1、一般筆試過后大概是10~15個工作日就會出筆試成績。
2、您可以參考下2014寧德事業(yè)單位招聘時間安排：
3、2014年11月15日：下午14：00～16：00筆試。
4、2014年11月24日：在寧德市公務(wù)員局網(wǎng)上公布筆試成績，并向各用人單位通報入闈人員名單。
5、2014年11月25日-12月1日：招聘單位對面試人選的資格條件進行復核，確定參加面試人員。
6、2014年12月2日-5日：專業(yè)技能面試的招聘單位和主管*上報面試方案。
7、您也可關(guān)注福建事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)，將會在*時間為考生公布福建事業(yè)單位考試信息、考試真題、面試技巧、面試輔導資料等,也可加入福建事業(yè)單位考試交流群與群內(nèi)學員時實互動，祝你考試順利。
8、如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
1、面試工作由各用人單位的主管*和同級組織人事*負責組織實施，根據(jù)用人單位的要求和招考崗位特點，采用公共題面試或?qū)I(yè)技能測試等方式進行（各崗位面試形式詳見2015年上半年寧德市直及部分縣（區(qū)）事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表）。
2、參加面試考生，根據(jù)筆試成績按招考崗位計劃數(shù)的3倍，在及格線上從高分到低分依次確定。面試成績滿分為100分，如果個別崗位進入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位聘用計劃數(shù)、未形成競爭的，考生面試成績70分以上為合格。
3、面試評委臨時組成，考前隨機抽簽上崗，嚴格執(zhí)行回避制度，并在上崗前進行培訓。
4、對部分縣（區(qū)）不實行面試的崗位按筆試成績從高到低錄取。若筆試成績相同時，組織公共題面試，按面試成績從高到低錄取。面試成績相同時，經(jīng)組織人事*同意后，再進行面試加試。
1、采取筆試和面試的崗位，按筆試和面試成績各占50%的比例合計總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位?？偝煽兿嗤瑫r，按筆試成績從高到低聘用；若筆試成績也相同時，經(jīng)同級*門同意后，再進行面試加試。對不實行筆試的崗位，按面試成績從高到低聘用。對不實行面試的崗位，按筆試成績從高到低聘用。筆試成績相同時，組織公共題面試，按面試成績從高到低聘用；若面試成績也相同時，經(jīng)同級*門同意后，再進行面試加試。
2、以上就是小編整理的關(guān)于2022福建寧德市事業(yè)單位成績計算方法的相關(guān)內(nèi)容。
1、面試工作由各用人單位的主管*和同級組織*門負責組織實施，根據(jù)用人單位的要求和招考崗位特點，采用公共題面試或?qū)I(yè)技能測試等方式進行(各崗位面試形式詳見2019年上半年寧德市直及部分縣(區(qū))事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表)。
2、參加面試考生，根據(jù)筆試成績按招考崗位計劃數(shù)的3倍，在及格線上從高分到低分依次確定。面試成績滿分為100分，如果個別崗位進入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位聘用計劃數(shù)、未形成競爭的，考生面試成績70分以上為合格。
3、面試評委臨時組成，考前隨機抽簽上崗，嚴格執(zhí)行回避制度，并在上崗前進行培訓。
4、對部分縣(區(qū))不實行面試的崗位按筆試成績從高到低錄取。若筆試成績相同時，組織公共題面試，按面試成績從高到低錄取。面試成績相同時，經(jīng)組織*門同意后，再進行面試加試。
