東莞公務(wù)員與事業(yè)編工資待遇詳解：工資水平與薪資結(jié)構(gòu)匯總分析

新任東莞市人民警察（公務(wù)員實(shí)習(xí)期）1月份工資單（東莞市財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資）

級(jí)別（技術(shù)等級(jí)）工資：158.00

職務(wù)工資（職務(wù)副科+檔次5+工資額276）+級(jí)別11+技術(shù)工資231+基礎(chǔ)工資230+工齡工資29+鎮(zhèn)區(qū)工資補(bǔ)貼2.5+生活工資額0+特殊崗位補(bǔ)貼156+補(bǔ)貼情況（接受職務(wù)08+崗位津貼1700+生活津貼1000+工齡津貼348+獎(jiǎng)金0+廉勤獎(jiǎng)795）+年終崗位工資0=4767

住房公積金477+養(yǎng)老保險(xiǎn)228+醫(yī)療57+個(gè)人所得稅295.76

車改后交通費(fèi)補(bǔ)貼：1000到3000元

二、廣東佛山公務(wù)員月薪多少錢一個(gè)月平均

廣東佛山公務(wù)員工資在一萬(wàn)一左右

2020年廣東省考公告什么時(shí)候公布?眼看進(jìn)入五月中旬了，省考公告什么時(shí)候出來(lái)呀，2020廣東省考公務(wù)員考試公告及職位表即將公布?相信很多考生都等得非常著急了，2020廣東省考現(xiàn)在還沒(méi)有確切的消息，但是山東省考已經(jīng)進(jìn)入報(bào)名階段，相信廣東省考也不遠(yuǎn)了，更多關(guān)于廣東公務(wù)員考試信息請(qǐng)關(guān)注廣東公務(wù)員考試網(wǎng)。

影響待遇的因素有地區(qū)因素和*因素，相同地區(qū)不同*的公務(wù)員，待遇也相差很多。一般本科應(yīng)屆畢業(yè)生錄取的科員崗位，和研究生、社會(huì)人員入職的科員崗待遇相差不大。應(yīng)屆畢業(yè)生因沒(méi)工齡，試用期領(lǐng)八成工資，一年試用期滿轉(zhuǎn)正后工資略有上調(diào)。本文都指月收入，地級(jí)市一般是指市直機(jī)關(guān)的待遇，縣區(qū)比同市直少2萬(wàn)左右一年。

廣州市11000，深圳市14000，珠海市11000，東莞10000

中山市11000、佛山市10000，惠州9000，江門市7000

韶關(guān)市、湛江市、汕頭市、肇慶市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、陽(yáng)江市。清遠(yuǎn)市、潮州市、揭陽(yáng)市、云浮市的市直單位5000-800元/月，下屬縣4000-600元/月，鄉(xiāng)鎮(zhèn)4000-650元/月。

深圳市到手全年合計(jì)：30萬(wàn)以上。東莞市到手全年合計(jì)：20萬(wàn)左右。長(zhǎng)安、虎門、厚街可達(dá)26萬(wàn)。珠海市到手全年合計(jì)：28萬(wàn)左右。廣州市到手全年合計(jì)：24萬(wàn)左右。佛山市到手全年合計(jì)：20萬(wàn)左右。中山市到手全年合計(jì)：20萬(wàn)左右?；葜菔械绞秩旰嫌?jì)：18萬(wàn)左右。江門市到手全年合計(jì)：16萬(wàn)左右。

性價(jià)比排名：中山;東莞;珠海;佛山;廣州;惠州;深圳;江門。公平度排名：深圳;廣州;珠海;佛山;東莞;中山;惠州;江門。公務(wù)員考試熱度一直居高不下，想在2020年廣東省公務(wù)員考試中脫穎而出要做好長(zhǎng)期備戰(zhàn)的準(zhǔn)備，從現(xiàn)在開(kāi)始合理安排時(shí)間進(jìn)入備考狀態(tài)!如果不知道如何著手復(fù)習(xí)，華圖教育為您量體裁衣。快速備考輕松上岸可參考2020年廣東省公務(wù)員考試筆試課程，引領(lǐng)考生正確的備考方向，幫生快速備戰(zhàn)省考。祝愿考生們能夠在2020年廣東省公務(wù)員考試中一舉成"公"！

三、廣州東莞公務(wù)員的工資有多少啊

1、公務(wù)員的工資由四個(gè)檔構(gòu)成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎(jiǎng)勵(lì)工資、四檔補(bǔ)助工資。顧名思義，下面說(shuō)說(shuō)每個(gè)檔對(duì)應(yīng)的含義及拿到的數(shù)字。

