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一、教育機構會計怎么做怎么樣

①教育培訓機構的會計和普通會計有什么區(qū)別嗎

職業(yè)培訓學校以實戰(zhàn)為主,理論較少,深度不夠。而*的專會計,從會計學原理屬講到實戰(zhàn)。有較深的理論知識,在今后的財務分析中,會做得比培訓班的好。

*的會計的認可度較高。到教育培訓機構學習,認可度沒有普通會記高,但只要考上會計證,找工作會認可度也會提高。

(1)教育機構會計怎么做擴展閱讀:

會計基礎工作包括建立會計人員崗位責任制、使用會計科目、登記會計賬簿、編制會計報表、管理會計檔案、辦理會計交接等方面。

財務會計:編制財務報表,為企業(yè)內(nèi)部和外部用戶提供信息。財務會計的信息是提供廣泛的用戶。其重點在于報告財務狀況和營運狀況,主要是對外部提供參考。

管理會計:主要是對企業(yè)的管理層提供信息,作為企業(yè)內(nèi)部各*進行決策的依據(jù)。沒有標準的模式、不受會計準則的控制。

②教育機構財務部記賬憑證怎么做

記賬憑抄證,是根據(jù)審核無誤的原始憑證加以歸類整理后編制的,是作為登記會計賬簿依據(jù)的會計憑證,日常工作中還通俗地稱其為會計分錄憑證。記賬憑證按其填制的方式可分為單式記賬憑證和復式記賬憑證兩種。

單式記賬憑證是指列示同一經(jīng)濟業(yè)務的其中一個科目的記賬憑證,同一經(jīng)濟業(yè)務涉及幾個會計科目,就填列幾張記賬憑證。

復式記賬憑證,是列出同一經(jīng)濟業(yè)務所涉及的全部會計科目的記賬憑證。這種記賬憑證是在一張憑證上面,記錄反映一筆經(jīng)濟業(yè)務完整的會計分錄。

復式記賬憑證有“收款憑證”、“付款憑證”、“轉(zhuǎn)賬憑證”三種式樣,也有只使用同一式樣的記賬憑證。

③剛成立的教育培訓學校具體怎么做賬

按照《民間非營利組織會計制度》的要求來設置科目和處理帳務。

一、民辦培訓學校會計核算的基礎規(guī)范

1、民辦培訓學校屬于民辦非企業(yè)單位,執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》,其會計目標是滿足捐贈者、投資者、服務對象、***監(jiān)管*對會計信息的需求。

2、民辦培訓學校應當根據(jù)業(yè)務需要設置會計機構,配備會計機構負責人;不具備單獨設置會計機構條件的,必須在有關機構中配備專職會計人員,并須指定會計主管人員。學校主要領導人的直系親屬(夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、配偶親)不得擔任本單位會計機構負責人或會計主管人員。會計人員上崗必須持有*頒發(fā)的《會計從業(yè)資格證書》。

3、民辦培訓學校以權責發(fā)生制原則作為會計核算基礎。所謂權責發(fā)生制,就是按照權利和責任是否發(fā)生來確認收入和費用的歸屬期。凡是當期實現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或者應當負擔的費用,不論款項是否收付,都應作為本期的收入和費用入賬;凡不屬于當期的收入和費用,即使款項已在當期收付,也不應作為當期的收入和費用處理。

4、民辦培訓學校的會計年度自公歷1月1日起至12月31日止。

5、民辦培訓學校的會計核算以人民幣為核算本位幣。

6、民辦培訓學校采用借貸記賬法進行會計處理。

7、民辦培訓學校須按照*頒布的《會計基礎工作規(guī)范》填制和審核會計憑證,登記會計賬簿,編制財務報告,實施會計監(jiān)督。民辦培訓學校的賬簿設置應包括:訂本式總分類賬(總賬)、訂本式現(xiàn)金日記賬、訂本式銀行存款日記賬和活頁明細分類賬。實行會計電算化的學校,填制會計憑證,登記會計賬簿,應當符合財政部關于會計電算化的有關規(guī)定。

