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首先國內的軟件測試的起步晚所以人才缺口大，就導致了就業(yè)競爭力小，好就業(yè)。擁有軟件測試*的和相關*的基本都是中型和大型的企業(yè)，一般這種企業(yè)的薪資待遇都不回差到哪里去。得到這種企業(yè)的聘用和認可還可以獲得很好的發(fā)展，起點就比一般的行業(yè)要高。
軟件測試工程師主要就是負責軟件的測試，并發(fā)現(xiàn)軟件的缺陷和不足。整理好測試報告之后交給軟件開發(fā)*由軟件開發(fā)工程師去驚醒軟件的優(yōu)化和改進。當然了為了方便發(fā)現(xiàn)軟件的問題一般軟件會可以查看頁面的源代碼，但是這一操作應該在產品上之前。
南京朝天宮軟件測試培訓哪里好軟件測試的面授課議案來說一線城肯定比二三線城要貴一些但是不會差別太大。而且即使是榮一家培訓機構價格也不一定會相同的，報的是不同的班型價格也不一樣。一般就面上的軟件測試機構來說價位從6千到兩萬都有，看自己的一個情況而定。
基于用戶角度去發(fā)現(xiàn)問題 測試左移：越早介入測試越好 不可能窮舉測試 二八原則：出現(xiàn)BUG的模塊，出現(xiàn)更多BUG的可能性更高 不僅要設計正向的用例，還需要設計反向的用例 測試依賴于上下文：測試不能只關注需求本身，還要考慮關聯(lián)的上下游等諸多因素
單元測試主要是對軟件模塊進行測試，通過測試，發(fā)現(xiàn)模塊實際功能不符合的情況和編碼錯誤。由于模塊規(guī)模小、功能單一、結構簡單，測試人員通過閱讀源程序可以清楚地了解其邏輯結構，首先通過靜態(tài)測試方法，如靜態(tài)分析、代碼審查等，確定 模塊的源程序。分析并遵循模塊程序設計的控制流程圖，以滿足軟件覆蓋要求的邏輯測試要求。此外，還可以使用黑盒測試方法提出一組基本測試用例，然后再使用白盒測試方法進行驗證。對于一些對質量和可靠性要求較高的模塊，一般需要滿足要求的組合覆蓋或路徑覆蓋標準。
一般剛入門的初級測試工程師熟悉基本的測試流程，入職工資一般在5000-8000元之間。他們的工作通常是根據(jù)測試計劃和程序對產品進行功能測試，以檢查產品是否有缺陷。初級測試工程師積累1-2年工作經驗后，可以逐漸發(fā)展為中級測試工程師，一般月薪8K以上。他們必須能夠編寫測試計劃、測試文檔，并與項目團隊合作制定測試階段的工作計劃。高級測試工程師一般有3-4年的測試經驗，可以指導初級測試工程師，月薪10-15K左右。不僅需要掌握測試開發(fā)技術，還需要對被測軟件的行業(yè)有很好的了解，能夠對測試程序可能存在的問題進行分析和評估。
至于多久，要看學習的計劃與付出的努力了，怎么生成測試報告，怎么接口測試，怎么寫腳本，怎么分析等等。然后個語言（建議python簡單點），了解熟悉下。如果是測試web應用，那*了解下web應用開發(fā)流程。如果對于“會測試“的要求不高的話，就是，那種點點按鈕，測測接口，能夠寫出測試用例，知道怎么提bug，那1個月差不多就可以做簡單的測試了。
線下學習，時間比較短，整體學習比較全面，學習內容比較集中。 專業(yè)教師根據(jù)教學大綱進行系統(tǒng)教學。 學習過程中遇到的問題，可以通過及時詢問老師來解決，更有利于營造在線學習氛圍。 更厚更動感。 缺點：成本比線下高。 除培訓費外，還應包括培訓時間的生活費和租金。如果你不是一個自控力很強的人，想要快速掌握軟件測試技能，*找靠譜合適的軟件測試培訓機構進行線下教學和學習。
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