114培訓(xùn)網(wǎng)歡迎您來(lái)到杭州新勵(lì)成口才!

15757356768

全國(guó)統(tǒng)一學(xué)習(xí)專(zhuān)線 9:00-21:00

最近咨詢杭州蕭山有哪些成人口才訓(xùn)練的小伙伴特別多,下面2020年杭州市蕭山區(qū)招錄高層次人才公告,杭州市口才培訓(xùn)學(xué)校哪里好?,杭州市蕭山廣播電視*(成人教育)怎么樣?好不好?,浙江杭州蕭山|蕭山區(qū)“金梧桐”人才安居計(jì)劃??就是相關(guān)的詳細(xì)講解

1.2021年杭州市蕭山區(qū)招錄高層次人才公告

2021年杭州市蕭山區(qū)招錄高層次人才公告 蕭山位于長(zhǎng)三角南翼、浙江省北部、錢(qián)塘江南岸,是2016年G20杭州峰會(huì)主會(huì)場(chǎng),也是2023年亞運(yùn)會(huì)主要場(chǎng)館以及亞運(yùn)村所在地,更是浙江省“大灣區(qū)”建設(shè)和杭州實(shí)施“擁江發(fā)展”戰(zhàn)略的主戰(zhàn)場(chǎng)、主陣地。蕭山歷史悠久,人杰地靈,經(jīng)濟(jì)雄厚,綜合實(shí)力排名居*中小城市百?gòu)?qiáng)區(qū)第五,*投資潛力百?gòu)?qiáng)區(qū)第五,多次蟬聯(lián)“*大陸極具投資地*名”。 為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)儲(chǔ)備,積極創(chuàng)建人才生態(tài)示范區(qū),現(xiàn)將招錄高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招錄對(duì)象和專(zhuān)業(yè)需求 本次招錄高層次人才共50名。具體崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)附件《2021年杭州市蕭山區(qū)招錄高層次人才需求計(jì)劃表》(附件1)。 招錄對(duì)象需符合下列條件之一: 1.畢業(yè)于部分“雙一流”高校的全日制碩士、博士研究生。 2.畢業(yè)于國(guó)際 QS100 以內(nèi)*高校的碩士、博士研究生。 3.部分高校(原C9聯(lián)盟高校)畢業(yè)的全日制本科生。 部分“雙一流”高校是指教育部、財(cái)政部、*發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流*和一流*建設(shè)高校及建設(shè)*名單的通知》中明確的世界一流*建設(shè)高校42所,具體名單詳見(jiàn)《世界一流*建設(shè)高校名單》(附件2)。 國(guó)際 QS100 以內(nèi)*高校以畢業(yè)當(dāng)年度為準(zhǔn)。 原C9聯(lián)盟高校指:北京*、清華*、復(fù)旦*、上海交通*、南京*、浙江*、*科學(xué)技術(shù)*、哈爾濱工業(yè)*、西安交通*。 二、基本條件 1.具有*人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,具有與崗位相適的知識(shí)、能力; 2.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; 3.有志于從事黨政機(jī)關(guān)工作,具有較強(qiáng)的基層適應(yīng)性、相融性; 4.年齡要求:本科學(xué)歷的,年齡在25歲及以下(1995年1月1日以后出生);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的,年齡在28歲及以下(1992年1月1日以后出生);博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,年齡在30歲及以下(1990年1月1日以后出生)。 三、招錄方式 按網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試考核、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。 1.網(wǎng)上報(bào)名 報(bào)名網(wǎng)址: 2.資格審核 根據(jù)招錄要求和崗位資格條件,在網(wǎng)上報(bào)名期間,進(jìn)行報(bào)名人員網(wǎng)上資格初審,對(duì)初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位,未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審。在面試考核前進(jìn)行資格復(fù)審(需提供報(bào)名相關(guān)材料的原件及復(fù)印件,不符合條件的取消參加考生資格)。 