1、2022吉安事業(yè)單位考試時間安排:2024年6月2日。
2、參加體檢人員(已公布體檢時間為8月11日的考生)須攜帶本人身份證、筆試和面試準考證,2寸免冠近照1張,黑色簽字筆1支,本人已簽字的《江西省考試錄用公務(wù)員考生體檢須知》,在規(guī)定的時間節(jié)點以前,到指定的體檢地點集中,逾期作自動放棄處理。
3、體檢費由體檢醫(yī)院按相關(guān)標準收?。s360元/人,請備好零錢)。
4、體檢前8-12小時不得進食,保證空腹,參加體檢人員在完成了采血和B超項目后方可用餐,早餐統(tǒng)一提供,未盡事項請注意查看體檢須知。
1、基礎(chǔ)建設(shè)?;A(chǔ)建設(shè)可以看出學校的硬件方面,該校建有校內(nèi)外實驗、實訓中心430個,擁有實訓教學設(shè)備價值達1.18億元,圖書資料近93萬冊,建有數(shù)字化圖書館管理系統(tǒng),正穩(wěn)妥推進以大數(shù)據(jù)為中心的智慧型校園建設(shè)。
2、師資力量。師資力量代表學校軟件實力,學校現(xiàn)有在編教師645名,其中高級職稱173名,碩士以上427名,雙師型教師占41%;并聘請企業(yè)高管、技術(shù)骨干、能工巧匠等兼職教師130余名。
3、建設(shè)。學校內(nèi)設(shè)機械與電子工程、現(xiàn)代農(nóng)林工程、建筑與環(huán)境工程、經(jīng)濟與管理、旅游、醫(yī)護、師范、馬克思主義、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、藝術(shù)等10個二級。
吉安職業(yè)技術(shù)與深圳職院深入開展專業(yè)建設(shè)合作,加強雙師素質(zhì)教師、“雙師型”教師的培養(yǎng),大力推進教學改革,突出強化實驗、實訓、專業(yè)綜合能力實踐等環(huán)節(jié),加強課程建設(shè)。緊密對接經(jīng)濟社會發(fā)展需求,突出“校企合作、產(chǎn)教融合”等先進理念,探索創(chuàng)新現(xiàn)代學徒制、校企雙主體協(xié)同育人等職教人才培養(yǎng)模式。
深化校企合作,校企共建校內(nèi)外實訓基地、獨立和特色專業(yè),在人才培養(yǎng)、技能培訓、技術(shù)科研等方面,實現(xiàn)互惠雙贏。學校現(xiàn)有社團68個,注冊志愿者5788人。“三全育人”工程深入實施,從課堂時空、校園時空、社會時空全方位培養(yǎng)學生的格局已經(jīng)形成。
吉安2024事業(yè)單位考試時間是2024年1月11日。
1、具有*人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護*共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度。
2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有崗位所需的任職資格、、技能要求和身體條件;具有崗位所需要的其他條件。
1、因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除*共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。
2、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他*考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。
5、在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依此類推)。
6、有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、*生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員。
本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試由筆試和面試兩部分組成。筆試和面試分別按50%和50%的比例合成考試總成績。招聘人數(shù)與報考人數(shù)原則上應(yīng)達到1:3的比例。對特殊崗位的招聘,經(jīng)批準后,可適當降低比例,但*不得低于1:2。對達不到開考比例的崗位,相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。
(1)筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,不指定范圍和教材。筆試時間為2017年11月5日。具體考試時間、地點見準考證。
(2)考生憑有效身份證(二代身份證和有效期內(nèi)的臨時身份證、護照、軍官證)和準考證進入考場,并攜帶黑色字跡的鋼筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計算器等電子設(shè)備。
(1)入闈面試人員名單見吉安市人力資源和社會保障局或吉安市人事考試網(wǎng)公告。面試時間和地點另行通知。
(2)面試工作將根據(jù)招聘崗位特點采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試的方式進行。
(3)入闈面試人員的確定。按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員(筆試人數(shù)少于 1:3的全部入闈面試),末位同分者一并入闈。
只要一個電話
我們免費為您回電