8、民辦培訓學校的會計要素包括:資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入、費用。

二、民辦培訓學校的會計科目名稱和編號

把《民間非營利組織會計制度》中,民辦學校一般不用或者很少使用的會計科目省去,把涉及民辦學校經(jīng)常或可能使用的會計科目列出,供各校參考。在這個會計科目表中,每一個會計科目前面都有一個*法定的統(tǒng)一編號,主要是為了便于會計電算化,便于電腦輸入、導出和儲存;同時,也便于各級信息使用*能夠順利進行指標歸類和匯總。按照有關規(guī)定,我們在編制會計憑證時,可以只寫會計科目名稱,也可以同時書寫會計科目名稱和編號,但不能只寫會計科目編號。

各學校應當結合自身的實際需要,根據(jù)《民間非營利組織會計制度》列示的法定會計科目表,選擇相關科目,據(jù)以設置帳簿,進行總分類核算和明細分類核算。

④民間第三方教育機構財務報表怎么做

按照*會計準則,沒有特殊性!

做賬都是一樣的,與企業(yè)不同的是科目,沒有營業(yè)收入與營業(yè)成本這樣的科目,

如果是民辦學校要繳稅的話,那跟企業(yè)是一樣的

⑥我開了個會計培訓機構,怎么招人啊

這個,你可以去個大網(wǎng)站發(fā)培訓廣告,還有去公交車上廣告,還有網(wǎng)絡廣告,還有打電話等等,還有可以做一個自己的網(wǎng)站宣傳

⑦教育機構的投資款會計怎么記賬

認真做,現(xiàn)金銀行存款日清月結,別把錢數(shù)錯了,注意別收到假錢,按照實際情況登記日記賬,相關原始憑據(jù)保存好給會計做賬

⑨民營的教育機構,辦補習班那樣的,那里的會計做些什么呢

民營教育機構,補習學校,補習班是三個不同的概念。對于補習班來說根本不需要會計,一兩專三個班,老屬師自己就可以記賬;對于補習學校,記的帳目就比較多了,各種收入,工資學校開銷的支出等等。對于民營教育機構就是真的炸了,新東方就是民營教育機構,這種民營教育機構的會計不僅要記賬,而且還要根據(jù)財務情況做報表,還得利用現(xiàn)有資產(chǎn)進行投資。希望能夠幫到你。

⑩本人會計新手一枚,現(xiàn)找了一份教育培訓機構擔任會計工作,請求大神培訓機構的賬務處理流程該怎么做

收的學費記收入,發(fā)生的直接費用記成本,發(fā)生的間接費用記費用,房租記費用裝修費大的長期待攤費用小的記費用

二、民辦職業(yè)學校的會計科目怎么處理

采用民間非營利組織會計制度,相關規(guī)定如下:

一、本科目核算民間非營利組織因為*撥款或者*機構給予的補助而取得的收入.

二、民間非營利組織的*補助收入應當按照是否存在限定區(qū)分為非限定性收入和限定性收入設置明細科目,進行明細核算.

如果資產(chǎn)提供者對資產(chǎn)的使用設置了時間限制或者(和)用途限制,則所確認的相關收入為限定性收入.除此之外的其他所有收入,為非限定性收入.

三、民間非營利組織應當在滿足規(guī)定的收入確認條件時確認*補助收入.

四、*補助收入的主要賬務處理如下:

(一)接受的*補助,按照應確認的金額,借記"現(xiàn)金"、"銀行存款"等科目,貸記本科目"限定性收入"或"非限定性收入"明細科目.

對于接受的附條件*補助,如果民間非營利組織存在需要償還全部或部分*補助資產(chǎn)或者相應金額的現(xiàn)時義務時(比如因無法滿足*補助所附條件而必須退還部分*補助時),按照需要償還的金額,借記"管理費用"科目,貸記"其他應付款"等科目.

(二)如果限定性*補助收入的限制在確認收入的當期得以解除,應當將其轉(zhuǎn)為非限定性捐贈收入,借記本科目"限定性收入"明細科目,貸記本科目"非限定性收入"明細科目.

(三)期末,將本科目各明細科目的余額分別轉(zhuǎn)入限定性凈資產(chǎn)和非限定性凈資產(chǎn),借記本科目"限定性收入"明細科目,貸記"限定性凈資產(chǎn)"科目,借記本科目"非限定性收入"明細科目,貸記"非限定性凈資產(chǎn)"科目.

五、期末結轉(zhuǎn)后,本科目應無余額.

要交稅,只要發(fā)生應稅行為,都應當按照規(guī)定計算繳納稅款.