若通過(guò)資格初審的人數(shù)超過(guò)崗位招錄計(jì)劃數(shù)1:5時(shí),則增加筆試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:5比例確定進(jìn)入面試人員(筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī))。 3.面試考核 面試考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試考核人員憑面試通知書(shū)及身份證明證件參加面試考核。面試考核采用問(wèn)題回答等形式進(jìn)行,面試考核側(cè)重對(duì)應(yīng)聘者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面的了解。 面試考核成績(jī)滿分為100分,面試考核合格分為75分。面試考核不合格者不能列入體檢人選。 面試考核期間將為考生發(fā)放一定的交通和食宿補(bǔ)貼(浙江省內(nèi)200元/人,華東地區(qū)500元/人,其他地區(qū)800元/人)。 4.體檢、考察 按面試考核成績(jī)從高到低按1:1.5進(jìn)入體檢。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、*公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(*發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(*發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。 體檢合格人員進(jìn)入考察,考察對(duì)象按面試考核成績(jī)從高到低按1:1確定??疾旃ぷ鲄⒄?公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。 5.聘用 考察合格的擬聘對(duì)象,將在蕭山區(qū)*門(mén)戶網(wǎng)( 四、其他事項(xiàng) 1.在招錄程序中,資格審查貫穿招錄程序全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)的,將隨時(shí)取消考生資格。 2.在招錄程序中,出現(xiàn)放棄、取消資格等情形時(shí),可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ),無(wú)合適人選的職位可空缺。 3.報(bào)考人員必須在2021年9月30日前提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料,無(wú)法提供的,將取消考生錄用資格。 五、相關(guān)政策 1.招錄人才列入事業(yè)編制,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。 2.招錄人才為博士研究生的,享受單位正科級(jí)待遇;招錄人才為碩士研究生的,享受副科級(jí)待遇;首次聘用都為3年,執(zhí)行*統(tǒng)一的事業(yè)單位工資福利制度。 3.招錄人才納入?yún)^(qū)委組織部直接掌握的優(yōu)秀年輕干部名單,并建立個(gè)人成長(zhǎng)檔案,根據(jù)崗位特點(diǎn)和自身情況,在干部輪崗交流、教育培訓(xùn)、掛職鍛煉等方面統(tǒng)籌考慮。博士工作滿3年,碩士工作滿5年,工作表現(xiàn)優(yōu)異的,可提拔為區(qū)管副職領(lǐng)導(dǎo)干部。 4.生活保障。博士研究生和碩士研究生在聘期內(nèi),可提供拎包入住的人才公寓;博士研究生給予一次性5萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,工作滿3年再給予一次性3萬(wàn)元補(bǔ)助;碩士研究生給予一次性3萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,工作滿3年再給予一次性3萬(wàn)元補(bǔ)助;本科畢業(yè)生給予一次性1萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,工作滿3年再給予一次性3萬(wàn)元補(bǔ)助。 5.招錄人才于聘用時(shí)約定在蕭山*服務(wù)年限5年,未滿解聘的不予保留事業(yè)身份。 咨詢電話: 0571-82898264, 0571-82898267 咨詢時(shí)間:工作日8:30-11:30,14:00-17:00 附件1:2021年杭州市蕭山區(qū)招錄高層次人才需求計(jì)劃表.xls 附件2:世界一流*建設(shè)高校名單.doc中共杭州市蕭山區(qū)委組織部杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2021年11月30日

