公務(wù)員考試限不限專(zhuān)業(yè) 怎么查自己能考什么公務(wù)員

一、報(bào)考公務(wù)員報(bào)自己專(zhuān)業(yè)好還是報(bào)不限專(zhuān)業(yè)好

1、在公務(wù)員考試中，肯定是專(zhuān)業(yè)限制的職位更好考一些，如果考生能報(bào)考有專(zhuān)業(yè)限制的職位就盡量報(bào)考專(zhuān)業(yè)限制的職位。

2、公務(wù)員考試中專(zhuān)業(yè)限制比較嚴(yán)格，必須按專(zhuān)業(yè)來(lái)報(bào)名。不是本專(zhuān)業(yè)的無(wú)法報(bào)名。有些崗位是沒(méi)有專(zhuān)業(yè)限制的，于是就有非常多受到專(zhuān)業(yè)限制的考生來(lái)報(bào)名。

3、專(zhuān)業(yè)限制后報(bào)考的人數(shù)就會(huì)受到一定的限制，而專(zhuān)業(yè)不限的職位幾乎是只要學(xué)歷夠就可以報(bào)名，每年的*報(bào)考比例一般都是專(zhuān)業(yè)不限的職位創(chuàng)造的。

4、公務(wù)員考試?yán)镒盥闊┑木褪翘嗳藫屢粋€(gè)專(zhuān)業(yè)，報(bào)考的人太多，競(jìng)爭(zhēng)壓力太大，所以報(bào)考的人少，自己的機(jī)會(huì)才大，選擇有專(zhuān)業(yè)限制的職位是*。

5、專(zhuān)業(yè)限制的職位與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口，競(jìng)爭(zhēng)壓力低，錄用幾率大。但如果所學(xué)專(zhuān)業(yè)為冷門(mén)專(zhuān)業(yè)，報(bào)考公務(wù)員時(shí)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的較少，那么就只能報(bào)不限專(zhuān)業(yè)的了。

6、（一）具有*人民共和國(guó)國(guó)籍；

7、（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

8、（三）擁護(hù)*人民共和國(guó)憲法；

9、（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

10、（六）具有符合職位要求的工作能力；

11、（八）具備*規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

二、考公務(wù)員限制專(zhuān)業(yè)嗎

公務(wù)員的考試是沒(méi)有專(zhuān)業(yè)方面的限制的，根據(jù)國(guó)考公務(wù)員的報(bào)考規(guī)定，對(duì)于參加考試的人員不做專(zhuān)業(yè)方面的要求，任何專(zhuān)業(yè)的人群都可以按照要求參加考試。只有極個(gè)別的崗位，要求考生必須要符合專(zhuān)業(yè)的類(lèi)別。

*公務(wù)員職位表里有各種各樣的專(zhuān)業(yè)要求，其中有些職位設(shè)置一個(gè)大的專(zhuān)業(yè)框架，如財(cái)經(jīng)類(lèi)、管理類(lèi)、教育類(lèi)等，這種要求是比較寬泛的，通常一個(gè)類(lèi)別之下包含了十幾個(gè)乃至幾十個(gè)具體專(zhuān)業(yè)，只要是這一類(lèi)別下專(zhuān)業(yè)的考生是都可以報(bào)考的。

另外，明確具體專(zhuān)業(yè)的職位，考生的專(zhuān)業(yè)一定要與明確的專(zhuān)業(yè)相同，否則是不符合報(bào)考條件的?？忌ㄟ^(guò)專(zhuān)業(yè)對(duì)照表嚴(yán)格審查自己是否符合職位專(zhuān)業(yè)要求，明確具體專(zhuān)業(yè)的職位競(jìng)爭(zhēng)壓力會(huì)小一些，尤其是一些細(xì)化到研究方向的職位，要求越細(xì)則門(mén)檻越高，競(jìng)爭(zhēng)力度也會(huì)降低。

1、性質(zhì)不同，事業(yè)編的工作性質(zhì)主要是社會(huì)公益性質(zhì)的，是社會(huì)發(fā)展需要，但卻不盈利的單位，需要由*出資組織建立，然后才能夠保證我們的社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。公務(wù)員的工作性質(zhì)主要是*機(jī)構(gòu)，為整個(gè)*的正常運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行工作，主要從事的是政務(wù)性的工作。

2、工資待遇和福利待遇不同，公務(wù)員薪資是由公務(wù)員法規(guī)定的，按照級(jí)別來(lái)進(jìn)行分發(fā)。事業(yè)編的工資是根據(jù)市場(chǎng)等多種因素決定的。但在福利待遇方面，公務(wù)員就要比事業(yè)編好一些。公務(wù)員在保險(xiǎn)等多項(xiàng)福利待遇上都是有著非常全面的保障，事業(yè)編沒(méi)有這么福利。