《*稅務總局關于加強企業(yè)所得稅管理的意見》對此作了明確要求:事業(yè)單位、社會團體和民辦非企業(yè)單位管理.通過稅務登記信息掌握其設立、經(jīng)營范圍等情況,并按照稅法規(guī)定要求其正常納稅申報.?

初級會計繼續(xù)教育學公需科目和專業(yè)科目,其中,公需科目的內(nèi)容有:會計人員應當普遍掌握的法律法規(guī)、政策理論、會計職業(yè)道德、技術信息等基本知識。專業(yè)科目的內(nèi)容有:會計人員從事會計工作應當掌握的財務會計、管理會計、財務管理、內(nèi)部控制與風險管理、會計信息化、財稅金融、會計法律法規(guī)、企業(yè)準則制度、*會計準則制度等相關專業(yè)知識。

1、參加公示在“會計人員信息管理系統(tǒng)中-通知通告”的社會培訓機構進行網(wǎng)絡或者面授課程學習;

2、參加具備培訓條件的市、區(qū)主管*(總公司)組織的各項專業(yè)培訓學習;

3、參加財政*或人力資源和社會保障*舉辦的各類會計專業(yè)及公需科目相關培訓;

4、參加當?shù)刎斦纸M織的會計人員知識競賽等活動;

5、其他可折算繼續(xù)教育學分的方式。

上述繼續(xù)教育的方式每個地區(qū)有所區(qū)別,考生需要以當?shù)刎斦职l(fā)布的公告為準。

本市會計專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育實行學分制管理,會計人員每年參加繼續(xù)教育取得的學分不少于90學分。其中,專業(yè)科目一般不少于總學分的三分之二。會計專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育取得的學分,在*范圍內(nèi)當年度有效,不能補以前年度,也不得結轉(zhuǎn)以后年度。

初級會計是指初級會計職稱,即助理會計師。會計初級考試又稱初級會計專業(yè)技術資格考試,是*統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一合格標準的考試。會計專業(yè)技術資格考試除了有初級會計外,還有中級會計和高級會計。

三、會計機構及會計人員

會計機構是各單位辦理會計事務的職能*,會計人員是直接從事會計工作的直接承擔著,在加強會計基礎工作中起關鍵作用,對會計機構和會計人員的管理也是會計基礎工作的一項重要內(nèi)容。建立健全會計機構,配備與工作要求相適應、具有一定專業(yè)素質(zhì)和數(shù)量的會計人員,是做好會計工作,充分發(fā)揮會計職能作用的重要保證。

一、會計機構設置和會計人員配備

《會計法》和《規(guī)范》都規(guī)定,各單位應當根據(jù)會計業(yè)務的需要設置會計機構;不具備單獨設置會計機構條件的,應當在有關機構中設置會計人員并指定會計主管人員;不具備設置條件的,應當委托經(jīng)批準設立的從事會計代理記賬業(yè)務的中介機構代理記賬。

(1)設置會計機構應以會計業(yè)務需要為基本前提?!稌嫹ā返谌鶙l和《規(guī)范》第六條規(guī)定,是否單獨設置會計機構由各單位根據(jù)自身會計業(yè)務的需要自主決定。一般而言,一個單位是否設置會計機構往往取決于以下因素:一是單位規(guī)模的大??;二是經(jīng)濟業(yè)務和財務收支的繁簡;三是經(jīng)營管理的要求。

(2)不設置會計機構的應當配備會計人員。《規(guī)范》在第六條中規(guī)定:“不具備單獨設置會計機構條件的,應當在有關機構中配備專職會計人員”這是《規(guī)范》對設置會計機構問題提出的又一原則性要求。只配備專職會計人員的單位也必須具有健全的財務會計制度和嚴格的財務手續(xù),其專職會計人員的專業(yè)職能不能被其他職能所替代。

(3)實行代理記賬是途徑之一?!兑?guī)范》第八條規(guī)定:“沒有設置會計機構和配備會計人員的單位,應當根據(jù)《代理記賬管理暫行辦法》委托會計師事務所或持有代理記賬許可證書的其他代理記賬機構進行代理記賬?!贝隧椧?guī)定的目的,是適應不具備設置會計機構、配備會計人員的小型經(jīng)濟組織解決記賬、算賬、報賬問題的客觀要求。代理記賬,是指有社會中介機構即會計咨詢、服務機構代替獨立核算單位辦理記賬、算賬、報賬業(yè)務。這是隨著我國經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)的一種新的社會性會計服務活動。財政部于1994年發(fā)布的《代理記賬管理暫行辦法》,對從事代理記賬的條件、代理記賬的程序、委托雙方的責任和義務等作了具體規(guī)定。