2.杭州市口才培訓(xùn)學(xué)校哪里好?

杭州市哪有口才培訓(xùn)學(xué)校_杭州市口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好_杭州市口才培訓(xùn)中心在哪報(bào)名?口才前線 口才培訓(xùn)學(xué)校 口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說(shuō)話在這個(gè)社會(huì)中真的太重要了,好的口才能使我們的愛(ài)情、事業(yè)更加順利。表達(dá)能力強(qiáng)的人,天生口才就比較好;而表達(dá)能力一般的人,通過(guò)后天訓(xùn)練也可以擁有出色的口才。想要訓(xùn)練出好的口才,必須先改變性格,那些能說(shuō)會(huì)道的人往往都是性格比較開(kāi)放的人。現(xiàn)在演講與口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很多,我們?nèi)绾握业竭m合自己的口才培訓(xùn)學(xué)校提高演講口才能力呢?演講培訓(xùn)學(xué)校 口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 口才培訓(xùn)學(xué)校 杭州市學(xué)員演講口才培訓(xùn)后的視頻分享口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 演講口才培訓(xùn)學(xué)校

3.杭州市蕭山廣播電視*(成人教育)怎么樣?好不好?

很一般,拿錢(qián)買(mǎi)文憑差不多

4.浙江杭州蕭山|蕭山區(qū)“金梧桐”人才安居計(jì)劃

名校選調(diào)生公眾號(hào)推出江浙滬各地的人才引進(jìn)政策專(zhuān)欄,介紹浙江、江蘇、上海等地人才引進(jìn)政策。本期是浙江杭州蕭山“金梧桐”人才安居計(jì)劃。為高水平推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)建設(shè),以更積極、更開(kāi)放、更有效的人才政策吸引廣大人才來(lái)蕭創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,根據(jù)《中共蕭山區(qū)委蕭山區(qū)人民*關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略加快蕭山創(chuàng)新發(fā)展的若干意見(jiàn)》精神,特制定本辦法?! ∫弧⒂?jì)劃目標(biāo)  “金梧桐”人才安居計(jì)劃的實(shí)施,旨在通過(guò)數(shù)據(jù)化手段撮合社會(huì)資源,以貨幣補(bǔ)貼和現(xiàn)房租賃的方式,多渠道精準(zhǔn)解決來(lái)蕭創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才生活安居問(wèn)題,為廣大人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供無(wú)后顧之憂且優(yōu)良便捷的宜居環(huán)境,力爭(zhēng)五年內(nèi)引進(jìn)10萬(wàn)名國(guó)內(nèi)外高校畢業(yè)生,引進(jìn)培養(yǎng)5萬(wàn)名國(guó)內(nèi)中高級(jí)人才,引進(jìn)1萬(wàn)名國(guó)(境)外高層次人才。  二、補(bǔ)助對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn) ?。ㄒ唬﹪?guó)內(nèi)中高級(jí)人才  1.對(duì)象條件:2021年1月1日以后來(lái)蕭創(chuàng)業(yè),或與我區(qū)用人單位(指稅收繳入我區(qū)財(cái)政的企業(yè))簽訂五年以上(含五年)的全職正式聘用勞動(dòng)合同,在單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)6個(gè)月以上、在我區(qū)的工資獎(jiǎng)金等收入的完稅證明3個(gè)月以上;屬創(chuàng)業(yè)人員的須提供我區(qū)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和半年(含)以上完稅證明?! 【唧w分為6類(lèi)對(duì)象:頂尖人才(A類(lèi))、*領(lǐng)軍人才(B類(lèi))、省級(jí)領(lǐng)軍人才(C類(lèi))、市級(jí)領(lǐng)軍人才(D類(lèi))、高級(jí)人才(E類(lèi))、中級(jí)人才(F類(lèi))。A-F類(lèi)人才認(rèn)定參照《杭州市蕭山區(qū)人才分類(lèi)認(rèn)定辦法(試行)》文件執(zhí)行?! ?.補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):  A類(lèi)人才75周歲以內(nèi),采取特事特辦、一人一議的方法實(shí)施;  B類(lèi)人才65周歲以內(nèi),購(gòu)房補(bǔ)貼100萬(wàn)元,租房補(bǔ)貼4000元/月,生活津貼5000元/月;  C類(lèi)人才60周歲以內(nèi),購(gòu)房補(bǔ)貼80萬(wàn)元,租房補(bǔ)貼3200元/月,生活津貼4000元/月;  D類(lèi)人才60周歲以內(nèi),購(gòu)房補(bǔ)貼60萬(wàn)元,租房補(bǔ)貼3000元/月,生活津貼3000元/月;  E類(lèi)人才60周歲以內(nèi),購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元,租房補(bǔ)貼1500元/月,生活津貼1500元/月;  F類(lèi)人才35周歲以內(nèi),租房補(bǔ)貼1000元/月,生活津貼300元/月?! ?.