3、上升空間不同，對(duì)于個(gè)人的上升空間來(lái)說(shuō)，事業(yè)編是沒(méi)有什么太大的上升空間，但公務(wù)員的提升空間就非常的大，不論是從地方升到中央，還是在中央升到更高一級(jí)的位置，公務(wù)員都有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。主要跟公務(wù)員的體系、工作內(nèi)容等方面有非常大的關(guān)系。

三、公考哪些崗位不限專(zhuān)業(yè)

1、行政執(zhí)法局、行政管理類(lèi)、資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)司協(xié)調(diào)處主任科員及以下。

2、行政執(zhí)法局是一種負(fù)責(zé)執(zhí)行法律法規(guī)和行政命令的機(jī)構(gòu)，其職責(zé)包括維護(hù)社會(huì)治安、保護(hù)公共利益和保障人民群眾的合法權(quán)益等。

3、在公務(wù)員考試中，一些職位沒(méi)有限制專(zhuān)業(yè)，如行政執(zhí)法局。這些職位通常只要求本科學(xué)歷或大專(zhuān)學(xué)歷，因此不需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

4、但是，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下的公務(wù)員職位可能只要求本科學(xué)歷或大專(zhuān)學(xué)歷即可。因此，考生在報(bào)考這些職位時(shí)，需要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行選擇。

5、行政管理類(lèi)職位包括行政學(xué)、行政管理、民政管理、教育行政管理、行政管理辦公自動(dòng)化、公共關(guān)系學(xué)、公共政策學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)與管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、公共政策學(xué)、城市管理、城市和社區(qū)管理、交通運(yùn)輸管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、海關(guān)管理、獄政管理等。

6、這些職位需要具備行政、管理、協(xié)調(diào)、溝通等方面的能力，主要從事行政管理、公共事務(wù)、政策制定等方面的工作。行政管理類(lèi)職位的廣泛應(yīng)用，使得公務(wù)員考試的門(mén)檻相對(duì)較低，但也為考生提供了更多選擇。

7、三、資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)司協(xié)調(diào)處主任科員及以下：

8、該職位屬于公務(wù)員考試中的資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)司協(xié)調(diào)處，主要職責(zé)是協(xié)調(diào)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)相關(guān)工作，包括資源規(guī)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等方面。

9、該職位需要具備經(jīng)濟(jì)學(xué)、動(dòng)力工程及熱物理、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，同時(shí)需要具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。該職位的實(shí)施需要大量的資源和技術(shù)支持，對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)重要的工作，需要具備較高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能。

四、報(bào)考公務(wù)員時(shí)是選擇三不限還是選擇自己專(zhuān)業(yè)

1、建議就考慮職位本身，更喜歡哪個(gè)，覺(jué)得哪個(gè)可能更有前途就報(bào)考哪個(gè)。

2、三不限是指公務(wù)員和事業(yè)單位考試中不限專(zhuān)業(yè)，不限學(xué)歷（大專(zhuān)以上），不限戶籍的崗位。不少公務(wù)員考生一看到報(bào)考條件寬松很高興，認(rèn)為自己符合條件毫不猶豫地報(bào)考。但是很多參加過(guò)公務(wù)員考試的“過(guò)來(lái)人”卻把這類(lèi)“三不限”崗位戲稱為“萬(wàn)人坑”，意味著“千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋”，限制條件少報(bào)考的人也多，容易成為“炮灰”。

3、一般的公務(wù)員招考，都有明確的專(zhuān)業(yè)要求。除非說(shuō)崗位沒(méi)有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性，所以會(huì)有不限專(zhuān)業(yè)、不限學(xué)歷等崗位存在。但如果崗位本身職責(zé)要求專(zhuān)業(yè)性，那么招錄*是不會(huì)把這樣的崗位要求定位為不限專(zhuān)業(yè)的。因?yàn)?，不符合人崗匹配原則。

4、第二，三不限崗位多了，也會(huì)加大考試成本。畢竟這些崗位最直接的特征就是，報(bào)的人多，考的人多。這樣單個(gè)考試成本就會(huì)被提升，同時(shí)也給招錄*、組織*等多個(gè)*增加了工作壓力。

5、公務(wù)員是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和*公共資源，維護(hù)*法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在*，它是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)等類(lèi)別。

6、公務(wù)員的心理素質(zhì)指公務(wù)員在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團(tuán)結(jié)協(xié)作的相容性、工作的獨(dú)創(chuàng)性、面對(duì)服務(wù)對(duì)象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。身體素質(zhì)主要指公務(wù)員的體力和適應(yīng)力，公務(wù)員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應(yīng)外部環(huán)境的各種變化。