(二)會計機構負責人與會計主管人員

1.會計機構負責人與會計主管人員的配備要求

《規(guī)范》第六條規(guī)定:“設置會計機構,應當配備會計機構負責人;在有關機構中配備專職會計人員,應當在專職會計人員中指定會計主管人員?!睍嫏C構負責人或會計主管人員,是在單位內(nèi)具體負責會計工作的中層領導人員。在單位領導人的領導下,會計機構負責人或會計主管人員負有組織、管理包括會計基礎工作在內(nèi)的所有會計工作的責任。

2.會計機構負責人或會計主管人員的任職條件

《規(guī)范》第七條對會計機構負責人或會計主管人員的任職條件作了比較具體的規(guī)定,這是對加強會計基礎工作的一項非常重要的措施。根據(jù)規(guī)定,會計機構負責人、會計主管人員具備的基本條件包括以下六個方面:

一是政治素質(zhì)。即能堅持原則,做到廉潔奉公。財務會計工作直接處理經(jīng)濟業(yè)務,經(jīng)濟上問題必然在會計處理中反映出來,不能堅持原則,就不可能揭露已經(jīng)出現(xiàn)的漏洞,就不會去糾正違反財經(jīng)紀律和財務會計制度的行為;沒有廉潔奉公的品質(zhì),還可能犯下通同作弊的錯誤甚至走上犯罪的道路。

二是專業(yè)技術條件。《規(guī)范》對會計機構負責人或會計主管人員的這一要求,是通過要求他們“具有會計專業(yè)技術資格”來體現(xiàn)的,至于什么單位需要哪一個檔次的會計專業(yè)技術資格,規(guī)范沒有做出進一步規(guī)定,但必須適應各單位業(yè)務要求。

三是工作經(jīng)歷。即主管一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務會計工作時間不少于兩年。作為會計機構的負責人或者會計主管人員,沒有一定的實踐經(jīng)驗顯然是不行的,否則既會“誤人子弟”(不能對下屬實施有效的指導),更會貽誤工作造成經(jīng)濟損失。

四是政策業(yè)務水平。即是熟悉*的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務管理的有關知識。市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟,任何單位的經(jīng)濟業(yè)務都要直接或間接受到有關法律、規(guī)章的約束。從事財務會計工作不了解、不掌握這方面的相關管理、法律知識,容易使單位的經(jīng)濟管理工作走入法律的“盲區(qū)”或“誤區(qū)”,很可能帶來非常嚴重的后果。

五是組織能力。組織能力是一種基本的領導能力。會計機構負責人或者會計主管人員應當具備一定的組織能力,包括協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力等。它對整個會計工作的效率和質(zhì)量是十分關鍵的。

六是身體條件。會計工作勞動強度大、技術難度高,作為會計機構負責人或者會計主管人員必須有較好的身體狀況,以適應本職工作。

上述這些條件,是對會計機構負責人和會計主管人員素質(zhì)的全面要求。各單位在選配人員時,應當堅持《規(guī)范》的這些標準,嚴格把關,才有利于把本單位的財務會計工作做好,從而為把本單位的整個經(jīng)營管理工作做好起到積極的促進作用。

3.會計機構負責人與會計主管人員的任免程序

《規(guī)范》第六條規(guī)定:“會計機構負責人、會計主管人員的任免,應當符合《會計法》和有關法律的規(guī)定?!?/p>

其他單位會計機構負責人或會計主管人員的任免,應當根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定進行。如《*人民共和國公司法》第四十六條規(guī)定,董事會決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項。其他相關法律、法規(guī)也有這方面的一些規(guī)定。

依法任免會計機構負責人或會計主管人員,是保證會計機構負責人或會計主管人員依法行使職權的必要措施。財務會計工作涉及很多方方面面的經(jīng)濟利益關系,會計機構負責人或會計主管人員在處理這些關系中往往首當其沖。為他們提供相對穩(wěn)定的工作條件,使他們可以打消后顧之憂,盡心盡責地去做好本單位的會計工作,維護本單位的合法權益,也是切實執(zhí)行*的財政、財務和會計法規(guī)、制度。

