嗎。

1.嵌入式AI面臨的挑戰(zhàn)與困難

我們對嵌入式AI的暢想是美好的，然而現(xiàn)實卻是殘酷的。嵌入式AI聽起來很完美，但它也有相應(yīng)的限制因素，那就是“嵌入式”。嵌入式設(shè)備，通常來說，配置較低，也就是說硬件水平較低。無論是計算還是存儲資源，相比于云計算都是不可同日而語的，我們?nèi)粘Ｖ衅胀ǖ那度胧皆O(shè)備，大部分使用面向的是一些簡單數(shù)據(jù)采集，簡單的控制操作需求，嵌入式設(shè)備如果能夠滿足相應(yīng)需求就可以了。

2.嵌入式工程師工資待遇高嗎

工資可以達(dá)到8K+，但是不同公司的月薪不一樣。有經(jīng)驗的嵌入式工程師工資比較高。已知嵌入式軟件工程師20-30K，15K的工資是最基礎(chǔ)的領(lǐng)域。還有一些老牌的嵌入式產(chǎn)品公司，月薪相當(dāng)可觀，整體月薪在20k-40k之間。

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3.API和HALs可以分離嗎

分離這兩個概念并使用分層軟件架構(gòu)可以極大地提高嵌入式軟件的可重用性，想象一下，能夠交換HAL下的每一層，并用新的硬件和驅(qū)動程序替換它。這是升級現(xiàn)有硬件時可能發(fā)生的情況的一個很好的例子。不需要從頭開始只需要更新HAL下面的代碼，同樣的想法也適用于刪除HAL之上的代碼。相同的硬件新的應(yīng)用程序，其結(jié)果是更快的嵌入式開發(fā)周期增加的代碼重用和由于繼承而增加的健壯性。

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