南京排名專注力培訓中心,今天看新聞,新聞報道說南京少兒專注力培訓比較火,我特意還去查了下專注力對的重要性,專注力訓練的有效輔導,專注力訓練讓盡早自覺學習,專注力訓練2分鐘原則,專注力訓練的熱身前期,注意力訓練激勵法。
人人都在說專注力的重要性,但真正實踐后,才發(fā)現(xiàn)保持高度的專注力是一件說起來容易做起來難的事。盡管很難,好在還是有辦法的!比如今天給大家分享的這2種風靡全球的專注力訓練方法,就很值得一試呢。番茄鐘是著名的時間管理和提高效率方法,在管理時間和提升效率的過程中,保持注意力集中是前提。這點與快速閱讀訓練道理一樣。
“舒爾特表訓練法是一種操作簡單、效果顯著,而且還有趣的日常注意力提高法,看似簡單的舒爾特方格表,卻是備受不同人群青睞的專注力訓練工具。利用空閑時間自制一定數(shù)量的舒爾特方格表,這些表通常每張是由25個1cm×1cm的小方格組成的方形卡片,在每張表上的25個小方格中隨機填好數(shù)字1—25。
能在兩分鐘之內完成的事情,絕對不拖到第三分鐘才去解決。當然,此處的“兩分鐘”并不是指“精確的兩分鐘”,而是泛指“兩分鐘上下”的一段極短的時間。生活中有太多不費吹灰之力便能在兩分鐘內搞定的事情,在這里分享我的“兩分鐘事項”不完全列表,供大家參考和實踐:
基于自己多年的親身經歷,我要說:一旦嚴格遵循“兩分鐘原則”并最終養(yǎng)成了做事緊湊的習慣,學習專注度與效率都會顯著提高。因為堅持做事緊前不拖后,我每天都擁有了比別人更多的可支配時間和高出一截的“生產力”。
在自己對專注的控制力還較低時,不要強求自己從一開始就進入狀態(tài),而要給大腦做一些熱身運動。比如,開車時,我們都要給車做預熱,從一檔逐漸過渡到五檔,是一個意思?;谶@個原理,心理學家米哈利·奇克森特米哈伊提出了心流模式。進入心流,首先要有低難度工作做引子。當我們面對任務時,可以先從基礎工作做起,比如從完成任務的輔助工作做起,給大腦做熱身。做簡單運算或者背99乘法表,當你感覺自己忽略了時間時,說明我們大腦進入狀態(tài),你就可以轉入正式的工作和學習了。
*步:快速評估即將開始的一項學習任務是否有較高的“畏難系數(shù)”,即——我是否可能會出于不喜歡這門功課等原因,在學習過程中開小差?如果答案是肯定的,則進入下一步第二步:針對這項“高畏難系數(shù)”任務,根據(jù)個人喜好,提前設置獎勵。比如,我喜歡吃巧克力做成的一切食物,那么在開始學習前,我可能會提前買一塊巧克力熔巖蛋糕,并將其切成幾等份,放在不遠處的茶幾上。第三步:在“獎賞”的激勵下開始學習。
專注力對的重要性,專注力訓練的有效輔導,專注力訓練讓盡早自覺學習,專注力訓練2分鐘原則,專注力訓練的熱身前期,注意力訓練激勵法說明是金子到哪里都能發(fā)光,但前提是自己要去挖掘。有問題,找小編。南京排名專注力培訓中心
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