總會計師是主管本單位財務會計工作的行政領導成員,是單位財務會計工作的主要負責人,全面負責財務會計管理和經(jīng)濟核算,參與單位的重大經(jīng)營決策活動,是單位主要行政領導人的參謀和助手??倳嫀焻f(xié)助單位主要行政領導人工作,直接對單位主要行政領導人負責??倳嫀煵皇且环N,也不是會計機構的負責人或會計主管人員,而是一種行政職務。根據(jù)《會計法》和《總會計師條例》,《規(guī)范》第九條對總會計師的設置范圍、任職資格、職責權限、任免等做出了規(guī)定。

根據(jù)規(guī)定擔任總會計師的人員應當具備下列條件:

(1)堅持社會主義方向,積極為社會主義建設和改革開放服務;

(3)取得會計師任職資格,主管一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務會計工作時間不少于3年;

(4)有較高的理論政策的水平,熟悉*財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握現(xiàn)代管理的有關知識;

(5)具備本行業(yè)的基本業(yè)務知識,熟悉行業(yè)情況,有較強的組織領導能力;

(6)身體健康,能勝任本職工作。

符合上述條件的,按規(guī)定程序可任命為總會計師。企業(yè)的總會計師應由本單位行政領導人提名,*主管*任命或聘任,免職或者解聘程序或者任命或者聘任程序相同;事業(yè)單位和業(yè)務主管*的總會計師任免按照干部管理權限進行。根據(jù)規(guī)定,凡是設置總會計師的單位,不應當再設置與總會計師職責重疊的行政副職。

(1)編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、信貸計劃,擬定資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金;

(2)進行成本費用預測、計劃控制、核算、分析和考核,督促本單位有關*降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;

(3)建立健全經(jīng)濟核算制度,利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析;

(4)負責對本單位財物會計機構的設置和會計人員的配備、會計專業(yè)職務的設置和聘任提出方案,組織會計人員的業(yè)務培訓和考核,支持會計人員依法行使職權;

(5)協(xié)助單位主要行政領導人對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、行政事業(yè)單位的業(yè)務發(fā)展及基本建設投資等問題作出決策;參與重大經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審定。

(1)對違反*財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為,有權制止或者糾正;制止或者糾正無效時,提請單位主要行政領導人處理;

(2)有權組織本單位各職能*,直屬基層組織的經(jīng)濟核算、財務會計和成本管理方面的工作;

(3)主管審批財務收支工作,除一般的財務收支可以由總會計師授權的財務會計機構負責人或者其他指定人員審批外,重大的財務收支,須經(jīng)總會計師審批或者由總會計師報單位主要行政領帶人批準;

(4)簽署預算、財務收支計劃、成本和費用計劃、信貸計劃、財務專題報告、會計決算報表,涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等,在單位內(nèi)部須經(jīng)總會計師會簽。

(5)會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲,應當事先征求總會計師的意見;財會機構負責人或者會計主管人員的人選,應當由總會計師進行業(yè)務考核,依照有關規(guī)定審批。

一個單位會計人員的配備,既有數(shù)量問題,也有質(zhì)量問題。就數(shù)量問題而言,一個單位到底配備多少會計人員為宜,應根據(jù)單位性質(zhì)、會計業(yè)務的多寡、資產(chǎn)的規(guī)模大小、經(jīng)營管理需要、核算的組織形式以及采取何種核算手段等作出決定,具體體現(xiàn)在會計工作崗位設置上。

會計工作崗位,是對一個單位的會計工作進行具體分工而設置的各個職能崗位。在會計機構內(nèi)部設置會計工作崗位,有利于明確分工和各個崗位職責;建立崗位責任制有利于會計人員鉆研業(yè)務,提高工作效率和質(zhì)量;有利于會計工作的程序化和規(guī)范化,加強會計基礎工作;還有利于強化會計管理職能,提高會計工作的作用;也是配備數(shù)量適當?shù)臅嬋藛T的主要依據(jù)。

《規(guī)范》對會計工作崗位的設置規(guī)定了基本原則,提出了示范性要求:

