1、根據(jù)2018年*公務(wù)員考試公告的要求：
2、18周歲以上、35周歲以下（1981年10月至1999年10月期間出生），2018年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1976年10月以后出生）。
3、公務(wù)員考試是公務(wù)員主管*組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
4、《*人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當(dāng)照顧。
5、中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管*負責(zé)組織。地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管*負責(zé)組織，必要時省級公務(wù)員主管*可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管*組織。
1、根據(jù) 1948年《*公務(wù)員法》和《地方公務(wù)員法》規(guī)定:中央設(shè)“人事院”,地方設(shè)“人事委員會”或“公平委員會”，內(nèi)閣各省廳設(shè)“內(nèi)閣人事院”等專門管理機構(gòu)。人事院是中央行政管理機關(guān)，是公務(wù)員系統(tǒng)中決策性的人事機關(guān)，是內(nèi)閣的輔助機構(gòu)之一，掌管*公務(wù)員的考試、任免、級別、薪金、進修、懲戒等事務(wù)，并監(jiān)督公務(wù)員的工作。它具有準立法權(quán)，還有審查或裁決各行政組織對公務(wù)員不正當(dāng)處分的準司法權(quán)。人事院下設(shè)事務(wù)總局，總局下設(shè) 5個職能局。人事院還附屬5個委員會和1個研修所,并在*設(shè)有8個地方事務(wù)局和1個事務(wù)所,代表人事院指導(dǎo)地方*的人事管理活動。
2、（1）中央與地方公務(wù)員分別管理。*公務(wù)員由中央人事院統(tǒng)一管理，人事院對內(nèi)閣具有相對獨立性，掌管和調(diào)整職員的級別、考試、任免、報酬、進修、懲戒等人事行政事務(wù)，并擁有準立法權(quán)和準司法權(quán)。它有權(quán)就人事問題直接向國會、內(nèi)閣提出工作報告和建議。地方公務(wù)員則由各地方自治體的人事委員會或公平委員會管理，這些組織以《地方公務(wù)員法》為依據(jù)，管理地方公務(wù)員的有關(guān)事宜。中央與地方人事機構(gòu)都有各自嚴密、合理的組織,各司其職,而非隸屬關(guān)系，其權(quán)限范圍十分明確。但地方人事機構(gòu)可就技術(shù)問題，請求人事院有關(guān)*予以協(xié)助和指導(dǎo)；而人事院所實施的制度則給地方人事機構(gòu)以影響。
3、（2）實行以職階制為基礎(chǔ)的人事行政基本制度。職階制是官職的等級制。1950年公布《*公務(wù)員職階制法》指出職階制是根據(jù)職務(wù)的種類、復(fù)雜性和責(zé)任大小把官職加以分類整理的計劃措施。職階制吸收了美國的職位分類經(jīng)驗，經(jīng)過長期籌劃而成。但因日本仍存在著“終身雇用制”和“年功序列制”，加上日本公務(wù)員在知識技術(shù)上訓(xùn)練不足，尚不能像美國文官那樣在不同職位間移動；同時職階制過于簡單，有違《*公務(wù)員法》的規(guī)定，因而尚未全面實施。
4、（3）各項公務(wù)員制度規(guī)范化、法制化。日本*不斷改革和完善各項具體公務(wù)員制度，形成了一套比較規(guī)范的公務(wù)員制度體系，并以法律形式固定下來。先后制定關(guān)于公務(wù)員制度的法律、政令和規(guī)劃有40多種，有效地保證了公務(wù)員管理的科學(xué)化和效率化。
5、（4）各級公務(wù)員實現(xiàn)知識化和年輕化。一般職公務(wù)員通過考試擇優(yōu)錄用，保證了公務(wù)員的文化專業(yè)水平，同時限制了年齡，使他們在年富力強時承擔(dān)重任。
一、留學(xué)回國只要是*國籍，同時符合其他報名條件即可報名。少量特殊職位或涉密職位，要求不能有過超過六個月以上的非公派境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
1、國籍：*人民共和國國籍、擁護*人民共和國憲法、擁護*共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、社會主義制度。有良好的政治素質(zhì)、道德品行。
2、年齡：18周歲以上、35周歲以下（應(yīng)屆的畢業(yè)碩士研究生、博士研究生年齡放寬到40周歲以下）、（檢察院書記員年齡39周歲以下）、（司法警察招考年齡28周歲以下）、（行政后勤年齡在35周歲以下）。
3、學(xué)歷：*?？埔陨希▓罂际?、區(qū)檢察院的本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，法律專業(yè)）、（考縣檢察院的全日制本科以上學(xué)歷，法律或其他專業(yè)）、（司法警察學(xué)歷大專以上、法律專業(yè)或公安警察專業(yè)或全日制本科以上學(xué)歷）、（行政后勤本科以上學(xué)歷）。
4、其他：符合職位要求的工作能力、正常履行職責(zé)的身體條件、體能條件、心理素質(zhì)、職位所要求的其他資格條件（兩年的相關(guān)基層工作經(jīng)歷）。
5、公檢法對于報考人員的專業(yè)限制十分嚴格，在滿足招錄公務(wù)員的基本條件后還需滿足一些條件：
（1）報考公安機關(guān)的，要符合《*人民共和國人民警察法》和《公安機關(guān)人民警察紀律條令》的規(guī)定。
（2）報考法院、檢察院的也會有不同的要求，不同的崗位要求不同。
（3）報考公安機關(guān)人民警察的，還需參加公安專業(yè)科目考試。
通往*高級官僚的道路非常艱難，先要通過日本的*一級公務(wù)員的資格考試，合格后還要繼續(xù)通過各部委的錄用考試后才能進入到*的各部委機關(guān)工作。
*一級公務(wù)員的資格考試分為筆試和面試兩次，筆試合格者才可以參加面試。筆試成績占80%，面試成績占20%，兩次考試的成績總分中高分合格。筆試分為基礎(chǔ)知識(20%)、專業(yè)知識(50%)和論文(10%)三大內(nèi)容。專業(yè)分為、政治・國際、法律、經(jīng)濟、人文科學(xué)、工學(xué)、數(shù)理科學(xué)・物理・地球科學(xué)、化學(xué)・生物・藥學(xué)、農(nóng)學(xué)・水產(chǎn)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工學(xué)、森林・自然環(huán)境類別。
專業(yè)知識根據(jù)不同類別考題不同，基礎(chǔ)知識和論文不分類別考題統(tǒng)一，基礎(chǔ)知識主要是考察*高級公務(wù)員必須的知識和智能，論文是考察對問題的理解力和文章的表現(xiàn)力。基礎(chǔ)知識考題有40個問題，包括知識范圍(自然・人文・社會共13題)和智能范圍(文章理解11題、判斷推理8題、數(shù)理推理5題、資料解讀3題，共27題)。
在人文社會的考題中，有關(guān)*古代政治思想的考題每年都有，照片是2006年的考題。問題是“下列ア、イ、ウ是*思想家著作的節(jié)選，請在1-5中選擇思想家的*組合”。每年的出題形式不同，但*思想家的問題肯定有。因此可以看出日本對*古代政治思想很尊重，同時也可以推測*古代政治思想對現(xiàn)代日本的政治精英的政治理念仍具有一定的影響力。
*公務(wù)員考試資格有年齡限制，21周歲到33周歲。對肢體殘疾和盲人、聾啞人的考試時間有特殊的1.3倍至1.5倍的延長照顧。
