1、免筆試直接面試,總分以面試成績?yōu)橹?,筆試成績僅作為進入面試的資格,不參與總分計算。
2、若筆試成績帶入面試,*計算總分,則不會出現(xiàn)*進面試的情況。
3、假如說,筆試成績帶入面試,并且跟面試一起折算總分。
4、公務(wù)員考試筆試、面試及綜合成績計算方式:
- 筆試結(jié)束后,按行政職業(yè)能力測驗、申論考試成績各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的筆試成績。
- 面試采取百分制計分辦法,每個報考人員的面試時間一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,采取每個測評要素去掉一個*分、一個*分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績。
- 面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算報考人員考試總成績。
二、免筆試條件的意思
1、免筆試條件指的是在招聘過程中,某些符合特定條件的應(yīng)聘者可以免除筆試環(huán)節(jié),直接參加面試或進入下一輪面試環(huán)節(jié)。
2、免筆試的條件可能會因崗位不同而不同,如技術(shù)類職位對技能或證書的要求,管理類職位對經(jīng)驗和學(xué)歷背景的要求等。
3、最終,決定進入下一輪招聘環(huán)節(jié)還是結(jié)束面試流程的主要因素是應(yīng)聘者是否符合免筆試條件。
三、事業(yè)單位免筆試直接面試的原因
有些事業(yè)單位可自行招考,決定考試方式。筆試+面試還是僅面試由領(lǐng)導(dǎo)安排。這種只有面試的一般都是內(nèi)定好了人選了,面試只是過場。加上筆試就是畫蛇添足,也容易留下把柄或內(nèi)定者過不了關(guān),失去了內(nèi)幕操作的意義。編制崗位都是逢進必考。
四、免筆試對面試緊張者的影響
1、取消筆試環(huán)節(jié)對部分同學(xué)來說可能是個好消息,但同樣也讓一些同學(xué)犯愁。
2、對于面試緊張的同學(xué)來說,沒有筆試加分的機會,可能會感到更加緊張。但這也可能是一個機會,通過充分的準(zhǔn)備和練習(xí),提高自己的面試表現(xiàn)。
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