一是根據(jù)本單位會計業(yè)務的需要。在設置會計工作崗位時,必須結合單位的實際情況,有的分設、有的合并、有的不設,以滿足會計業(yè)務需要為前提。

二要符合內(nèi)部牽制制度的要求。《規(guī)范》第十二條規(guī)定:“會計工崗位,可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管審核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作?!?/p>

三有利于會計人員全面熟悉業(yè)務,不斷提高業(yè)務素質(zhì)?!兑?guī)范》第十三條規(guī)定:“會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換。”把輪崗列入會計工作崗位設置的原則要求是《規(guī)范》的一個創(chuàng)新,這樣可以激勵會計人員不斷進取,改進工作,也是全面鍛煉和培養(yǎng)會計人員的一個好的辦法。

四有利于建立崗位責任制?!兑?guī)范》第十一條還示范性地提出了會計工作崗位的設置方案,即“會計機構負責人或者會計主管人員、出納、財產(chǎn)物資核算、工資核算、成本費用核算、財務成果核算、資金核算、往來結算、總賬報表、稽核、檔案管理等”。這種設置方法,基本上包括了會計業(yè)務的主要內(nèi)容和主要方面,為建立崗位責任制提供了比較完整的基礎,是各單位在具體制定會計工作崗位設置方案時比較理想的參考方案。

同從事任何技術工作一樣,從事會計工作的人員要在專業(yè)素質(zhì)方面具備一定的條件。《規(guī)范》對此提出了三方面的要求。

《規(guī)范》第十條規(guī)定:“各單位應當根據(jù)會計業(yè)務需要配備持有會計證的會計人員。未取得會計證的人員,不得從事會計工作”。持證上崗既是對用人單位的要求,也是對用人單位利益的保護。根據(jù)2012年12月6日財政部頒布實施的《會計從業(yè)資格管理辦法》(財政部令第73號)第八條規(guī)定,“符合下列條件的人員,可以申請參加會計從業(yè)資格:遵守會計和其他財經(jīng)法律、法規(guī);具有良好的道德品質(zhì);具備會計專業(yè)基礎知識和技能”。同時,第九條規(guī)定:“縣級以上地方人民*財政*、新疆生產(chǎn)建設兵團財務局、中共中央直屬機關事務管理局、國務院機關事務管理局、鐵道部、*人民解放軍總后勤部、*人民武裝警察部隊后勤部(以下簡稱會計從業(yè)資格管理機構)應當對申請參加會計從業(yè)資格考試人員的條件進行審核,符合條件的,允許其參加會計從業(yè)資格考試”。通過會計從業(yè)資格考試的人員,可以領取會計從業(yè)資格證書。

2.具有必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能

《規(guī)范》第十四條規(guī)定:“會計人員應當具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能,熟悉*有關法律、法規(guī)、規(guī)章和*統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德?!边@是對會計人員最基本的要求。因為會計工作不但專業(yè)技術性很強,而且政策性、法制性也很強,還需要一定的職業(yè)道德水準。至于如何考核和確認會計人員的專業(yè)知識和業(yè)務技能,目前主要是通過設置會計專業(yè)職務和會計技術資格考試來進行。

(1)會計專業(yè)職務種類。會計專業(yè)職務是區(qū)分會計人員從事業(yè)務工作的技術等級,目前分為高級會計師、會計師、助理會計師、會計員等四個等級,均通過考試或考核取得,一般實行任命制或聘用,或考聘結合。

(2)擔任會計專業(yè)職務的基本條件?!稌媽I(yè)職務試行條例》(1986年4月10日發(fā)布)第七條至第十條對不同等級的專業(yè)職務所需要的基本條件做出了規(guī)定,具體為:

a.初步掌握財務會計知識和技能。

b.熟悉并能按照執(zhí)行有關會計法規(guī)和財務會計制度。

c.能擔負一個崗位的財務會計工作。

d.*??苹蛑械葘I(yè)學校畢業(yè),在財務會計工作崗位上見習一年期滿。

a.掌握一般的財務會計基礎理論和專業(yè)知識。

b.熟悉并能正確執(zhí)行有關的財經(jīng)方針、政策和財務會計法規(guī)、制度。

c.能擔負一個方面或某個重要崗位的財務會計工作。

d.取得碩士學位,或取得第二學士學位或研究生班結業(yè)證書,具備履行助理會計師職責的能力;*本科畢業(yè),在財務會計工作崗位上見習一年期滿;*??飘厴I(yè)并擔任會計員職務二年以上;或中等專業(yè)學校畢業(yè)并擔任會計員職務四年以上。

