2020年輔警制度進行了改革，出現(xiàn)了新的輔警政策。
1.建議*人大對《人民警察法》進行修改，使輔警入法。
2.建議國務(wù)院制定《公安機關(guān)輔警管理條令》，細化對輔警的管理。
3.通過法律賦予輔警權(quán)力。第四，建立公安基層黨組織面向輔警發(fā)展黨員制度。第五，建立優(yōu)秀輔警職業(yè)工作發(fā)展制度，可以由其根據(jù)自愿任居委會和村委會書記。第六，建立專門面向輔警招警的制度。
條例將輔警視為公安機關(guān)的重要組成部分，定義為“非人民警察身份的工作人員”，規(guī)定其履職的法律后果由公安機關(guān)承擔(dān)，突出了其身份地位和作用，強化了公安機關(guān)的監(jiān)管責(zé)任。
結(jié)合實際,除授權(quán)輔警可獨立從事一般性警務(wù)工作外，對多項法律規(guī)定的須由2名警察完成的行政執(zhí)法工作變通為1名警察帶領(lǐng)1名輔警即可從事，實現(xiàn)1名輔警替代1名警察的作用。為保障履職需要，條例還明確輔警遇有緊急情況可以使用必要的約束性警用器械。
條例嚴禁輔警替代民警開展刑事執(zhí)法、參與刑事案件調(diào)查取證、執(zhí)行刑事強制措施、作出行政處罰決定、認定交通事故責(zé)任等警務(wù)工作。
1.《公安基礎(chǔ)知識》《行政測試》《法律基礎(chǔ)知識》屬于*通用，不存在區(qū)域的劃分，請不要被忽悠。
2.輔警考試通常不同地區(qū)考試要求科目有所不同，具體請以招聘簡章為主!但公安基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識是必考點!
1、事業(yè)編制輔警可以享受的補貼：事業(yè)輔警的工資待遇統(tǒng)一按當?shù)厥聵I(yè)在編人員標準核發(fā)，由基礎(chǔ)工資和津補貼組成。領(lǐng)取*公務(wù)員資料基礎(chǔ)工資屬于國標工資，*基本上一樣，津補貼根據(jù)地方財政情況核定，標準會有區(qū)別，但不外乎幾種，比如崗位補貼、生活補貼、高溫補貼、物業(yè)補貼等，有的地方還有地區(qū)性補貼，另外五險兩金都會按標準扣繳。除此之外，事業(yè)輔警和正式民警一樣都可以享受執(zhí)勤加班補貼，這部分收入是其他事業(yè)編制人員沒有的。事業(yè)輔警*的遺憾是不能享受警銜津貼，因此每月至少比正式民警少550元以上的凈收入。
2、聘用制輔警可以享受的補貼：聘用制輔警由于沒有編制，在工資待遇特別是津補貼這一塊要吃虧很多。目前所知道*聘用制或勞務(wù)派遣性質(zhì)的輔警可以享受的補貼，不外乎三種：
一是執(zhí)勤加班補貼，這是非編警務(wù)人員可享受的補貼之一，不過相對正式民警和事業(yè)輔警要低出很多；
二是專項補貼，比如高溫補貼、取暖補貼，聘用制輔警也可以享受，同樣和正式在編人員標準也有區(qū)別；
三是職級補貼，部分地區(qū)實行了輔警職級晉升制度，達到一定輔警級別，可以享受相應(yīng)的職級補貼，從幾十元到百元不等，也算一種激勵措施。除此之外，非編輔警幾乎不可能再有其他補貼性收入。
《關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》
各級公安機關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)同級人民*或有關(guān)*批準，可以使用一定數(shù)量的警務(wù)輔助人員。編制*負責(zé)核定警務(wù)輔助人員用人額度工作，民政*負責(zé)警務(wù)輔助人員的優(yōu)撫工作，財政*負責(zé)警務(wù)輔助人員的經(jīng)費保障工作，人力資源社會保障*負責(zé)確定警務(wù)輔助人員的薪酬標準。以上相關(guān)*按照各自職責(zé)，做好警務(wù)輔助人員的政策指導(dǎo)、管理保障等工作。
聘用警務(wù)輔助人員應(yīng)當按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘程序可參照錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1、參加公務(wù)員招警考試。本科以上文化，年齡限制30歲以內(nèi)，學(xué)歷不夠的趕緊升學(xué)歷。不能指望輔警直接轉(zhuǎn)成民警（行政編制）。
