公務員任前培訓和考試時間 公務員培訓多久上崗

一、公務員初任培訓應當在試用期內完成時間一般不少于多少天

1、不少于12天：《公務員培訓規(guī)定（試行）》

2、第十二條初任培訓是對新錄用公務員進行的培訓，培訓內容主要包括政治理論、依法行政、公務員法和公務員行為規(guī)范、機關工作方式方法等基本知識和技能，重點提高新錄用公務員適應機關工作的能力。

3、初任培訓由組織、人事*統(tǒng)一組織。專業(yè)性較強的機關按照組織、人事*的統(tǒng)一要求，可自行組織初任培訓。

4、初任培訓應當在試用期內完成，時間不少于12天。

二、公務員初任培訓上課時間

初任培訓應當在試用期內完成，時間一般不少于12天或者90學時。公務員一詞，是從日文公務員翻譯過來的。全稱為*公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和*公共資源，維護*法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在*，公務員是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財政負擔工資福利的工作人員。

三、公務員任職培訓在培訓內容和培訓時間上有什么要求

1、機關根據(jù)公務員工作職責的要求和提高公務員素質的需要，對公務員進行分級分類培訓。

2、*建立專門的公務員培訓機構。機關根據(jù)需要也可以委托其他培訓機構承擔公務員培訓任務。

3、機關對新錄用人員應當在試用期內進行初任培訓；對晉升領導職務的公務員應當在任職前或者任職后一年內進行任職培訓；對從事專項工作的公務員應當進行專門業(yè)務培訓；對全體公務員應當進行更新知識、提高工作能力的在職培訓，其中對擔任的公務員，應當按照專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的要求，進行專業(yè)技術培訓。

4、*有計劃地加強對后備領導人員的培訓。

5、公務員參加培訓的時間由公務員主管*按照本法第六十一條規(guī)定的培訓要求予以確定。

6、公務員培訓情況、學習成績作為公務員考核的內容和任職、晉升的依據(jù)之一。

四、公務員初任培訓必須在什么前完成

1、公務員初任培訓必須在后一年內完成。

2、對從事專項工作的公務員應當進行專門業(yè)務培訓；對全體公務員應當進行提高政治素質和工作能力、更新知識的在職培訓，其中對專業(yè)技術類公務員應當進行專業(yè)技術培訓。在組織實施中，應注意把握四類培訓的不同功能定位。

3、機關對新錄用人員應當在試用期內進行初任培訓；對晉升領導職務的公務員應當在任職前或者任職后一年內進行任職培訓；對從事專項工作的公務員應當進行專門業(yè)務培訓；

4、對全體公務員應當進行提高政治素質和工作能力、更新知識的在職培訓，其中對專業(yè)技術類公務員應當進行專業(yè)技術培訓。

5、法律依據(jù)：《*人民共和國公務員法》第六十七條機關對新錄用人員應當在試用期內進行初任培訓；對晉升領導職務的公務員應當在任職前或者任職后一年內進行任職培訓；對從事專項工作的公務員應當進行專門業(yè)務培訓；

6、對全體公務員應當進行提高政治素質和工作能力、更新知識的在職培訓，其中對專業(yè)技術類公務員應當進行專業(yè)技術培訓。*有計劃地加強對優(yōu)秀年輕公務員的培訓。