a.較系統(tǒng)地掌握財務會計基礎理論和專業(yè)知識。

b.掌握并能正確貫徹執(zhí)行有關的財經(jīng)方針、政策和財務會計法規(guī)、制度。

c.具有一定的財務會計工作經(jīng)驗,能擔負一個單位或管理一個地區(qū)、一個*、一個系統(tǒng)某個方面的財務會計工作。

d.取得博士學位,并具有履行會計師職責的能力;取得碩士學位并擔任助理會計師職務二年左右;取得第二學士學位或研究生班結業(yè)證書,并擔任助理會計師職務二至三年;*本科或*??飘厴I(yè)并擔任助理會計師職務四年以上。

a.較系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟、財務會計理論和專業(yè)知識。

b.具有較高的政策水平和豐富的財務會計工作經(jīng)驗,能擔負一個地區(qū)、一個*或一個系統(tǒng)的財務會計管理工作。

c.取得博士學位,并擔任會計師職務二至三年;取得碩士學位、第二學士學位或研究生班結業(yè)證書,或*本科畢業(yè)并擔任會計師職務五年以上。

(3)會計專業(yè)職務的基本職責?!稌媽I(yè)職務試行條例》第十二條至第十五條對不同等級的專業(yè)職務做出了明確規(guī)定,具體為:

A.會計員,負責具體審核和辦理財務收支,編制記賬憑證,登記會計賬簿,編制會計報表和辦理其他會計事務。

B.助理會計師,負責草擬一般的財務會計制度、規(guī)定、辦法,解釋、解答財務會計法規(guī)、制度中的一般規(guī)定;分析檢查某一方面或某些項目的財務收支和預算的執(zhí)行情況。

C.會計師,負責草擬比較重要的財務會計制度、規(guī)定、辦法;解釋、解答財務會計法規(guī)、制度中的重要問題;分析檢查財務收支和預算的執(zhí)行情況;培養(yǎng)初級會計人才。

D.高級會計師,負責草擬和解釋、解答在一個地區(qū)、一個*、一個系統(tǒng)或在*施行的財務會計法規(guī)、制度、辦法;組織和指導一個地區(qū)或一個*、一個系統(tǒng)的經(jīng)濟核算和財務會計工作;培養(yǎng)中級以上會計人才。

(4)會計專業(yè)技術資格考試。這是一種通過考試確認擔任會計專業(yè)職務任職資格的制度。1992年3月財政部、人事部制定發(fā)布了《會計專業(yè)技術資格考試暫行規(guī)定》及《實施辦法》,2000年9月8日財政部、人事部以財會[2000]11號文修訂發(fā)布,對考試的種類、科目設置、報考要求等做出了具體規(guī)定。會計專業(yè)技術資格分為:初級資格、中級資格和高級資格。

《規(guī)范》第十四條還規(guī)定:“會計人員應當按照*有關規(guī)定參加會計業(yè)務的培訓。各單位應當合理安排會計人員的培訓,保證會計人員每年有一定時間用于學習和參加培訓”。為此,財政部于2013年8月27日專門出臺了《會計人員繼續(xù)教育規(guī)定》(財會〔2013〕18號),對繼續(xù)教育的管理體制、內(nèi)容與形式、學分管理、機構管理、師資及教材、監(jiān)督與檢查等作出了具體規(guī)定。各?。ㄖ陛犑?、自治區(qū))對會計人員繼續(xù)教育也有不同的規(guī)定。

回避制度是為了保證執(zhí)法或者執(zhí)業(yè)的公正性,對由于某種原因可能影響其公正執(zhí)法或者執(zhí)業(yè)的人員實行任職回避和業(yè)務回避的一種制度?;乇苤贫纫殉蔀槲覈耸鹿芾淼囊豁椫匾贫?。事實表明,會計工作中的一些違法違紀活動,確實存在利用同在一個單位的親屬關系通同作弊的現(xiàn)象,在會計人員中實行回避制度十分必要。我國已有相關法規(guī)對會計人員回避制度作出了規(guī)定,如1993年8月14日國務院發(fā)布的《*公務員暫行條例》第六十一條也規(guī)定:“*公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的,……。不得在其中一方擔任領導職務的機關從事監(jiān)察、審計、人事、財務工作”。結合會計工作的實際情況,《規(guī)范》規(guī)定:“*機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員應當實行回避制度。單位領導人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員。會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。”需要回避的主要有以下三種親屬關系:①夫妻關系;②直系血親關系;③三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系。