2、一、基本工資，即職務(wù)工資加級(jí)別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)，這個(gè)是兩年一調(diào)，但是也不知道是否會(huì)落實(shí)。

3、二、工齡工資，公務(wù)員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數(shù)，即員工的工作經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)的積累給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工齡工資是分配制度的一個(gè)重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。

4、三、獎(jiǎng)勵(lì)工資，獎(jiǎng)勵(lì)工資實(shí)際上是指公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，也就是獎(jiǎng)金，它是對(duì)崗位角色超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)所給予的經(jīng)濟(jì)福利補(bǔ)償。也就是說(shuō)，沒(méi)有超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)，就不能享有任何形式和數(shù)量的獎(jiǎng)勵(lì)工資。但凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。

5、四、補(bǔ)助工資，資性補(bǔ)貼為了補(bǔ)償公務(wù)員額外或特殊的勞動(dòng)消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補(bǔ)貼形式支付給公務(wù)員的勞動(dòng)報(bào)酬。包括按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的物價(jià)補(bǔ)貼，煤、燃?xì)庋a(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，流動(dòng)施工補(bǔ)貼等等。

四、東莞公務(wù)員工資多少。科員。

1、根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)、事業(yè)單位工資制度改革三個(gè)實(shí)施辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)[1993]85號(hào))的騰規(guī)定，新錄用的*公務(wù)員試用期工資確定的辦法是：

2、(一)直接從各類學(xué)校錄用的*公務(wù)員試用期工資。*畢業(yè)生為170元；高中、中專畢業(yè)生為180元；*?？飘厴I(yè)生為195元；*本科畢業(yè)生為205元；獲得雙學(xué)士學(xué)位的*本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上*本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未取得碩士學(xué)位的研究生為220元；碩士學(xué)位研究生為240元；博士學(xué)位研究生為270元。

3、(二)其他新錄用*公務(wù)員試用期工資。按管理權(quán)限由主管*參考錄用前本人工作年限和錄用后擬任職務(wù)確定，原則上應(yīng)略低于本單位正式任職的同等條件人員。

4、根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革三個(gè)實(shí)施辦法通知》(國(guó)辦發(fā)[1993]85號(hào))的有關(guān)規(guī)定，新錄用的*公務(wù)員試用期滿后，按所確定職務(wù)、級(jí)別領(lǐng)取相應(yīng)工資。具體辦法是：

5、直接從各類學(xué)校錄用的*公務(wù)員，試有期滿后的職務(wù)工資為：*畢業(yè)生定為辦事員一檔50元；高中、中專畢業(yè)生定為辦事員二檔60元；*?？飘厴I(yè)生定為科員一檔63元；*本科畢業(yè)生定為科員二檔75元；獲得雙學(xué)士學(xué)位的*本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上*本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未取得碩士學(xué)位的研究生定科員四檔99元；博士學(xué)位研究生定主任科員二檔116元。

6、分配到艱苦、邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的大中專以上畢業(yè)生，可提前定級(jí)，職務(wù)工資可高于同類人員一至二檔。

7、其他新錄用*公務(wù)員，按所任職務(wù)，比照本單位同類條件人員確定職務(wù)工資檔次，其基本工資原則上應(yīng)高于試用期工資。

8、根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革三個(gè)實(shí)施辦法通知》(國(guó)辦發(fā)[1993]85號(hào))的有關(guān)規(guī)定，新錄用人員試用期滿正式任職后，應(yīng)及時(shí)確定其級(jí)別。具體辦法是：

9、(一)直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的*公務(wù)員。*、高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，定為十五級(jí)；*?？飘厴I(yè)生，定為十四級(jí)；*本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位和*本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上*本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)生和沒(méi)有獲得碩士學(xué)位的研究生、定為十三級(jí)；獲得碩士學(xué)位的研究生，定為十二級(jí)；獲得博士學(xué)位的研究生，定為十一級(jí)。

10、(二)其他新錄用人員，根據(jù)本人所任職務(wù)，比照本單位同等條件人員確定級(jí)別。任科員的公務(wù)員，工作年限為15年及以下的，定為十四級(jí)；16到20年的，定為十三級(jí)；21到25年的，定為十二級(jí)；任辦事員的公務(wù)員，工作年限為10年及以下的，定為十五級(jí)；11至15年的，定為十四級(jí)；16至20年的，定為十三級(jí)。