2、公安招警考試科目：公安專業(yè)知識、行測、申論
3、這里羅列一些*資料，便于幫大家節(jié)省備考時間，可直接使用。
4、公安專業(yè)知識視頻+講義+練習(xí)題。
5、從宏觀指導(dǎo)思想，切記先申論、次公安專業(yè)基礎(chǔ)、*行測部分
6、若想結(jié)合資料進一步細化，掌握快速備考思想，可收到資料后聯(lián)系我，我會進一步指導(dǎo)。
7、申論的本質(zhì)是寫作，需要的掌握技巧，在掌握技巧的基礎(chǔ)上，可以結(jié)合真題或模擬題進行反復(fù)練習(xí)。注意這里的練習(xí)即可紙上談兵，也可具體實踐。建議大家兩者結(jié)合起來。
8、公安專業(yè)知識本質(zhì)是兩大部分內(nèi)容，即公安基礎(chǔ)知識和法律基礎(chǔ)知識，這兩部分是重頭。如果你一味認為只需背一背就行，那你就錯了。
9、其實里面是有技巧的，例如法律部分，分為常考的法律法規(guī)，具體還分分值比重；教材考綱常有但不考的法律法規(guī)又有哪幾部等等。（這個搞清楚，會減輕備考負擔(dān)）
10、行政職業(yè)能力測驗是一種職業(yè)能力測試。用來測試應(yīng)試者與擬任職位相關(guān)的知識、技能和能力，考查應(yīng)試者從事公務(wù)員工作所必須具備的一般潛能。
11、主要包括數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、言語理解與表達、資料分析這五個方面。其實在公安招警中，有些方面占比較大，有些方面占比較小，了解這些，其實是知己知彼百戰(zhàn)百勝的技巧之一
12、一、不管做什么職業(yè)干什么工作都要好好干。有很多輔警兄弟進入公安從事輔警的初衷是為了“轉(zhuǎn)正”，明確的說下，不會的，或者說不會輕易轉(zhuǎn)正的，立功的條件大家可以查下，*輔警同志這么多，至少沒有聽過某某輔警轉(zhuǎn)正的消息，我聽過我們市有輔警考上公務(wù)員到*去工作了。
13、而不是從輔警崗位轉(zhuǎn)正成公務(wù)員了，大家平時真的不要花很多心思去看去搜索關(guān)于輔警轉(zhuǎn)正的消息，很多都是標題黨，或者是為了營銷，文章拉底都會看到是賣警用裝備的。所以大家擺正心態(tài)，把輔警職業(yè)當成一份正?；墓ぷ魅プ觥?/p>
14、二、輔警職業(yè)有很多特殊性。輔警是非編制人員，但是卻在體制內(nèi)。大家先明白*對于輔警的定位和輔警這樣的“臨時工”職業(yè)為什么會產(chǎn)生。搜索后你會發(fā)現(xiàn)，輔警是為了彌補現(xiàn)階段警力不足產(chǎn)生的，是正式編制人民警察的輔助力量。而不是擁有編制的警察
15、三、輔警職業(yè)社會矛盾重重。當然擺在首位就是工資待遇問題。大家可以用換位思考的想法想下，如果現(xiàn)在的民警拿輔警的工資水平，可能暴露出的社會問題只會更嚴重，因為民警擔(dān)責(zé)任更大，不是輔警能比的，所以，輔警待遇問題工資待遇解決的同時。
16、很多衍生、次生問題都會迎刃而解。其二，招聘門檻低，也就決定了工資低。農(nóng)村派出所有很多輔警已經(jīng)步入老齡化，招進來的新人很多高中學(xué)歷、中專學(xué)歷，甚至還有*學(xué)歷。在農(nóng)村派出所*文化的輔警占比很少。
17、參考資料來源：百度百科-招警考試
考試時間在每年11月的第四個周末，報名時間在每年10月中旬。
1、醫(yī)療費：醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。4、交通費：交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。5、住院伙食補助費：住院伙食補助費可以參照當?shù)?機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。6、營養(yǎng)費：營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。
第二十三條人民警察必須按照規(guī)定著裝，佩帶人民警察標志或者持有人民警察證件，保持警容嚴整，舉止端莊。
第二十四條*根據(jù)人民警察的工作性質(zhì)、任務(wù)和特點，規(guī)定組織機構(gòu)設(shè)置和職務(wù)序列。
第二十五條人民警察依法實行警銜制度。