補(bǔ)貼用途:購(gòu)房補(bǔ)貼分五年發(fā)放,用于購(gòu)買(mǎi)蕭山區(qū)首套住房,夫妻雙方均符合條件的按高的一方享受一次;租房補(bǔ)貼最長(zhǎng)補(bǔ)助三年,用于人才在無(wú)住房情況下在杭州地區(qū)范圍內(nèi)的租房補(bǔ)助。購(gòu)房補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼不能同時(shí)享受,允許先租后購(gòu),但需扣除已有的政策享受;生活津貼最長(zhǎng)享受三年,可與購(gòu)房補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼同時(shí)享受。  4.前提條件:購(gòu)房補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼的取得須申請(qǐng)人本人、配偶及未成年子女自2014年3月26日到申請(qǐng)日止在蕭山區(qū)內(nèi)無(wú)住房且未享受相關(guān)住房?jī)?yōu)惠政策?! ∠嚓P(guān)住房?jī)?yōu)惠政策是指申請(qǐng)人本人、配偶及未成年子女在蕭山區(qū)享受過(guò)集資合作建房、房改房、經(jīng)濟(jì)適用住房以及批地建房等按政策優(yōu)惠購(gòu)(建)住房。申請(qǐng)人在享受租房補(bǔ)貼期間,不得以本人或配偶名義同時(shí)享受我區(qū)公租房等其他住房保障政策?! ≌邔?shí)施后,區(qū)內(nèi)企業(yè)新培養(yǎng)產(chǎn)生的上述人才,與引進(jìn)人才享受同等待遇;我區(qū)事業(yè)單位新引進(jìn)的A-F類(lèi)人才的購(gòu)房補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼可以參照本文件內(nèi)容執(zhí)行?! 。ǘ└咝?yīng)屆畢業(yè)生  1.對(duì)象條件:2021年1月1日以后來(lái)蕭創(chuàng)業(yè),或與我區(qū)用人單位(指稅收繳入我區(qū)財(cái)政的企業(yè))簽訂五年以上(含五年)的全職正式聘用勞動(dòng)合同的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,且符合以下條件之一:(1)國(guó)內(nèi)應(yīng)屆全日制碩士博士研究生(具備學(xué)歷、學(xué)位雙證);(2)列入原“985”“211”工程的高校、國(guó)際QS100以內(nèi)*高校及與我區(qū)簽訂人才協(xié)議的高校的全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生;(3)經(jīng)*教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的應(yīng)屆國(guó)(境)外碩士研究生及以上學(xué)歷歸國(guó)留學(xué)人員?! ?.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn): ?。?)博士研究生,給予生活補(bǔ)貼4萬(wàn)元和三年內(nèi)*30萬(wàn)元的銀行貸款貼息。其中參保滿1月后給予一次性3萬(wàn)元補(bǔ)助,工作滿三年后再給予一次性1萬(wàn)元補(bǔ)助?! 。?)碩士研究生,給予生活補(bǔ)貼3萬(wàn)元和三年內(nèi)*20萬(wàn)元的銀行貸款貼息。其中參保滿1月后給予一次性2萬(wàn)元補(bǔ)助,工作滿三年后再給予一次性1萬(wàn)元補(bǔ)助?! 。?)本科畢業(yè)生,給予生活補(bǔ)貼2萬(wàn)元和三年內(nèi)*10萬(wàn)元的銀行貸款貼息。其中參保滿1月后給予一次性1萬(wàn)元補(bǔ)助,工作滿三年后再給予一次性1萬(wàn)元補(bǔ)助?! ∩鲜霾┦?、碩士生活補(bǔ)貼與《杭州市新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼實(shí)施辦法》就高不重復(fù)享受。上述貸款貼息標(biāo)準(zhǔn)按照申請(qǐng)人與銀行簽訂的實(shí)際貸款協(xié)議利率執(zhí)行,*不超過(guò)*人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率的1.3倍。  符合條件的高校應(yīng)屆畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼與其他類(lèi)型人才的購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼等不重復(fù)享受,認(rèn)定為更高層次人才類(lèi)別的應(yīng)當(dāng)扣除已享受政策后進(jìn)行補(bǔ)差?! ?.區(qū)內(nèi)自主培養(yǎng)的2021年1月1日以后畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生與引進(jìn)人才享受同等待遇。  4.上述生活補(bǔ)貼、貸款貼息申請(qǐng)時(shí)限為申報(bào)人畢業(yè)之日起一年內(nèi),以學(xué)歷證書(shū)上載明時(shí)間起算,歸國(guó)留學(xué)人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)上載明的畢業(yè)時(shí)間起算,逾期不予受理。

看了以上有關(guān)杭州蕭山有哪些成人口才訓(xùn)練的講解,如果還有什么疑問(wèn)可以來(lái)電咨詢

溫馨提示:為不影響您的學(xué)業(yè),來(lái)校區(qū)前請(qǐng)先電話咨詢,方便我校安排相關(guān)的專(zhuān)業(yè)老師為您解答
相關(guān)資料
姓名不能為空
手機(jī)號(hào)格式錯(cuò)誤