南京UI設(shè)計培訓(xùn)一般多少錢(UI人才非常稀缺)

南京UI設(shè)計培訓(xùn)一般多少錢，我們找一家南京UI設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)，給自己也做個升級，那要怎么尋找自己喜歡的南京UI設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)呢？UI是一個需要審美職業(yè)，UI設(shè)計要勇于創(chuàng)新的行業(yè)，UI設(shè)計已經(jīng)成熟，UI人才非常稀缺，學UI設(shè)計薪資都很高，很多人在問UI市場是否飽和，UI人才越來越規(guī)范化。

UI是一個需要審美職業(yè)

說UI設(shè)計師這個職業(yè)，一個UI設(shè)計師不單單只是做到視覺上的效果，還要考慮到用戶層面，可操作性，要把三者結(jié)合去解決問題，而不是去追求一味的視覺，有很多app界面讓人覺得難以忍受，原因只有一個，太多的混亂元素，無序的交互讓用戶感覺不夠直觀，使用不方便，給用戶使用的體驗帶來不好的影響。

UI設(shè)計要勇于創(chuàng)新的行業(yè)

學UI設(shè)計需要懂人機交互，懂心理學，就是善于解決人的問題？是否愿意為別人解決問題？而不單單就是做做圖，自己是否真的適合這個行業(yè)發(fā)展！不要覺得這個行業(yè)需求大就扎堆的涌入這個行業(yè)，不然你就是下一輪被割的韭菜，只會讓這個行業(yè)水準越來越低。

UI設(shè)計已經(jīng)成熟

但是經(jīng)過近幾年的大量UI人員的涌入特別是培訓(xùn)機構(gòu)培養(yǎng)了大批初學者，很快造成了市場的飽和，但是這個飽和不是真的飽和行業(yè)更加成熟了，入行的人需要具備的技能也就更強了，這也是行業(yè)成熟的標記，現(xiàn)在ui基本也是這個狀態(tài)了。

UI人才非常稀缺

UI設(shè)計的發(fā)展還是很樂觀的，但是經(jīng)過幾年的發(fā)展，已經(jīng)日趨成熟已經(jīng)不像當年剛火熱的時候，只要你的工作跟UI沾點邊，比如說平面設(shè)計師、電商美工，基本上轉(zhuǎn)業(yè)UI不需要有太多技能就可以，畢竟人才非常缺乏，而技術(shù)也會越來越成熟化。

學UI設(shè)計薪資都很高

UI設(shè)計目前的前景還是很不錯的，很多大中小企業(yè)都缺少UI設(shè)計師。而且可以看得的是現(xiàn)在社會的發(fā)展，更多的智能機和智能機器人研發(fā)出現(xiàn)，這些都離不開UI設(shè)計師。所以說UI設(shè)計是很有前途的，不容易失業(yè)。而且UI設(shè)計門檻不高，要入門也不難的。薪資方面的話，會比其他行業(yè)的高，但前提還是得有能力?；居心芰Φ脑谝欢€城市，月薪過萬把問題不大。

很多人在問UI市場是否飽和

UI設(shè)計師行業(yè)已經(jīng)達到市場飽和了?”“是不是UI也跟平面一樣要變得爛大街了？”其實并不是，UI設(shè)計師的市場需求還遠遠沒有飽和，而是濫竽充數(shù)的人越來越多了。目前UI設(shè)計的市場缺口很大，需要大量的人才。所以真的不是所謂的市場飽和。

UI人才越來越規(guī)范化

在UI市場來說零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行的人太多，大部分可能連入門水準都達不到，而創(chuàng)業(yè)型企業(yè)為了產(chǎn)品的盈利，匆匆過關(guān)產(chǎn)品設(shè)計。所謂的資本寒冬放大了來看更像是行業(yè)的自我過濾階段，盡可能的清除不達標的水分，維護行業(yè)內(nèi)部走向正規(guī)化。

UI是一個需要審美職業(yè)，UI設(shè)計要勇于創(chuàng)新的行業(yè)，UI設(shè)計已經(jīng)成熟，UI人才非常稀缺，學UI設(shè)計薪資都很高，很多人在問UI市場是否飽和，UI人才越來越規(guī)范化這些觀點我挺認可的。