職業(yè)道德是就職人員的職業(yè)品質(zhì)、工作作風和工作紀律的統(tǒng)一。會計人員職業(yè)道德是會計人員從事會計工作應當遵循的道德標準。建立會計人員職業(yè)道德規(guī)范,是對會計人員強化道德約束,防止和杜絕會計人員在工作中不道德行為的有效舉措?!兑?guī)范》第二章中用專門一節(jié)(第十七條至第二十四條)對會計人員的職業(yè)道德作出了全面的規(guī)定。《規(guī)范》關于會計人員職業(yè)道德的具體規(guī)定有以下六個方面:

熱愛本職工作,這是做好一切工作的出發(fā)點。會計人員只有為自己建立了這個出發(fā)點,才會勤奮、努力鉆研業(yè)務技術,使自己的知識和技能適應具體從事的會計工作的要求。

法制意識是維護社會主義市場經(jīng)濟秩序,在法律范圍內(nèi)進行經(jīng)營活動的重要前提。會計工作不只是單純的記賬、報賬、算賬工作,而是事事、處處、時時涉及執(zhí)法守規(guī)方面的問題。會計人員不單自己應當熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和*統(tǒng)一的會計制度,還要結合會計工作進行廣泛宣傳;做到在自己處理各項經(jīng)濟業(yè)務時知法依法、知章循章,依法把守關口,對服務和監(jiān)督對象則能夠進行法制宣傳,增強他們的法制觀念,幫助他們辨明法律上的是與非,促使他們在日常經(jīng)濟活動中依法辦事,避免不軌行為。

會計人員應當按照會計法律、法規(guī)、規(guī)章制度的程序和要求進行會計工作,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。這不僅體現(xiàn)在會計憑證和會計賬簿的記錄上,還要體現(xiàn)在財務報告上,使單位外部的投資者、債權人、社會公眾以及社會監(jiān)督*能依照法定程序得到可靠的會計信息資料。

會計人員在辦理會計事務中,應當實事求是、客觀公正。這是一種工作態(tài)度,也是會計人員追求的一種境界。做好會計工作,無疑是需要專業(yè)知識和專門技能的,但這并不足以保證會計工作的質(zhì)量,有沒有實事求是的精神和客觀公正的態(tài)度,也同樣重要,否則,就會把知識和技能用錯了地方,甚至參與弄虛作假或通同作弊。

會計工作的特點決定會計人員應當熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務管理情況,以便運用所掌握的會計信息和會計方法,為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務。會計工作是經(jīng)濟管理工作的一部分,把這部分工作做好對所在單位的經(jīng)營管理至關重要。

會計人員應當保守本單位的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位領導人同意外,不能私自向外界提供或泄露單位的會計信息。會計人員由于工作性質(zhì)的原因,有機會了解到本單位的重要機密,如對企業(yè)來說,關鍵技術、工藝規(guī)程、配方、控制手段和成本資料度是非常重要的機密,這些機密一旦泄露給明顯的或潛在的競爭對手,就會給本單位的經(jīng)濟利益造成重大的損失。所以,泄露本單位的商業(yè)秘密是一種很不道德的行為。會計人員應當確立泄露商業(yè)秘密是大忌的觀念,對于自己知悉的內(nèi)部機密,任何時候、任何情況下都要嚴格保守,不能信口吐露,更不能為了一己私利而向外提供。

《規(guī)范》同時還要求,財政*、業(yè)務主管*和各單位應當定期檢查會計人員遵守職業(yè)道德的情況,并作為會計人員晉升、晉級、聘任專業(yè)職務、表彰獎勵的重要考核依據(jù);會計人員違反職業(yè)道德的,由所在單位進行處罰;情節(jié)嚴重的,由會計從業(yè)資格證發(fā)證機關吊銷其會計從業(yè)資格證書。

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