1、公務(wù)員崗位的吃香程度可能會因不同人的興趣和需求而有所不同，但一般來說，下面這些公務(wù)員崗位相對較為熱門和吃香：
2、司法機關(guān)崗位：如法院法官、檢察院檢察官等
3、外交崗位：如中央外事辦公室、駐外使領(lǐng)館等
4、政策研究、立法和行政管理崗位：如國務(wù)院、地方*的組織和人事*等
5、公共安全和執(zhí)法崗位：如公安、消防等
6、金融和稅務(wù)崗位：如*人民銀行、稅務(wù)局等
7、不過，公務(wù)員崗位的競爭十分激烈，考試難度相對較大。每年*公務(wù)員等級考試都有很多報考者，只有部分人能夠成功入選。想要考取公務(wù)員崗位需要進行充分的準備，包括針對性的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，同時也需要遵循考試規(guī)則和考試良好的考試習(xí)慣。
公務(wù)員考試在報名選崗時會有很多限制條件，如學(xué)歷、政治面貌、專業(yè)、是否屬于應(yīng)屆畢業(yè)生、基層工作經(jīng)歷以及戶籍等，專業(yè)和學(xué)歷作為最重要的選崗限制條件之一，直接影響著上岸的成功率。那么，公務(wù)員考試省考哪些*的崗位比較好考了？接下來小編給大家介紹一下。
財政局每年招錄的崗位和人數(shù)都相對較多，而且因單位性質(zhì)，所招收的專業(yè)具有很強的專業(yè)性，這在一定程度上使得符合報考條件的人數(shù)相對較少，因而競爭相對較小。
海關(guān)的福利待遇同樣很好，而且海關(guān)因其崗位的特殊性，對報考條件的限制更加嚴格，體檢也十分嚴格，因而能夠通過報名審核的人數(shù)比較少，競爭也就沒有其他崗位激烈，所以相對容易上岸。
通過查看每年國考的職位表，就會發(fā)現(xiàn)稅務(wù)系統(tǒng)會招收大量的人員，尤其是在地稅和國稅合并以后，稅務(wù)局傾向于招錄會計、稅務(wù)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)的人員。招收的專業(yè)范圍相對固定，這就使得其他專業(yè)的學(xué)生因不符合專業(yè)要求而失去報考資格，所以相對來說稅務(wù)局的崗位也是比較容易上岸的。
以上就是關(guān)于公務(wù)員考試省考哪些*的崗位比較好考的相關(guān)內(nèi)容。
1、公務(wù)員考試比事業(yè)單位考試的題量更大、難度更高。公務(wù)員考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》或《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》。
2、公務(wù)員和事業(yè)編都是屬于公職人員，事業(yè)編制是指為*創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費一般由*事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制。公務(wù)員是各國負責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和*公共資源，維護*法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在*，公務(wù)員是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財政負擔(dān)工資福利的工作人員。二者都是有編制的人員，但是二者的考試上是不太相同的，但是在大多數(shù)人的感覺上，都覺得公務(wù)員比事業(yè)編要好一些，所以一般地區(qū)報考公務(wù)員的人員會多一些，相對來說競爭會大一些，而且公務(wù)員考試比事業(yè)單位考試的題量更大、難度更高，所以整體來說事業(yè)編比公務(wù)員好考一些。
3、事業(yè)編和公務(wù)員的發(fā)展空間也是不同的，對于公務(wù)員來說可以在行政機關(guān)體系內(nèi)流動，而且渠道和方式比較多，比如調(diào)動、遴選、選調(diào)等等，這些通道相對比較暢通。但事業(yè)單位的干部流動，雖然也有相關(guān)的制度，到了一定級別，行政機關(guān)和事業(yè)單位可以相互流動，但實際上，公務(wù)員流動到事業(yè)單位比較容易，但事業(yè)單位想流動到行政機關(guān)，難度較大。事業(yè)編和公務(wù)員的收入待遇也是不同的，相比較而言，事業(yè)單位會有一些遜色，但是并非所有事業(yè)單位比不上公務(wù)員。事業(yè)單位也有工資比公務(wù)員高的崗位，尤其東部地區(qū)的事業(yè)單位工資水平比較高。
4、但是最終要考哪個編制，一定要考慮適合自己的，其次，要考慮能否讓自己的專業(yè)程度能否有更大的提高。
1、公務(wù)員*考的崗位，詳細介紹如下：
2、行政管理崗位是公務(wù)員當(dāng)中最為穩(wěn)定的崗位之一。這些崗位在*各個*招考，涵蓋了行政辦公、人事管理、組織規(guī)劃等職能。不僅穩(wěn)定性高，職業(yè)發(fā)展空間也較大。
3、法律事務(wù)崗位要求公務(wù)員具備一定的法律知識和法律實踐經(jīng)驗，主要負責(zé)*的法律事務(wù)處理、法規(guī)制定、法律咨詢等工作。這些崗位需求量大，薪資福利也較為優(yōu)厚。
4、財務(wù)會計崗位負責(zé)*財務(wù)管理、財務(wù)報告編制、資金統(tǒng)籌等工作。隨著財務(wù)管理的日益重要，這些崗位的需求量也相應(yīng)增加，職業(yè)發(fā)展前景較好。
5、經(jīng)濟規(guī)劃崗位負責(zé)*的經(jīng)濟政策制定、發(fā)展規(guī)劃編制等工作。隨著經(jīng)濟發(fā)展的需要，這些崗位的需求量也在增加，有較好的職業(yè)發(fā)展前景。
6、教育管理崗位負責(zé)*教育政策的制定、教育資源的調(diào)配、學(xué)校管理等工作。隨著教育事業(yè)的發(fā)展，這些崗位需求量大，職業(yè)發(fā)展空間較大。
7、文化藝術(shù)崗位涵蓋了博物館、圖書館、美術(shù)館等文化機構(gòu)的管理和服務(wù)工作。這些崗位對文化藝術(shù)素養(yǎng)要求較高，社會影響力較大。
8、科研管理崗位負責(zé)*科研項目的管理、科技政策的制定等工作?？萍及l(fā)展的重要性日益凸顯，這些崗位的需求量逐漸增加。
9、信息技術(shù)崗位負責(zé)*信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和運維工作。信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用為這些崗位提供了更多的職業(yè)機會。
10、醫(yī)療衛(wèi)生崗位涵蓋了公共衛(wèi)生、醫(yī)療機構(gòu)管理等職能。公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展對這些崗位的需求量有較大的推動作用。
11、疾病控制崗位負責(zé)*疾病防控工作，包括疾病監(jiān)測、預(yù)防控制、應(yīng)急響應(yīng)等。這些崗位在疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的作用不可忽視。
