公務員考試分數權重解析：如何計算考試百分比

1. *公務員考試筆試和面試的分布：根據不同的崗位來劃分。

2. 普通崗位：筆試只考行測和申論，面試100分。最終核算方式：（行測+申論）25%+面試50%。

3. 公安崗位：筆試需要考公安基礎知識，面試按照百分制。

4. 銀保監(jiān)局等崗位：先參加專業(yè)科目考試，再參加公共科目筆試，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績分別占25%、25%、50%的比例合成。

### 二、公務員筆面占比怎么算

1. 公務員筆試面試成績比例的計算方式：*大部分省份在計算總成績時筆試和面試各占50%。

2. 具體計算方式：總成績=筆試總成績50%+面試總成績50%。也有個別省份是按照筆試占60%面試占40%或筆試40%面試60%計算。

3. 筆試成績的計分公式：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績50%+申論成績50%。

4. 報考公安機關職位筆試成績的計分公式：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績40%+申論成績30%+公安專業(yè)科目成績30%。

### 三、公務員考試分數到底是怎么算的

1. *種情況：考生只參加公共科目筆試和面試。綜合成績計算方法：公共科目筆試總成績占50%，面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%。

2. 第二種情況：考生除了參加公共科目筆試和面試還要參加專業(yè)科目考試。特殊職位成績排名方式：7個非通用語職位、銀監(jiān)會、證監(jiān)會及其派出機構特殊專業(yè)職位、公安機關人民警察職位，按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績或專業(yè)考試成績1:1的比例進行合成后排序。

### 注意事項

- 報告特殊崗位的職位，公安類只能在省會城市考試，銀保監(jiān)局證監(jiān)局只能在北京考試。

- 考生權重成績的計分公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

- 筆試閱卷結束后，由公務員局根據成績匯總分析確定*合格分數線。

- 面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不能錄用。

### 結尾

- *公務員正規(guī)統(tǒng)一都叫*公務員，不管是中央還是地方都是*公務員，具體才分為中央、*機關公務員和地方*公務員。

- 公務員考試分為中央和地方兩種形式，中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據自己要報考的機關*選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。具體公務員政策可參看*公務員網的相關政策。改寫偽原創(chuàng)文章如下：

地方公務員考試主要包括資格考試和招錄考試兩種模式。在資格考試中，考生需要通過各項考核，成功取得公務員資格證書。持有此證書的考生可以在市、區(qū)、縣等*機關求職，例如在北京等大城市。部分崗位可能需要考生再次參加具體*的考試，或通過面試考核。

而絕大多數地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生可以選擇心儀的職位，然后參加考試。成功通過考試的考生將被直接錄取為該*的公務員，其流程與中央公務員考試相似。

接下來，我們來詳細了解一下*公務員考試總成績的計算方法。

對于2018年*公務員考試成績的計算，存在不同的情況。如果考生只參加公共科目筆試和面試，其總成績的計算方式為：（行測+申論）/250%+面試50%。由于行測和申論的總分為200分，因此需要進行百分制折算。

而對于需要參加專業(yè)科目考試的考生，計算方式則更為復雜。

對于7個非通用語職位，總成績是按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1:1的比例合成后排序。

對于銀監(jiān)會、證監(jiān)會及其派出機構的特殊專業(yè)職位，是按照公共科目筆試成績與專業(yè)考試成績1:1的比例合成后排序。

至于公安機關人民警察職位，行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績各占一定比例進行合成后排序，具體比例根據各職位的要求而定。

對于一般職位的綜合成績計算，公共科目筆試和面試成績各占50%。如進行了專業(yè)能力測試，面試成績和專業(yè)能力測試成績共同占50%。而專業(yè)能力測試成績通常不超過綜合成績的15%。具體各職位的成績占比可在招考簡章中查詢。